新華社北京6月28日電 題：“北上廣情結(jié)”明顯松動,，“新一線”城市搶人競爭白熱化

新華社“新華視點”記者

“我們電科大的畢業(yè)生以前被人戲稱‘一簡沒’——一個班畢業(yè)的畢業(yè)生帶著簡歷到‘北上廣’，沒有一個回來的,?！?/p>

電子科技大學(xué)校黨委副書記申小蓉說,，近年來,，情況發(fā)生了明顯變化：該校本科,、研究生留在成都和重慶工作的比例達40%左右，且仍有提高趨勢,。

堅守“北上廣”還是逃離“北上廣”,，多年來一直是社會關(guān)注的熱點話題,，也令很多大學(xué)生糾結(jié),。不過，近兩年,，大學(xué)畢業(yè)生的“一線城市情結(jié)”明顯松動,，越來越多的人將“新一線”城市作為就業(yè)首選。由于中國均衡化發(fā)展的紅利正向這些新崛起的城市傾斜,，就業(yè)地點多元化的選擇已形成明顯趨勢,。

“新一線”城市彰顯巨大“吸引力”

智聯(lián)招聘日前發(fā)布的調(diào)研報告顯示,，2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生簽約新一線城市的比例與北京、上海,、廣州,、深圳四城持平,。此外，這些畢業(yè)生中希望到“新一線城市”就業(yè)的比例達到37.5%,，高于希望到一線城市就業(yè)的29.9%,。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院制作的2017年一季度人才凈流入排名TOP10城市榜上，杭州排名最高,，人才凈流入率達11.78%,，武漢以6.79%排名第三。成都則排名第七位,，高出北京0.5%,，僅比上海低0.02%。

“前兩年公司招人,，外地大學(xué)生也就零星幾個,，高端的更少?！笨偛吭O(shè)在重慶高新區(qū)的聚土網(wǎng)分管總監(jiān)黃祖舸說,，“但去年10月招人的時候，來應(yīng)聘面試的有北上廣深各地高校的碩士,、博士,，擠了滿滿一走廊”。

國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟研究部研究員張立群認(rèn)為,，所謂“新一線城市”就是一些媒體眼中城市經(jīng)濟體里的“發(fā)展新秀”,，是相對于北上廣深四座“老牌”一線城市而言的,?！靶乱痪€”具體包括哪些城市并沒有統(tǒng)一說法，但普遍認(rèn)為杭州,、武漢,、成都,、重慶、蘇州等城市名列其中,。

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南認(rèn)為，“新一線”城市對畢業(yè)生的強大“吸引力”,，與這些城市經(jīng)濟高速發(fā)展的態(tài)勢直接相關(guān),。

根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù),，中國目前GDP達萬億元規(guī)模的城市有10個,，除北上廣深之外,，重慶,、成都、武漢,、蘇州、杭州等城市都在其列,。

成都近年來的發(fā)展勢頭有目共睹,。西南財經(jīng)大學(xué)發(fā)展研究院助理研究員陳濤稱,，從2016年全國省會城市GDP增速統(tǒng)計來看,，成都僅次廣州位居第二,。目前,，世界500強企業(yè)已有278家入駐成都,。據(jù)四川統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，截至2016年,，成都擁有高新技術(shù)企業(yè)2098家，高新技術(shù)總產(chǎn)值8387億元,。

在國內(nèi)大城市中,，杭州是屈指可數(shù)的連續(xù)六個季度保持兩位數(shù)增長的城市,，第三產(chǎn)業(yè)占比已達到61.1%。北京大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)金融研究中心今年4月發(fā)布的報告指出,，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展指數(shù)杭州居全國首位。根據(jù)智聯(lián)招聘最新調(diào)研報告顯示,，在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目的地中,，杭州排名前五位。

“搶人”競爭白熱化,，戶籍管理,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人情是核心

值得注意的是,，人才流動所形成的新趨勢,，并非僅僅緣于一線城市的人口政策收縮與資源承載力不足,，“新一線”城市對大學(xué)畢業(yè)生的爭奪競爭日趨白熱化,，核心“套路”包括：

——松綁戶籍限制,。

“對我而言,，畢業(yè)后能在大城市落戶,、買房就是最實在的,。”家在貴州的重慶大學(xué)機械工程學(xué)院本科應(yīng)屆生吳潼說,。他畢業(yè)選擇留重慶發(fā)展,，已與電子科技領(lǐng)域一家頂尖公司簽約。

城市戶籍仍意味著資源與福利,。目前,，一線城市的戶籍政策普遍收緊，北京2017年將繼續(xù)削減近半大學(xué)生留京戶籍指標(biāo),。相形之下,，成都,、武漢,、重慶等城市則紛紛出臺針對大學(xué)生的寬松戶籍政策,。

成都允許外地高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù),。武漢的“百萬大學(xué)生留漢計劃”規(guī)定：畢業(yè)三年內(nèi)的普通高校大學(xué)生,，憑畢業(yè)證即可申請登記為武漢常住戶口；超過三年的,，符合簡單條件也可申請,。

——通過優(yōu)惠和扶持政策營造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

四川美術(shù)學(xué)院的布志國是河北邯鄲人,，他畢業(yè)后選擇留在重慶任教,，并成立了漫達文化公司,。在川美大學(xué)生文化創(chuàng)意微型企業(yè)園中,，他以每月不到千元的成本取得了經(jīng)營空間,，校方對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的多項補貼,，讓他找到了優(yōu)秀的合作伙伴。再加上當(dāng)?shù)囟愂盏膬?yōu)惠政策,，短短兩三年間公司就站穩(wěn)了腳跟,。

通過優(yōu)惠政策營造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才,，是很多“新一線”城市地方政府和高校的普遍做法,。

據(jù)重慶市就業(yè)服務(wù)管理局的數(shù)據(jù)，2015年以來,，重慶市累計資助創(chuàng)業(yè)項目595個,，發(fā)放資助金1665萬元。減免擔(dān)保費3000余萬元,；成都市將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼,、創(chuàng)業(yè)實體補貼、孵化創(chuàng)業(yè)項目補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息對象,，都擴大到所有在校大學(xué)生,；武漢的“創(chuàng)谷”，則是由政府拿出最優(yōu)質(zhì)的城市土地等資源,，交給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營使用,。

——發(fā)掘校友資源吸引人才。

“一個同學(xué)眼尖,，說那不是雷軍嗎,？然后大家就呼啦啦都圍上去了，特別興奮,?！蔽錆h市招才局招才引智工作部部長王鳳,，向記者描繪小米公司董事長兼CEO雷軍回到母校武漢大學(xué)時的情景。

雷軍是武漢市“百萬校友資智回漢”工程的首批“招才顧問”,?！澳康木褪亲尅罂АＳ殉蔀槲錆h的名片，引來更多人才,?！蓖貘P說。記者了解到,，為了在城市之間激烈的人才競爭中脫穎而出,，武漢大力發(fā)掘“高校之城”的校友資源，用青春回憶與“大咖校友”的魅力,，大打感情牌,。

留在成都創(chuàng)業(yè)的電子科大畢業(yè)生羅敏告訴記者：“大多數(shù)電子科大的創(chuàng)業(yè)者，初期都受惠于學(xué)校的各項支持,。而且同學(xué)們經(jīng)歷了校園文化的熏陶,，往往有共同的價值觀，更容易溝通,，所以公司用人更青睞校友”,。

“大學(xué)生用腳為宜居宜業(yè)的城市‘投票’，哪里有發(fā)展的希望就去哪里,?！敝袊嗣翊髮W(xué)法治與社會治理研究中心執(zhí)行主任王旭教授說。

“新一線”浪潮將影響城市經(jīng)濟,、社會發(fā)展和人才分布格局

多名專家認(rèn)為,，畢業(yè)生進軍“新一線”的浪潮，將直接對我國人才分布乃至經(jīng)濟,、社會發(fā)展格局產(chǎn)生深遠影響。

首先,，大學(xué)畢業(yè)生到“新一線”城市就業(yè),，將有力加速這些城市轉(zhuǎn)型升級。按《成渝城市群發(fā)展規(guī)劃》,，重慶定位是長江上游地區(qū)經(jīng)濟中心,、金融中心、商貿(mào)物流中心,、科技創(chuàng)新中心和航運中心,，跨境電商、云計算等高端服務(wù)業(yè)正在兩江新區(qū)蒸蒸日上,。武漢則啟動建設(shè)長江新城,，規(guī)劃建設(shè)國家科學(xué)中心,、武漢超算中心，以及創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)中心,、國家健康示范城市,。

“毫無疑問，優(yōu)質(zhì)人力資源將為這些城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展,，提供至關(guān)重要的動能,。”中國人民大學(xué)副校長,、經(jīng)濟學(xué)家劉元春教授說,。

其次，大學(xué)畢業(yè)生將是未來“新一線”城市保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要資源,。武漢,、成都等多地人社部門負(fù)責(zé)人均不乏憂慮地告訴記者，目前,，當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化趨勢已明顯加速,，放眼城市未來的發(fā)展，健康,、優(yōu)質(zhì),、平衡的人口結(jié)構(gòu)至關(guān)重要。

此外,，更多大學(xué)畢業(yè)生選擇“新一線”城市,，將有助于改善長期以來中國地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院報告顯示,，2017年一季度,，北京人才需求以26.11%的占比排名第一。專家指出,，北京在人才需求上的“大比分”勝出,，意味著大城市的虹吸效應(yīng)仍然突出。

劉元春認(rèn)為,，大學(xué)畢業(yè)生進軍“新一線”,，使各個城市之間的發(fā)展更趨平衡和互補，“在家門口就業(yè)”成為新趨勢,。

重慶市就業(yè)服務(wù)管理局局長李為民說,，2016年全市高校畢業(yè)生20.75萬人，其中有60%以上選擇在重慶就業(yè),。市外高校就讀的重慶籍大學(xué)生,，則有30%選擇回渝就業(yè)。數(shù)量與比例都呈現(xiàn)上升態(tài)勢,。

劉元春說,，一線城市壟斷全國大部分優(yōu)質(zhì)工作崗位與發(fā)展機會的格局,，正發(fā)生深刻改變。蘇海南認(rèn)為,，“新一線”城市的崛起產(chǎn)生大量就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)空間,，“今后，年輕人在個人發(fā)展與‘背井離鄉(xiāng)’之間艱難選擇的糾結(jié),，將越來越少,。”(記者：杰文津,、谷訓(xùn),、趙小帥、吳曉穎,、李勁峰,、陳尚營)