不僅是趙靜,，郭玉也有同樣的想法。郭玉今年45歲,，目前是山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦物業(yè)處負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的一名職工,。“對(duì)于轉(zhuǎn)崗,，職工已經(jīng)有了一種承受心理,，工資一直不是很高，也有一些職工自己就辭職了,，所以心理有準(zhǔn)備了,，真正面臨轉(zhuǎn)崗時(shí)就不會(huì)偏激，而且現(xiàn)在省總工會(huì)就在這里開(kāi)了轉(zhuǎn)崗就業(yè)的培訓(xùn)班?！?/p>

與其擠在一起爭(zhēng)飯吃,，不如發(fā)揮特長(zhǎng)“走出去”

趙靜參加的是互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)課程，對(duì)于以后的轉(zhuǎn)崗,，她有一個(gè)初步計(jì)劃,，“因?yàn)槲掖髮W(xué)是師范專(zhuān)業(yè)，以后想做教育培訓(xùn)這一類(lèi)的工作,。我覺(jué)得教育培訓(xùn)離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng),，不論是遠(yuǎn)程教育，或者是現(xiàn)在的APP,，了解互聯(lián)網(wǎng)對(duì)各方面的教育培訓(xùn)都有幫助,，所以我選擇學(xué)這個(gè)課程?！?/p>

“與原來(lái)相比,，生活條件變了，所以開(kāi)始參加培訓(xùn),。2015年,，集團(tuán)也組織了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，不過(guò)那時(shí)候比較單一,。培訓(xùn)費(fèi)用由新礦集團(tuán)出資,，包括教材費(fèi)等，但考證費(fèi)需要職工自己負(fù)擔(dān),。一個(gè)證書(shū)兩三千,，我們一個(gè)月工資才一千多?！闭f(shuō)起參加過(guò)的培訓(xùn),，趙靜感觸頗深，“現(xiàn)在不一樣了,，這次是省總工會(huì)直接撥的款,，而且找來(lái)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，關(guān)鍵是考證費(fèi)用是個(gè)大費(fèi)用,，省總直接包了不說(shuō),，還提供一次免費(fèi)補(bǔ)考?！?/p>

免費(fèi)考證,，甚至免費(fèi)補(bǔ)考，不止是趙靜,，很多參加培訓(xùn)的職工既意外又高興,。“這讓我們一下子有了方向，最重要的是不用等啊,、靠啊,。因?yàn)樵诘V上生活了好多年了，有些職工覺(jué)得有礦就能吃飯,。有這樣一個(gè)培訓(xùn)班,，去學(xué)習(xí)之后職工的思想就有了轉(zhuǎn)變，就有可能真正走出去,?！?/p>

“與其大家都擠在這里爭(zhēng)這一口飯吃，不如提高我們的技能,，發(fā)揮我們的特長(zhǎng),，走出去?！毕噍^于華恒礦來(lái)說(shuō),，郭玉所屬的翟鎮(zhèn)礦1993年才開(kāi)始投產(chǎn)，是一個(gè)比較年輕的煤礦,，因而翟鎮(zhèn)煤礦在經(jīng)營(yíng)效益上還算比較可觀,。但是由于去產(chǎn)能，翟鎮(zhèn)煤礦也有相當(dāng)數(shù)量的員工面臨轉(zhuǎn)崗,。

在轉(zhuǎn)崗過(guò)程中,，不少現(xiàn)實(shí)難題出現(xiàn)了?！稗D(zhuǎn)崗的很多,，再就業(yè)的不多，尤其是在農(nóng)村,，轉(zhuǎn)崗的職工還能做什么？只能通過(guò)學(xué)習(xí)技能走出去,?！惫裾f(shuō)。

事實(shí)上,，能源煤炭行業(yè)職工和外界交流的不多,，讓職工“走出去”談何容易。在郭玉看來(lái),，大部分女職工的家屬也是在煤炭企業(yè),，祖祖輩輩生活在這里，走出去的思想和機(jī)會(huì)還不開(kāi)闊,，需要有一部分人先走出去帶動(dòng)一下,，而這次培訓(xùn)剛好給我們提供了這個(gè)條件。