“變動來的太快,，很迷茫?！比A恒礦業(yè)公司是山東能源新礦集團(tuán)破產(chǎn)改制重組的礦井,，在去產(chǎn)能的背景下生產(chǎn)經(jīng)營受到很大影響，部分員工面臨分流,，原在單位負(fù)責(zé)思政教育的趙靜成了一名轉(zhuǎn)崗待業(yè)人員,。33歲的她正發(fā)愁今后工作去向時，事情突然出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機,。

趙靜參加互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)

育嬰師培訓(xùn)班

5月,，山東省總工會針對轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)撥付500萬專項資金，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，重點在山東能源集團(tuán)和濟(jì)鋼集團(tuán)開展培訓(xùn),，為萬名職工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗就業(yè)提供服務(wù)，對2600名礦工進(jìn)行“整容”大改造,。很幸運,，趙靜成了培訓(xùn)中的一員。

經(jīng)歷“黃金十年”后轉(zhuǎn)崗,，迷茫但“理解”

15日,，在山能第10期新礦互聯(lián)網(wǎng)營銷培訓(xùn)班中，在座學(xué)員人手一張的白紙引人注意,，原來他們在填寫鋼鐵煤炭企業(yè)職工培訓(xùn)班學(xué)員檔案表,，待崗的趙靜也在其中。

趙靜可以說是此次待崗轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)的直接受益人,。今年33歲的她,，2007年從遼寧鞍山師范學(xué)院畢業(yè)，通過正規(guī)招聘進(jìn)入山能新礦集團(tuán),。趙靜曾經(jīng)在山能新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)公司工作,，去產(chǎn)能后企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營受到很大影響，華恒礦部分員工面臨分流,。

對于即將面臨的失業(yè)問題,，趙靜起初有些發(fā)愁,。“2014年開始去產(chǎn)能,，整體工資就降下來了,。”企業(yè)形勢突然不好,，對于趙靜而言生活非常艱難,。“我跟對象都是遼寧人,，沒有家里老人幫助,，一旦收入降低，生活就緊張起來,?！?/p>

趙靜的老公學(xué)的是采礦工程專業(yè)，畢業(yè)后夫妻倆一起來了新礦集團(tuán),?！爱?dāng)初新礦集團(tuán)招聘，正是形勢好,、企業(yè)大發(fā)展的時候,。煤炭行業(yè)有一個‘黃金十年’，所以我們進(jìn)集團(tuán)是處于‘黃金十年’的開始,?！钡浆F(xiàn)在工作11年的趙靜當(dāng)初正好趕上了這個行業(yè)的“黃金十年”。

“這樣的變動來的太快,，所以那段時間挺迷茫,，但是我是很理解的?！睂τ谑I(yè)和轉(zhuǎn)崗,，趙靜一再提到“理解”，“因為去產(chǎn)能是國家大形勢,，各行各業(yè)都緊縮，其實2012年我們就有感覺了,，2012年到2014年是一個過渡時期,，而且集團(tuán)對于轉(zhuǎn)崗就業(yè)很重視，一直在做轉(zhuǎn)崗這方面的工作,，一有培訓(xùn)就下通知了,，所以職工心里都有譜?！?/p>