經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)北京9月3日訊（記者 張厚為）8月31日-9月1日,，全國稅務(wù)系統(tǒng)基層工作會議在北京召開。國家稅務(wù)總局黨組書記,、局長王軍代表黨組作了講話,。

　　王軍指出,，近年來，根據(jù)黨中央,、國務(wù)院決策部署,，稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革取得了明顯成績，值得充分肯定,，但通過前期稅情調(diào)研和蹲點考察,，稅務(wù)總局系統(tǒng)梳理出了當前深化稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革中仍存在的一些問題和不足，提出要用集成的理念和方法,，統(tǒng)籌謀劃,，整體改進，努力推進稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”改革提質(zhì)升級,。

　　放要徹底且有序,。要做到“應(yīng)放盡放、放了接上”,，該放的權(quán)一定要放足,、放到位。一方面,，要繼續(xù)深入推進行政審批上的簡政放權(quán),，研究改進依法保留的審批事項，細化和規(guī)范其他權(quán)力事項,；另一方面,，要大力推進管理上的簡政放權(quán)，充分信任和尊重納稅人,，持續(xù)推進辦稅便利化,。

　　管要規(guī)范且有效。要實現(xiàn)事前審核向事中事后監(jiān)管,、固定管戶向分類分級管戶,、無差別管理向風(fēng)險管理、經(jīng)驗管理向大數(shù)據(jù)管理的“四個轉(zhuǎn)變”,；要進一步依托稅收大數(shù)據(jù),，積極推行“實名辦稅制+分類分級+信用積分+風(fēng)險管理”的征管方式,，同時要進一步規(guī)范和改進稅收執(zhí)法，以加強事中事后管理,，提升管理效能,。

　　服要優(yōu)質(zhì)且有感。要結(jié)合營商環(huán)境評價標準,，持續(xù)改進和升級納稅服務(wù)工作,。充分利用信息化手段，最大限度地實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理,，簡并優(yōu)化各類報表資料,，深化國地稅聯(lián)合辦稅，研究編制辦稅事項“最多跑一次”清單,，努力打造以“一網(wǎng)通辦,、一表集成、國地聯(lián)辦,、一次辦結(jié)”為主要內(nèi)容的便捷式服務(wù)體系,。

　　王軍強調(diào)，在新形勢下,，各級稅務(wù)機關(guān)要抓實黨建鑄魂,、配優(yōu)班子聚力、帶強隊伍固本,、真情服務(wù)暖心,，在嚴管上更好地做到真管真嚴、敢管敢嚴,、長管長嚴,，在善待上更好地體現(xiàn)真心真意、誠心誠意,、全心全意，進一步激發(fā)基層活力,，厚植干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

　　抓實基層黨建工作。要進一步加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),，持續(xù)用力把主體責(zé)任向基層傳導(dǎo)壓實,，推進“下抓兩級、抓深一層”工作制度落地見效,。要抓鐵有痕把監(jiān)督責(zé)任盯實,，把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓在經(jīng)常,、嚴在日常,。

　　配優(yōu)基層領(lǐng)導(dǎo)班子,。要選優(yōu)基層一把手，注重在急難險重工作,、多崗位中鍛煉優(yōu)秀干部,，加強對新提任一把手的培訓(xùn)和指導(dǎo)。要充分發(fā)揮績效管理抓班子,、促落實的“指揮棒”作用,，形成一級管一級、一級抓一級,、一級帶一級的督導(dǎo)工作機制,。

　　樹強激發(fā)干部活力導(dǎo)向。要加強平時考核,，繼續(xù)完善和抓好數(shù)字人事試點工作,。要完善領(lǐng)軍工程育俊才工作體系，多措并舉提高稅務(wù)干部綜合素質(zhì),。要建強激勵機制,，進一步落實職務(wù)與職級并行制度。要塑強稅務(wù)精神,，進一步提振干部精氣神,，凝聚干事正能量。

　　真情為基層服務(wù),。要真心為干事者干事,、為擔(dān)當者擔(dān)當，研究建立容錯糾錯機制,，支持保護銳意進取,、敢于擔(dān)當?shù)母刹俊Ｒ嬲\加強對基層工作的指導(dǎo),，深入基層開展稅情調(diào)研,，真正為基層解決實際困難和問題，努力為基層創(chuàng)造良好工作生活環(huán)境,。