⊙記者 朱妍 ○編輯 長弓

今年前8月，離職另謀出路的基金經(jīng)理已達(dá)123人,。由此帶來的產(chǎn)品“一拖多”現(xiàn)象也愈演愈烈,，最多被同一基金經(jīng)理操盤的產(chǎn)品高達(dá)54只（A/B/C分開計(jì)算），甚至許多初為基金經(jīng)理的“新人”也被推上崗位,，擔(dān)綱起多只產(chǎn)品的運(yùn)作,。

公募人才大量流失

WIND數(shù)據(jù)顯示，今年前8個(gè)月,，已有123位基金經(jīng)理離職,，相當(dāng)于每兩天流失1人，比2016年同期有所增加,，平均每家公司基金經(jīng)理變動(dòng)率達(dá)31%,。

基金業(yè)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示，截至2017年7月底,，我國境內(nèi)共有公募基金管理公司112家,，管理資產(chǎn)合計(jì)10.68萬億元，較去年同期增加了8家公司及2.4萬億元的資產(chǎn)管理規(guī)模,，行業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)張,。同時(shí),，據(jù)WIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著市場活力提升,，前8月共有630只基金產(chǎn)品發(fā)行,，同比增長14只，這意味著業(yè)內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備的基金經(jīng)理人數(shù)在增加,，然而人才“供給”乏力問題卻仍然難解,。

公募業(yè)被譽(yù)為投資行業(yè)的“黃埔軍校”,，培養(yǎng)的人才不在少數(shù),，但需要投研力量的卻并非只有公募基金。濟(jì)安金信基金評價(jià)中心主任王群航認(rèn)為,，隨著公募牌照的放開,，近年來，包括新成立的基金公司在內(nèi),，私募公司,、保險(xiǎn)及銀行資管等方面都在爭搶公募人才，造成高級人才常年“緊缺”,。

北方一家小型基金公司投資部負(fù)責(zé)人表示,，公司基金經(jīng)理人數(shù)少，主要是因?yàn)槭袌錾贤诓坏胶线m的人選,。一般來說,，普通崗位上不會(huì)缺人，但公司對高級投研人才卻常年“饑渴”,。

“一拖多”現(xiàn)象嚴(yán)重

在人才緊缺的當(dāng)口,，一些基金產(chǎn)品的操盤只能由現(xiàn)有投研人同時(shí)兼顧。數(shù)據(jù)顯示,，目前基金經(jīng)理操盤產(chǎn)品數(shù)最多達(dá)到54只,，另有多位經(jīng)理管理產(chǎn)品數(shù)超過20只?！耙煌隙唷爆F(xiàn)象再度回到臺前,。

值得注意的是，有307位“身兼數(shù)基”的基金經(jīng)理從事該崗年數(shù)低于1年,，甚至出現(xiàn)“一拖36”的高強(qiáng)度運(yùn)作,。不過，從種類上看,，較多“被拖”產(chǎn)品是指數(shù)型基金及固收類產(chǎn)品。

數(shù)據(jù)顯示,，過半上述產(chǎn)品是由新基金經(jīng)理與資歷較深的前輩共同操盤,，少則配以1人多則3人,，為新基金經(jīng)理的成長提供了條件。從業(yè)績上來看,，上述基金經(jīng)理任職回報(bào)超過20%的產(chǎn)品有33只,，近九成獲得正收益。

不過,，由“新人”獨(dú)立運(yùn)作的產(chǎn)品仍然引發(fā)投資人的憂慮,。業(yè)內(nèi)人士表示，高級人才的培育需要投入時(shí)間,，當(dāng)培育的速度比不過流失,，往往引起新老人才的青黃不接。

王群航認(rèn)為,，“新手”之所以同時(shí)成為多只基金產(chǎn)品基金經(jīng)理,，一方面是因?yàn)闃I(yè)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的人才緊缺，另一方面也可能是公司培養(yǎng)的方式,。放手讓新人操盤,，往往能讓年輕的一代早日成熟，更快擔(dān)綱,。

培養(yǎng)過多位投資,、研究人才的方正富邦投研總監(jiān)沈毅表示：“新人有新人的優(yōu)勢，他們思維未成定勢,，不會(huì)受到慣性干擾,，能更快適應(yīng)公司的需要。不過,，新人狀態(tài)不夠穩(wěn)定也是一個(gè)問題,。由于市場風(fēng)浪經(jīng)歷得少，常導(dǎo)致他們投資業(yè)績"漂移",，行業(yè)前輩應(yīng)當(dāng)多予以指導(dǎo),。”

多位基金經(jīng)理對記者表示,，業(yè)內(nèi)的一拖多現(xiàn)象很讓人“頭疼”,。沈毅認(rèn)為，基金經(jīng)理的精力有限,，管理多只產(chǎn)品偶爾也會(huì)感覺分身乏術(shù),。況且市場上一些“被拖”的產(chǎn)品還是迷你款，留存管理會(huì)浪費(fèi)投研資源,，如果未來迷你產(chǎn)品能與既有產(chǎn)品合并,，或許能緩解一些問題。