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云克隆IPO 招股書“克隆”數(shù)據(jù)都弄錯(cuò)

2017-09-20 07:42:05    中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)  參與評(píng)論()人

擬上市公司深度報(bào)道

兩大產(chǎn)品產(chǎn)能利用率極低,擬募資大幅擴(kuò)產(chǎn)“美好愿景”缺乏說服力

9月20日,IPO上會(huì)名單中迎來一家看名字就“高精尖”的公司——武漢云克隆科技股份有限公司(以下簡稱“云克隆”),。公司主營生命科學(xué)領(lǐng)域檢測試劑的研發(fā),、制備及銷售,,盡管公司體量較小,但自稱產(chǎn)品用戶包括哈佛大學(xué),、葛蘭素史克等,,產(chǎn)品85%銷往美國、日本等生物產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)國家,,但是《金融投資報(bào)》記者梳理后發(fā)現(xiàn),,公司基本面并不如招股書自述的一樣高大上,,在2016年主營業(yè)務(wù)大幅下滑,、招股書關(guān)鍵數(shù)據(jù)“打架”,、產(chǎn)能利用率極低的情況下,,仍擬募資新增10倍產(chǎn)能,。

■高建瓴 本報(bào)記者 蘇啟桃

A

“克隆”數(shù)據(jù)“打架”招股書太不嚴(yán)謹(jǐn)

作為一家高科技企業(yè),,云克隆無論研發(fā)還是產(chǎn)品都應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)至上,,但這種嚴(yán)謹(jǐn)卻并未體現(xiàn)在招股說明書上,,同份招股書中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)“打架”,。

在公司最新的招股書中第73頁披露了主營業(yè)務(wù)收入構(gòu)成,其中披露2014-2016年,、2017年1-6月免疫檢測試劑盒收入占營收的比重為 96.78% ,、96.66% 、87.95% ,、83.05%,;蛋白收入占營收的比重為1.95%、1.74%,、5.46%、6.39%,;抗體收入占營收的比重為 1.27%,、1.60%、5.95%,、8.82%,;2016年、2017年1-6月原代細(xì)胞與疾病模型服務(wù)收入占營收的比重為0.13%,、1.16%,;2016年、2017年1-6月儀器設(shè)備收入占營收的比重為0.01%,、0.59%,。

但是在第283頁分析毛利變動(dòng)情況時(shí)披露的各產(chǎn)品收入及占營業(yè)收入的比重則顯示,,2014-2016年、2017年1-6月免疫檢測試劑盒收入占營收的比重為93.40%,、47.45%、23.49%,、83.05%,;蛋白收入占營收的比重為1.95%,、1.74%,、5.75%、6.39%,;抗體收入占營收的比重為1.27%,、1.60%、6.91%,、8.82%,;2016年、2017年1-6月原代細(xì)胞與疾病模型服務(wù)收入占營收的比重為0.51%,、1.16%。很明顯,,同一份招股書中各產(chǎn)品收入占營收比重相去甚遠(yuǎn)。

B

高管薪酬大漲 研發(fā)總監(jiān)卻獨(dú)降近三成

招股書數(shù)據(jù)顯示,,2014-2016年、2017年1-6月公司的主營業(yè)務(wù)合計(jì)金額為5150.56萬元,、6612.81萬元、6351.17萬元,、3116.22萬元,,2014-2016年同比增速分別為1.05%、28.39%,、-3.96%,。公司2016年主營業(yè)務(wù)收入明顯下滑,其中免疫檢測試劑盒當(dāng)年收入降幅達(dá)12.61%,。

盡管主營收入下降,,但2016年公司凈利潤還是出現(xiàn)增長,于是一再強(qiáng)調(diào)重視科研及人才的云克隆2016年專業(yè)技術(shù)人員薪酬大幅增長,,董監(jiān)高薪酬也紛紛水漲船高,,但公司的研發(fā)總監(jiān)楊娟卻是個(gè)例外?!督鹑谕顿Y報(bào)》記者對(duì)比發(fā)現(xiàn),,2015年楊娟從公司領(lǐng)取薪酬158325.78元,但到了2016年降為114271.50元,,降幅27.83%,。

招股書顯示,楊娟1978年出生,,畢業(yè)于華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院,,為武漢市“高端人才集聚”者,武漢市“博士經(jīng)費(fèi)資助”獲得者,,武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“制造業(yè)創(chuàng)新拔尖人才”,。其主要研究成果包括發(fā)表SCI及核心期刊文章7篇,以“主持人”和“主要參與者”參加的項(xiàng)目各三個(gè),,并獲多項(xiàng)國家專利,。但就是這樣一位拔尖人才,,公司卻在2016年董監(jiān)高及專業(yè)技術(shù)人員薪酬普遍上漲的時(shí)候給其降薪近三成,只給11萬的年薪,,與公司宣稱的重視科研人才說法背離,。

C

產(chǎn)能利用率低“井噴式”擴(kuò)產(chǎn)為哪般

此次IPO,云克隆擬募資2.26億建設(shè)2個(gè)項(xiàng)目,,其中一個(gè)是擬投資4682.58萬元的生命科學(xué)智能儀器裝備制造生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目,。該項(xiàng)目建成后,公司將新增1000臺(tái)智能微孔板清洗機(jī),、1000臺(tái)智能微孔板讀數(shù)儀,、500臺(tái)全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀、1000臺(tái)智能恒溫培養(yǎng)箱產(chǎn)能,。

同所有的擬上市公司一樣,,云克隆在闡釋項(xiàng)目建設(shè)的必要性、可行性時(shí)充滿溢美之詞,,還對(duì)該項(xiàng)目效益進(jìn)行了美好的預(yù)計(jì),,“本項(xiàng)目投產(chǎn)后第一年產(chǎn)能達(dá)到設(shè)計(jì)產(chǎn)能的50%,第二年達(dá)到100%,。項(xiàng)目完全達(dá)產(chǎn)后,,當(dāng)年可新增銷售收入8910.00萬元,新增凈利潤2379.11萬元,。項(xiàng)目平均投資利潤率為23.45%,,投資回收期為3.6年(靜態(tài)、稅后,、含建設(shè)期),,內(nèi)部收益率為24.96%(稅后)?!?/p>

需要注意的是,,智能微孔板清洗機(jī)目前產(chǎn)能為100臺(tái)/年,2016年,、2017年1-6月的產(chǎn)能利用率僅為12%、4%,;智能微孔板讀數(shù)儀目前產(chǎn)能為200臺(tái)/年,,2016、2017年1-6月產(chǎn)能利用率僅為7%,、11%,。很明顯,智能微孔板清洗機(jī)和智能微孔板讀數(shù)儀目前的產(chǎn)能很小,,且產(chǎn)能利用率極低,,后者產(chǎn)能利用率還在下降,,未來新增的10倍智能微孔板清洗機(jī)產(chǎn)能和新增的5倍智能微孔板讀數(shù)儀產(chǎn)能消化存疑。

針對(duì)相關(guān)問題,,《金融投資報(bào)》記者發(fā)至公司郵箱,,但截至記者發(fā)稿時(shí)未獲回復(fù),本報(bào)記者將持續(xù)關(guān)注,。

關(guān)鍵詞:招股克隆IPO薪酬

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