徐留平抽調(diào)長安干將輸血一汽

一周內(nèi)超8000人換崗

■本報見習記者 龔夢澤

9月25日，近期處于高頻改革調(diào)整中的一汽集團日前再次傳來了新的人事調(diào)令,。徐留平的麾下愛將原長安鈴木常務副總經(jīng)理況錦文或將調(diào)任一汽集團，任一汽集團總經(jīng)理助理,，兼任紅旗營銷服務部部長,，作為佐證，有接近況錦文的人士發(fā)現(xiàn)其微信頭像已更換為紅旗圖標,。

與此同時，北汽國際原總裁董海洋也將出任一汽集團總經(jīng)理助理,，主抓一汽新能源和智能網(wǎng)聯(lián)業(yè)務,。

對此，上述兩家車企似乎無意透露更多細節(jié),。一汽集團對《證券日報》記者表示，目前一汽正在深化人事制度改革,，實施全員競聘,。對于高層的人事安排，暫時還無法給予明確回應,；長安鈴木方面則稱,，目前關于況錦文調(diào)任長安鈴木暫時還沒有正式通知。

汽車行業(yè)資深分析師鐘師表示,，目前看似一汽人事、體制改革大刀闊斧,，實際上是一汽積重難返已久,。“徐留平下猛藥革新一汽的過程中,，勢必會將其在長安做自主的成功經(jīng)驗帶過來,。”

抽調(diào)干將輸血一汽

“救火隊長”況錦文履新紅旗

事實上,，即將走馬上任的這兩位“新人”都不算新，一位曾是徐留平手下得意愛將,，一位曾任職于一汽,。

據(jù)了解，況錦文早先就是徐留平的麾下愛將,，素有“救火大隊長”之稱,，在汽車行業(yè)擁有近20年的工作經(jīng)驗,，職業(yè)生涯涉及銷售、營銷以及客戶服務等多個領域,。

作為長安汽車經(jīng)驗豐富的管理人才,，尤其是在2012年至2015年期間，在況錦文的帶領下,，長安馬自達的營銷體系建設,、品牌推廣等取得了突出的成績,，提前實現(xiàn)10萬輛年度銷量目標并實現(xiàn)零售連漲16個月,。 2016年5月份況錦文官至長安鈴木常務副總經(jīng)理。

事實上,，無論是長安馬自達還是長安鈴木，在他接手之前,，都光景平平,。但如今，這兩大品牌均完成了華麗轉身,。或許徐留平正是看中他這種“化腐朽為神奇”的能力，這種對于產(chǎn)品和品牌的精準把握,，比如對于鈴木品牌,，況錦文就曾概括為：“小少輕短美”不是鈴木車的特性,，而是企業(yè)的特性。而紅旗品牌現(xiàn)在就亟需這樣的精準定位,。