近日,，中科金財(002657)發(fā)布的一則公告引起市場廣泛關注,，公告內(nèi)容顯示,，公司第一期員工持股計劃所持公司股票已全部出售完畢,，僅從買入和賣出的股價對比，參與持股的員工會有很高損失,。

但是通過詳細閱讀公告,，記者發(fā)現(xiàn)本次中科金財實施的員工持股是由公司實際控制人進行擔保的，員工不僅不會有損失,，還會有相應利息收益,。所以也就不存在什么“接盤俠”之說。

中科金財推員工持股計劃實控人兜底擔保

員工持股作為一種激勵手段,，是希望通過持股可能實現(xiàn)的未來收益來吸引、保留優(yōu)秀員工,，加深公司與員工利益捆綁,。中科金財也不例外，為健全公司長期,、有效的激勵約束機制,，倡導公司與員工個人共同持續(xù)發(fā)展的理念,，有效調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。

中科金財于2016年6月推出公司第一期員工持股計劃,。計劃委托華泰證券(上海)資產(chǎn)管理有限公司(下稱“華泰資管”)設立華泰資管中科金財共同成長1號集合資產(chǎn)管理計劃,，由華泰資管以主動管理方式管理。

其實早在該計劃成立之初,，中科金財實際控制人朱燁東和沈颯就主動承諾為本計劃的本金提供無限連帶擔保,、并按資管計劃成立之日的一年期銀行存款利率承擔本金對應的一年期利息。

公告顯示,，此前中科金財員工持股計劃所購買股票的鎖定期已于今年7月21日屆滿,，并應于六個月后終止。據(jù)此,，根據(jù)資管合同,，由華泰資管以主動管理的方式在鎖定期屆滿后半年內(nèi)擇機出售股票，這也就不難理解華泰資管已于今年9月21日將資管計劃所持有的公司股票全部賣出,。

隨著股票的賣出,，公司后續(xù)將進行本次員工持股計劃財產(chǎn)清算和分配工作。員工購買公司股票之時的購買均價51.71元/股,，賣出公司股票之日的收盤價格為30.14元/股,，對于買入股票和賣出股票所發(fā)生的本金損失及利息，公司強調(diào),，公司實際控制人將進行全額補足,，以切實保證本期員工持股計劃的全體參與對象不會受到損失。

在分析人士看來,，中科金財此次員工持股計劃確實是為員工提供了一份穩(wěn)定收益的理財產(chǎn)品,，大股東的保證條款也頗有力度，體現(xiàn)了公司對事業(yè)合伙人的持續(xù)關愛,。從另一個角度來看,，也說明公司實控人堅定看好公司發(fā)展前景。

　　公司持續(xù)關愛事業(yè)合伙人成長 看好后期發(fā)展