曾在Hi電某個(gè)城市的總部負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的小唐向長江商報(bào)記者爆料,，除了變著法裁員之外,，Hi電還存在拖欠薪水、克扣薪水的情形,。小唐離職前月薪15000元,，他現(xiàn)在仍然沒有收到公司應(yīng)付的7月和8月薪水。

“8月初公司就開始裁員,，后來想要維權(quán)的員工組成了大約200人的群,。我們已經(jīng)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，本月26日開庭,?！毙√葡蛴浾哒f道。

記者隨后撥通Hi電的客服電話,，一位工作人員告訴記者,，目前公司運(yùn)營正常，但對(duì)于訂單量,，裁員相關(guān)的信息,，該工作人員表示不便透露。

據(jù)小唐介紹,， 最頂峰時(shí)候,，Hi電在全國開拓了8個(gè)城市，除了北上廣深之外,，還有武漢,、成都,、長沙和南京。每個(gè)城市配備了30-40名線下拓展人員,，當(dāng)時(shí)Hi電共有400多人,。如今，各個(gè)城市的線下人員都在裁撤,，目前僅100多人,。

根據(jù)小唐提供的信息，10月12日上午,，記者來到Hi電武漢辦公地點(diǎn),，位于火星空間創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園18樓。記者發(fā)現(xiàn),，辦公區(qū)域大門緊閉,，空無一人，旁邊商戶的工作人員對(duì)記者說,，“我們也不知道他們什么情況,，好像已經(jīng)很久都沒有人過來了，其實(shí)平時(shí)他們也很少有人在,?！?/p>

共享充電寶代理商難賺錢

小唐認(rèn)為,，燒錢太快,、資金鏈出現(xiàn)問題，而業(yè)績又沒有達(dá)到投資人的階段性要求是公司裁員的主要原因,?！皵U(kuò)張?zhí)欤偪裢斗?，?月底剛?cè)肼毜臅r(shí)候,，Hi電就已4個(gè)城市投放了，一個(gè)月后,，投放城市已達(dá)8個(gè),，合計(jì)投放25000臺(tái)。產(chǎn)品質(zhì)量非常差,，可用率只有70%左右,，一般把舊的產(chǎn)品返廠，再把改善后的新產(chǎn)品投放,，這樣來回折騰了三四次,。”

根據(jù)他提供的數(shù)據(jù),，截至7月底,，Hi電每臺(tái)設(shè)備的日訂單量（PPD）和市場占有率都沒有達(dá)到投資人的要求,。“劉文源對(duì)外聲稱的是每臺(tái)設(shè)備日均訂單量是2-3單,，但是實(shí)際上只有0.5單,。”小唐說,。

據(jù)了解,，業(yè)務(wù)表現(xiàn)差，導(dǎo)致投資人款項(xiàng)沒有及時(shí)到位,，Hi電的代工廠還曾一度停工,。小唐介紹，從7月中旬開始,，他手上沒有發(fā)出一臺(tái)設(shè)備,，“從7月17日開始，工廠停工了近一個(gè)月,，近萬臺(tái)設(shè)備的投放被耽誤了,。7月23日，投資方來查賬,，第二筆投資款沒能到賬,，一直到8月12日才恢復(fù)生產(chǎn)?！?/p>

“在我離職前幾天才談第一家代理商,。此前代理商預(yù)訂了一百多臺(tái)設(shè)備，但那時(shí)資金鏈斷,，工廠不發(fā)貨,，代理商等了半個(gè)月才拿到貨，還是從上海調(diào)的舊設(shè)備,?！?/p>