上市公司稱，此次收購之所以增值較高,，系千洪電子未來發(fā)展前景較好,，業(yè)務(wù)規(guī)模和盈利將有較大增長所致,。

但《證券市場周刊》記者發(fā)現(xiàn),，千洪電子在2017年3月的股權(quán)轉(zhuǎn)讓中估值11億元,，而4個月后的整體估值便達到了15億元。

費用壓縮有術(shù)

實際上,，千洪電子業(yè)績的爆發(fā)一定程度上得益于費用壓縮,。收購草案顯示，千洪電子的銷售費用率和管理費用率遠低于同行公司,。

首先是銷售費用,。2015年、2016年,、2017年1-7月,，千洪電子的銷售費用分別為83萬元、229萬元和150萬元,，銷售費用率分別為0.59%,、0.54%和0.43%，不但比同行公司更低,，且呈不斷下降趨勢,。

在同行公司中，智動力2015年,、2016年的銷售費用率分別為2.57%和2.81%,，威博精密分別為1.79%和1.73%，錦富技術(shù)分別為1.88%和2.23%,，飛榮達分別為3.72%和4.18%,，長盈精密分別為1.02%和1.15%，勝利精密分別為1.51%和2.30%,。

收購草案解釋稱,，一是千洪電子采用直銷的銷售模式，二是主要大客戶與千洪電子距離較近,，因此運費較低。

但《證券市場周刊》記者發(fā)現(xiàn),，同行的威博精密、智動力,、飛榮達,、長盈精密、領(lǐng)益科技,、富誠達等公司都是采取直銷的模式,。并且,，絕大多數(shù)同行上市公司的客戶都較為集中，主要客戶數(shù)量也少,，比如2015年,、2016年智動力公司前五大客戶的銷售額占營業(yè)收入的比重分別為80.68%和93%，富誠達向前兩家客戶的銷售額占比分別為84.48%,、89.24%,，但兩家公司的銷售人員職工薪酬等占營收的比例卻高于千洪電子。

智動力2015年度和2016年度銷售費用的工資薪金及獎金分別為4456萬元和527萬元,，分別占當(dāng)期總營收的0.81%和0.8%,，富誠達分別為0.39%和0.3%，而千洪電子2015年度和2016年度銷售費用中的工資薪金及獎金分別為22萬元和25萬元,，分別占當(dāng)期總營收的0.16%和0.06%,。

再來看一下管理費用。千洪電子2015年,、2016年,、2017年1-7月的管理費用率分別為4.43%、4.33%和5.12%,，也是遠低于同行上市公司平均水平,。

同行公司中，安潔科技2015年,、2016年的管理費用率分別為10.76%和12.71%,，錦富技術(shù)分別為5.56%和6.76%，飛榮達分別為10.42%和9.62%,，長盈精密分別為11.70%和13.11%,，智動力分別為9.29%和9.88%。

不過收購草案并沒有給出上市公司管理費用率如此之低的原因,。此外,，標(biāo)的公司預(yù)測未來的費用率也比較低。