中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編者按：9月27日,，中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)（以下簡稱“人保集團(tuán)”）在港交所披露，中國證監(jiān)會(huì)已受理其A股發(fā)行申請(qǐng)材料,。人保集團(tuán)回歸A股正式提上日程,，中金公司,、安信證券、中信證券和高盛高華為其聯(lián)席保薦,，陣容堪稱豪華,。

人保集團(tuán)擬通過A股IPO發(fā)行不超45.99億股,占發(fā)行后總股本不超過9.78%，本次發(fā)行募集資金扣除發(fā)行費(fèi)用后,，將用于充實(shí)公司資本金,。業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)，本次A股發(fā)行融資額度約在120-140億元之間,，超過H股募資規(guī)模,。

作為共和國保險(xiǎn)長子的人保集團(tuán)，目前旗下?lián)碛卸嗉覍I(yè)子公司,，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),、人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn),、資產(chǎn)管理,、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)以及信托、基金等領(lǐng)域,。

事實(shí)上,，對(duì)于普通百姓來說，更為熟悉的是人保財(cái)險(xiǎn),。人保財(cái)險(xiǎn)作為我國車險(xiǎn)行業(yè)的龍頭老大,，獨(dú)占市場(chǎng)份額的三分之一。人保財(cái)險(xiǎn)更是人保集團(tuán)的利潤支柱,。2014年,、2015年、2016年和2017年1-6月,，人保財(cái)險(xiǎn)凈利潤分別為164.37億元,、233.32億元、205.49億元和130.64億元,，分別為人保集團(tuán)貢獻(xiàn)了89.91%,、85.99%、98.78%和95.72%的利潤,。

然而,，來自競爭對(duì)手的趕超壓力一直籠罩著人保財(cái)險(xiǎn)，雖然人保財(cái)險(xiǎn)目前市場(chǎng)占有份額仍為第一,，但其市場(chǎng)份額基本保持穩(wěn)定,。2014年、2015年,、2016年和2017年1-6月,，人保財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)份額分別為33.46%,、33.36%,、33.50%和33.99%,。而排名第二的平安財(cái)險(xiǎn)則在步步緊追，市場(chǎng)份額三年內(nèi)增長0.67個(gè)百分點(diǎn),。

國家財(cái)經(jīng)周刊還報(bào)道稱,，中心城市市場(chǎng)份額正在被競爭對(duì)手逐步蠶食，人保財(cái)險(xiǎn)節(jié)節(jié)退讓,。同時(shí),，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資金的支持下，將會(huì)涌現(xiàn)出更多的新貴來分割現(xiàn)有的市場(chǎng)份額,，而人保財(cái)險(xiǎn)仍固守傳統(tǒng)渠道,，未來如何保住自身的市場(chǎng)份額，正在成為不可忽視的挑戰(zhàn),。

雖然財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)重重,，但不可否認(rèn)，人保財(cái)險(xiǎn)行業(yè)地位短期內(nèi)仍不可撼動(dòng),。相比之下,，人保壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)更顯乏力，2016年凈利潤僅為2015年的零頭,。報(bào)告期內(nèi),，人保壽險(xiǎn)凈利潤分別為17.74億元、35.75億元,、5.10億元和4.44億元,，凈利呈直線下降。相對(duì)應(yīng)的,，人保壽險(xiǎn)的市場(chǎng)份額而也在逐步縮小,，報(bào)告期內(nèi)分別為6.20%、5.64%,、4.84%和4.66%,。雖然人保壽險(xiǎn)仍占據(jù)壽險(xiǎn)行業(yè)第五名，但是與競爭對(duì)手的差距正在逐步拉大,，要在壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)上追趕同行,，更顯前路漫漫。

財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)迫切需要轉(zhuǎn)型以保持高速增長,，但人保集團(tuán)及其子公司高管卻屢屢流失,。

2016年11月11日，人保集團(tuán)公告稱,，副總裁李玉泉辭職,。此前,，人保集團(tuán)執(zhí)行董事莊超英、非執(zhí)行董事李放,、人保壽險(xiǎn)副總裁蘭亞東,、首席投資執(zhí)行官韓銘珊以及人保資本董事長王慧軒等元老級(jí)人物均辭職離開。2017年伊始,，人保集團(tuán)副董事長,、總裁王銀成被相關(guān)部門帶走接受調(diào)查。

2017年1月10日下午,，人保壽險(xiǎn)迎來五位新高管,，其中，李濤為黨委副書記,、監(jiān)事會(huì)主席,，石新武、陳志剛,、王文為黨委委員,、副總裁，廖定進(jìn)為總裁助理,。4月初,，中國人壽集團(tuán)原總裁繆建民出任人保集團(tuán)總裁。雖然新高管已經(jīng)到位,，但是人保人事制度改革還在推進(jìn)中,。

此外，值得一提的是,，人保集團(tuán)及其子公司近年來在經(jīng)營過程中屢現(xiàn)違法違規(guī)行為,。保監(jiān)會(huì)下發(fā)的行政處罰中，中國人保更是動(dòng)輒領(lǐng)走一半罰單,，甚至“包攬”全部罰單,，接保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)的罰單接到手軟。截至今年上半年,，保監(jiān)會(huì)及各級(jí)監(jiān)管部門共對(duì)63家險(xiǎn)企開出251份罰單,，而其中人保集團(tuán)已獨(dú)占67張。

2014年1月1日至2017年6月30日,，人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司因違反國內(nèi)監(jiān)管規(guī)定而被境內(nèi)監(jiān)管部門處以吊銷許可證,、在一定期限內(nèi)停止接受新業(yè)務(wù)及單筆罰款金額10萬元以上的行政處罰共計(jì)214筆，其中,，單筆罰款金額10萬元以上的行政處罰涉及的罰款金額共計(jì)約4869.82萬元,。

截至2017年6月30日，人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司作為原告或申請(qǐng)人且單筆涉案金額在1000萬元以上的尚未了結(jié)的重大訴訟、仲裁案共30宗,，涉及金額約12.31億元人民幣,、579.64萬美元及350億韓元；人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司作為被告或被申請(qǐng)人且單筆涉案金額在1000萬元以上的尚未了結(jié)的重大訴訟,、仲裁案共57宗,，涉及金額約19.70億元人民幣、2151.43萬美元,。

　　人保集團(tuán)回歸A股

2017年9月27日,，人保集團(tuán)在港交所公告稱,，該公司已于9月26日收到證監(jiān)會(huì)對(duì)其A股IPO申請(qǐng)的受理通知書(編號(hào)171991),。而據(jù)保監(jiān)會(huì)9月22日公告《關(guān)于中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司修改章程的批復(fù)》，人保集團(tuán)A股上市后所適用的公司章程,，也已通過保監(jiān)會(huì)審批,。

2017年上半年，人保集團(tuán)實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入2797.26億元,，同比增長5.72%,，實(shí)現(xiàn)凈利潤127.91億元，同比增長13.35%,。投資方面,，人保集團(tuán)的年化總投資收益率為5.4%，同比上升0.4個(gè)百分點(diǎn),；年化凈投資收益率為5.3%,，與去年同期持平。

根據(jù)招股書,，截至2016年12月31日,，人保集團(tuán)總資產(chǎn)9321.82億元。人保集團(tuán)境內(nèi)主要有控股子公司包括人保財(cái)險(xiǎn),、人保壽險(xiǎn),、人保健康、人保再保險(xiǎn),、人保資產(chǎn),、人保控股,、人保資本,、人保金服、中盛國際,。

2014年,、2015年、2016年和2017年1-6月，人保集團(tuán)分別實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3486.29億元,、4026.15億元,、4445.12億元和2646.56億元；凈利潤182.81億元,、271.32億元,、208.03億元和136.48億元，2015年同比增長48.42%,，2016年同比下降23.33%,。

截至2017年6月30日，人保集團(tuán)總資產(chǎn)9870.83億元,。截至2017年6月30日,，人保財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)分部總資產(chǎn)分別占合并報(bào)表口徑總資產(chǎn)的54.18%,、38.32%和4.64%,；2016年，這一占比則分別為70.78%,、23.98%和5.23%,；歸屬于母公司股東的凈利潤分別為128.18億元、191.76億元,、143.34億元和94.55億元,。

報(bào)告期內(nèi)，人保集團(tuán)負(fù)債總計(jì)6569.11億元,、6872.36億元,、7620.30億元和8076.91億元；經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別為-3.99億元,、204.41億元,、238.31億元和-35.16億元；投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額分別為41.82億元,、109.02億元,、-326.83億元和175.85億元。

中國人保創(chuàng)立于1949年10月,，是新中國第一家全國性保險(xiǎn)公司,，目前已成長為國內(nèi)領(lǐng)先的大型綜合性保險(xiǎn)金融集團(tuán)，在2017年《財(cái)富》雜志刊發(fā)的世界500強(qiáng)中排名第114位,。

人保集團(tuán)旗下的中國財(cái)險(xiǎn)于2003年11月6日在香港聯(lián)交上市,。2012年12月7日，人保集團(tuán)整體在香港聯(lián)交所上市,，成為第一家整體上市的大型國有保險(xiǎn)金融集團(tuán),。

　　財(cái)險(xiǎn)為集團(tuán)利潤貢獻(xiàn)主要來源直接銷售渠道保費(fèi)收入大幅下滑

人保財(cái)險(xiǎn)一直被稱為業(yè)內(nèi)的“老大”,，也是人保集團(tuán)利潤貢獻(xiàn)的主要來源。

2014年,、2015年,、2016年和2017年1-6月，人保財(cái)險(xiǎn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入分別為2524.19億元,、2810.10億元,、3104.53億元和1793.17億元，凈利潤分別為164.37億元,、233.32億元,、205.49億元和130.64億元。報(bào)告期內(nèi),，人保財(cái)險(xiǎn)投資收益分別為158.98億元,、231.85億元、212.54億元和109.19億元,，其中,，2016年投資收益同比下滑8.33%，對(duì)此,，該公司解釋稱，投資收益下滑主要由于受資本市場(chǎng)波動(dòng)和低利率環(huán)境的影響,，新增和再投資資金收益率下降所致,。

以原保險(xiǎn)保費(fèi)收入計(jì)算，2014年,、2015年,、2016年和2017年1-6月，人保財(cái)險(xiǎn)在我國境內(nèi)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司中的市場(chǎng)份額分別為33.46%,、33.36%,、33.50%和33.99%。平安財(cái)險(xiǎn)排名第二,，同期所占財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)份額分別為18.94%,、19.43%、19.20%和19.61%,。

國家財(cái)經(jīng)周刊報(bào)道稱,，平安財(cái)險(xiǎn)一直都在奮力沖刺頭把交椅。從2004年至2015年,，人保財(cái)險(xiǎn)與平安財(cái)險(xiǎn)在市場(chǎng)份額上呈現(xiàn)出一方步步退讓,，另一方咄咄緊逼的局面。2016年上半年,，人保財(cái)險(xiǎn)暫時(shí)扳回一城,。但不可否認(rèn)，其中心城市市場(chǎng)份額正被平安、太保等其他財(cái)險(xiǎn)公司蠶食,。

過去三年一期內(nèi),，人保財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)份額基本保持穩(wěn)定，從2014年到2017年上半年,，三年時(shí)間內(nèi),，市場(chǎng)份額總計(jì)增長0.53%。平安財(cái)險(xiǎn)同比市場(chǎng)份額則增長0.67%,。

同時(shí),，對(duì)于人保財(cái)險(xiǎn)而言，代理銷售和直接銷售是該公司最重要的兩個(gè)銷售渠道,。其中,，個(gè)人代理銷售和直接銷售是人保財(cái)險(xiǎn)能夠直接控制和管理的銷售渠道。而2016年人保財(cái)險(xiǎn)直接銷售渠道實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入879.75億元,，較2015年的1037.62億元減少15.21%,，直接銷售渠道所得保費(fèi)占比也由2015年的36.92%下降8.56個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)此,，人保財(cái)險(xiǎn)解釋稱,，2016年直接銷售渠道原保險(xiǎn)保費(fèi)收入下降主要是受商車費(fèi)改影響，直接渠道原有價(jià)格優(yōu)勢(shì)削弱所致,。

財(cái)險(xiǎn)得車險(xiǎn)者得天下,。背靠著集團(tuán)這棵大樹，平安財(cái)險(xiǎn)在個(gè)人車險(xiǎn)領(lǐng)域跑馬圈地,，深耕細(xì)作,。而人保財(cái)險(xiǎn)卻節(jié)節(jié)退讓，只能依仗“副部級(jí)”央企之名,，拓疆農(nóng)業(yè)險(xiǎn)等政策性險(xiǎn)種,。

“政策性險(xiǎn)種并非人保財(cái)險(xiǎn)長久立足之地?！币晃槐ｋU(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士指出,，由于政策性險(xiǎn)種定位是盈虧平衡或者微利，所以人保財(cái)險(xiǎn)若想依此獲得利潤并非長遠(yuǎn)之計(jì),。

此外,，保險(xiǎn)業(yè)“新國十條”明確支持區(qū)域性保險(xiǎn)公司建立。各地方性保險(xiǎn)公司尤其是財(cái)險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)往往先由股東身上起步,，又會(huì)在當(dāng)?shù)卣姆龀窒鲁斜Ｊ?nèi)各種大項(xiàng)目,、大工程，這必定會(huì)對(duì)現(xiàn)有保險(xiǎn)公司在當(dāng)?shù)氐臉I(yè)績產(chǎn)生影響,，而人保財(cái)險(xiǎn)或?qū)⑹桩?dāng)其沖,。

由此看來,，人保財(cái)險(xiǎn)迫切需要開辟出新的增長與盈利道路。

從渠道上看,，不少保險(xiǎn)公司依靠互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的突飛猛進(jìn),，已經(jīng)形成了優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能。一位接近人保財(cái)險(xiǎn)人士坦言,，競爭對(duì)手依靠電銷,、網(wǎng)銷渠道的擴(kuò)張助力其市場(chǎng)份額的提升。

相比較而言,，人保財(cái)險(xiǎn)仍固守傳統(tǒng)渠道,。雖然有延伸到縣域一級(jí)的龐大網(wǎng)點(diǎn)，不少銀行都難以與之媲美,，但是隨之而來是高企的管理成本,。

看來，對(duì)于擁有如此龐大的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和員工隊(duì)伍的人保財(cái)險(xiǎn),，如何推動(dòng)發(fā)展,，穩(wěn)住市場(chǎng)份額，才是目前面臨的最大挑戰(zhàn),。

可以肯定的是,，財(cái)險(xiǎn)早已不是以前的江湖，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和資金的支持下,，將會(huì)涌現(xiàn)出更多的新貴來分割現(xiàn)有的市場(chǎng)份額,。

從競爭方式上看，價(jià)格戰(zhàn),、費(fèi)用戰(zhàn)等原始的手段已經(jīng)臨近尾聲，取而代之的是集團(tuán)化的競爭,。

以平安財(cái)險(xiǎn)為例,，得益于集團(tuán)的“交叉銷售”，其業(yè)務(wù)比例可達(dá)16.6%,。并且平安集團(tuán)的綜合金融和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)都為財(cái)險(xiǎn)聚攏了增量的客戶,。

平安財(cái)險(xiǎn)是在集團(tuán)謀劃下沖鋒陷陣，而人保更像是單打獨(dú)斗,，憑一己之力,，江湖搏殺。人保集團(tuán)旗下的壽險(xiǎn),、健康險(xiǎn),、資產(chǎn)管理仍處于發(fā)展中，對(duì)其貢獻(xiàn)非常有限,，甚至也依賴于人保財(cái)險(xiǎn)的渠道,。

　　人保壽險(xiǎn)凈利下行市場(chǎng)份額,、個(gè)人客戶數(shù)量逐年下降

2005年3月，人保集團(tuán)設(shè)立了人保壽險(xiǎn),，恢復(fù)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),。此前中國人保在港交所披露的半年報(bào)顯示，該集團(tuán)旗下財(cái)險(xiǎn),、壽險(xiǎn)分化擴(kuò)大,。

截至2016年12月31日，人保壽險(xiǎn)的總資產(chǎn)為3754.99億元,，凈資產(chǎn)為330.49億元,。截至2017年6月30日，人保壽險(xiǎn)未經(jīng)審計(jì)的總資產(chǎn)為3773.36億元,，凈資產(chǎn)為330.20億元,。

中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解到，2014年,、2015年,、2016年和2017年1-6月，人保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入分別為786.31億元,、894.31億元,、1050.54億元和832.88億元；凈利潤分別為17.74億元,、35.75億元,、5.10億元和4.44億元，2015年同比增長81.10%,，2016年同比減少85.73%,。

雖然人保集團(tuán)在財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)上市場(chǎng)份額領(lǐng)先，但要在壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)上追趕同行則前路漫漫,。

根據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù),，以原保險(xiǎn)保費(fèi)收入計(jì)，2014年,、2015年,、2016年和2017年1-6月，人保壽險(xiǎn)的市場(chǎng)份額分別為6.20%,、5.64%,、4.84%和4.66%。

同時(shí),，人保壽險(xiǎn)還是2016年上市壽險(xiǎn)中唯一出現(xiàn)退保金增長的公司,，其退保壓力與銀保業(yè)務(wù)占比仍然較高和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度密不可分。

截至2017年6月30日,，人保壽險(xiǎn)共有6628.1萬名個(gè)人人身險(xiǎn)客戶和9.7萬名團(tuán)體人身險(xiǎn)客戶,。如上圖所示,，2014年、2015年,、2016年和2017年上半年人保壽險(xiǎn)個(gè)人人身險(xiǎn)客戶數(shù)呈逐年下滑態(tài)勢(shì),，分別為7240.3萬、7883.3萬,、7060.5萬和6628.1萬,。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，銀行保險(xiǎn)渠道是人保壽險(xiǎn)的重要銷售渠道之一,。2014年,、2015年、2016年和2017年1-6月,，人保壽險(xiǎn)由銀行保險(xiǎn)渠道產(chǎn)生的原保險(xiǎn)保費(fèi)收入分別為496.19億元,、565.68億元、591.66億元和487.02億元,，分別占同期人保壽險(xiǎn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入總額的63.10%,、63.25%、56.32%和58.47%,?！?/p>

據(jù)藍(lán)鯨保險(xiǎn)報(bào)道，手續(xù)費(fèi)及傭金支出的上行成為導(dǎo)致人保壽險(xiǎn)凈利潤下滑的原因之一,，但人保壽險(xiǎn)同時(shí)坦言,，興業(yè)銀行股權(quán)稀釋影響亦成為人保壽險(xiǎn)凈利潤下行的一個(gè)重要因素。中國人保曾在2013年斥資170億元參與興業(yè)銀行定增,，此后亦曾通過旗下子公司增持興業(yè)銀行股票,，持股比例一度達(dá)到14.06%逼近第一大股東席位。但去年人保系缺席興業(yè)銀行定增,，持股比例出現(xiàn)下滑,。

另據(jù)界面新聞報(bào)道，中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)2016年年報(bào)發(fā)布后,，被摩根士丹利給予了“減持”評(píng)級(jí)，而美銀美林,、德意志銀行,、匯豐銀行、麥格里等其他知名國際投行則給予“持有”的保留態(tài)度,。

在業(yè)界看來,，雖然中國人保在財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)上市場(chǎng)份額領(lǐng)先，但要在壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)上追趕同行則前路漫漫,。人保壽險(xiǎn)是2016年上市壽險(xiǎn)中唯一出現(xiàn)退保金增長的公司,，人保壽險(xiǎn)退保壓力,，與其銀保業(yè)務(wù)占比仍然較高和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度密不可分。

摩根士丹利發(fā)表研究報(bào)告指出,，因成本上升,，料公司壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)短期盈利能力仍低。雖然人保聚焦期交業(yè)務(wù)有助人壽業(yè)務(wù)改善現(xiàn)金流,，亦為改革創(chuàng)造空間,，但仍欠缺規(guī)模，而儲(chǔ)蓄產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)的策略令盈利能力較低及較波動(dòng),，過去5年ROA（資產(chǎn)回報(bào)率）只有0.4%,，明顯低過行業(yè)即1%的平均水平。

摩根士丹利指出,，由于公司費(fèi)用超支及退保率高過預(yù)期,，人保的內(nèi)含價(jià)值一向面對(duì)經(jīng)營損失。雖然預(yù)期集團(tuán)可透過改善支出管理,，及保留客戶來改善情況,，但因?yàn)榧瘓F(tuán)加快代理人渠道擴(kuò)張，其進(jìn)取的動(dòng)作預(yù)期使內(nèi)含價(jià)值進(jìn)一步下降7%,。

　　人才流失成切膚之痛

據(jù)財(cái)經(jīng)國家周刊報(bào)道,，“專家治司，技能制勝,?！边@是人保曾經(jīng)提出的人才戰(zhàn)略。然而,，2016年,，一股高管離職潮，席卷了人保集團(tuán)及其子公司,，成為其難言之痛,。

2016年11月11日，人保集團(tuán)公告稱,，副總裁李玉泉辭職,。此前，人保集團(tuán)執(zhí)行董事莊超英,、非執(zhí)行董事李放,、人保壽險(xiǎn)副總裁蘭亞東、首席投資執(zhí)行官韓銘珊以及人保資本董事長王慧軒等元老級(jí)人物均辭職離開,。

“每個(gè)出走的高管,，都不是個(gè)體，或多或少有幾個(gè)追隨者,?！币晃槐ｋU(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士稱,，人才流失比表面看還要嚴(yán)重。

對(duì)于離職的原因各說風(fēng)云,，或因?yàn)樾匠?，或因?yàn)轶w制。

受國企領(lǐng)導(dǎo)限薪令的影響,，人保系高管的薪酬相較于同等級(jí)的公司來說確實(shí)處于較低水平,，據(jù)人保集團(tuán)2015年年報(bào)顯示，包括董事長,、副董事長,、執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事及監(jiān)事在內(nèi)的18名高管薪酬總計(jì)523萬元,，大多數(shù)高管年薪不足百萬元,。與市場(chǎng)化公司高管動(dòng)輒數(shù)百萬元的年薪，不可同日而語,。

而近年來,，資本蜂擁進(jìn)入保險(xiǎn)業(yè)，新公司風(fēng)生水起,，舍得花血本引進(jìn)人才,，經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)管理人員也變得搶手。

由于體制僵化等問題,，對(duì)于希望能在工作崗位上大刀闊斧進(jìn)行經(jīng)營改革的高管而言,，離職創(chuàng)業(yè)或進(jìn)入新公司可能是較好的選擇。

一位人保離職的高管透露,，只要能為股東帶來價(jià)值和回報(bào),，新設(shè)機(jī)構(gòu)的自由度更高，更有利于職業(yè)價(jià)值的體現(xiàn),。

此外,，2017年伊始，任職人保集團(tuán)33年的老將,，人保集團(tuán)副董事長,、總裁王銀成便被爆出涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)。

管理層人員的流失,，使得人保管理層急需輸血,。2017年1月10日下午，人保壽險(xiǎn)迎來五位新高管,，其中，李濤為黨委副書記,、監(jiān)事會(huì)主席,，石新武,、陳志剛、王文為黨委委員,、副總裁,，廖定進(jìn)為總裁助理。

4月初,，人保集團(tuán)總裁人選終于塵埃落定,，中國人壽集團(tuán)原總裁繆建民“臨危受命”，正式出任人保集團(tuán)黨委副書記,。

雖然新高管已經(jīng)到位,，但是人保人事制度改革還在推進(jìn)中。

人保壽險(xiǎn)總裁傅安平曾經(jīng)對(duì)媒體坦承,，人力資源改革必須要做,，其肯定會(huì)觸及既得利益人的利益，會(huì)有很多人反對(duì)它,，但這無礙改革的推進(jìn),。可根除痼疾,，做到“能者上,，庸者下”，絕非一日之功,。

　　財(cái)險(xiǎn)公司成被罰大戶報(bào)告期內(nèi)10萬元以上處罰達(dá)214筆

中國人?！凹掖髽I(yè)大”，卻不但沒有為中小險(xiǎn)企做出表率,，反而讓違法違規(guī)行為成為“家常便飯”,。近年來，保監(jiān)會(huì)下發(fā)的行政處罰中,，中國人保更是動(dòng)輒領(lǐng)走一半罰單,，甚至“包攬”全部罰單。

2014年1月1日至2017年6月30日,，人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司因違反國內(nèi)監(jiān)管規(guī)定而被境內(nèi)監(jiān)管部門（包括但不限于保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu),、人民銀行及其派出機(jī)構(gòu)等）處以吊銷許可證、在一定期限內(nèi)停止接受新業(yè)務(wù)及單筆罰款金額10萬元以上的行政處罰共計(jì)214筆,，其中,，單筆罰款金額10萬元以上的行政處罰涉及的罰款金額共計(jì)約4869.82萬元。

具體來看,，報(bào)告期內(nèi),，人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司累計(jì)被保監(jiān)會(huì)行政處罰共計(jì)199筆，涉及罰款金額共計(jì)約為4070.20萬元，主要涉及虛列費(fèi)用,、虛假理賠,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)、銷售誤導(dǎo),、虛掛中介業(yè)務(wù),、未按照規(guī)定使用經(jīng)批準(zhǔn)或者備案的保險(xiǎn)條款費(fèi)率等事項(xiàng)。

據(jù)中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì),，截至今年上半年,，保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)共對(duì)63家險(xiǎn)企開出251份罰單，而其中人保集團(tuán)已獨(dú)占67張,，其中56張為各保監(jiān)局下發(fā)的行政處罰決定書,，11張為保監(jiān)會(huì)下發(fā)的處罰。

具體來看,，人保財(cái)險(xiǎn)上半年累計(jì)收到46張罰單,。值得一提的是，其中有11張罰單為保監(jiān)會(huì)一次性“打包”下發(fā),。今年1月份,，保監(jiān)會(huì)下發(fā)2017年1-11號(hào)行政處罰決定書。而該11張罰單集體指向人保財(cái)險(xiǎn)及其10家分公司,，共涉罰金100萬元,。據(jù)了解，人保財(cái)險(xiǎn)在開展電話銷售業(yè)務(wù)經(jīng)營中,，存在使用與事實(shí)不符表述向投保人促銷的違法行為,，同時(shí)，人保財(cái)險(xiǎn)10家分公司存在網(wǎng)銷拒絕單獨(dú)承保交強(qiáng)險(xiǎn)的違法行為,。

從保監(jiān)系統(tǒng)行政罰款方面看,，財(cái)險(xiǎn)公司依然是被罰大戶。財(cái)險(xiǎn)領(lǐng)域的不規(guī)范行為如,，虛假承保,、虛假理賠、虛假費(fèi)用,、套取財(cái)政資金等是財(cái)險(xiǎn)領(lǐng)域的違法重災(zāi)區(qū),。

人保壽險(xiǎn)上半年共收到21份處罰決定書，累計(jì)罰款金額314.2萬元,。根據(jù)處罰決定書顯示,，人保壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要存在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)、欺騙投保人等違法行為,。人保健康收到較財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),，其體量較小,，被罰次數(shù)相對(duì)也較少，為4次,。

虛列費(fèi)用套取資金,、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不真實(shí)，以及給予投保人保險(xiǎn)合同約定以外的利益成為中國人保遭到監(jiān)管處罰的三個(gè)重要原因,。

中國人保2016年的罰單總額超過2000萬元，創(chuàng)歷史新高,。據(jù)界面新聞統(tǒng)計(jì),，保監(jiān)會(huì)2016年開出的共30張罰單中，人保財(cái)險(xiǎn)占9張,，罰款共計(jì)143萬元,；而在地方保監(jiān)局層面，保監(jiān)會(huì)下屬的41家地方保監(jiān)局對(duì)中國人保開出了總額超過1900萬元的共167張罰單,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過排在后面的三家保險(xiǎn)公司之和,。另據(jù)和訊保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)，2015年中國人保也“收獲”了超千萬的罰單,。

此外,，2017年5月22日，保監(jiān)會(huì)對(duì)外通報(bào),，人保集團(tuán)被點(diǎn)名,。

通報(bào)顯示，根據(jù)中國保監(jiān)會(huì)《保險(xiǎn)公司所屬非保險(xiǎn)子公司管理暫行辦法》（保監(jiān)發(fā)〔2014〕78號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)于每年4月30日前向保監(jiān)會(huì)報(bào)送非保險(xiǎn)子公司年度報(bào)告,。人保集團(tuán)未按時(shí)報(bào)送2016年度非保險(xiǎn)子公司年度報(bào)告。

保監(jiān)會(huì)要求被點(diǎn)名公司認(rèn)真整改,，嚴(yán)肅對(duì)待信息報(bào)告工作,，改進(jìn)內(nèi)控機(jī)制和審批流程，杜絕類似事件再次發(fā)生,，并于2017年6月5日之前向保監(jiān)會(huì)提交整改報(bào)告,。

此外，除保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)下發(fā)的行政處罰外,，報(bào)告期內(nèi),，央行、工商行政管理部門,、物價(jià)管理部門也對(duì)人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司的違法違規(guī)行為作出處罰,。其中，來自央行及其派出機(jī)構(gòu)處以的行政處罰共計(jì)8筆,，涉及罰款金額共計(jì)181萬元,；工商行政管理部門處以的行政處罰共計(jì)6筆,，其中4筆涉及罰款金額約為163.03萬元，另外2筆尾受到吊銷營業(yè)執(zhí)照的處罰,；物價(jià)管理部門處以的行政處罰1筆,，涉及罰款金額約為455.59萬元。

同時(shí)人保集團(tuán)及其境內(nèi)主要控股子公司還因少繳稅款,、未按規(guī)定繳納稅款,、未按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅等行為，在報(bào)告期內(nèi)被稅務(wù)部門累計(jì)罰款148筆,，涉及罰款金額約為274.42萬元,，其中，罰款金額最大的一筆稅務(wù)處罰金額為75.17萬元,。