原標(biāo)題：緬甸工人罷工還打砸搶,，中資服裝廠過去兩個(gè)半月經(jīng)歷了什么
一家位于緬甸仰光蘭達(dá)亞工業(yè)區(qū)的中資服裝廠23日遭遇數(shù)百名緬籍罷工工人及外來人員打砸破壞,，7名中國(guó)籍員工在廠內(nèi)被困9小時(shí)才獲準(zhǔn)離開。企業(yè)負(fù)責(zé)人說，該廠已經(jīng)被占據(jù)近一個(gè)月，迄今仍被罷工者控制。
中國(guó)駐緬甸大使館24日通報(bào),，在中國(guó)駐緬甸大使館工作組和緬甸警方的通力協(xié)作下，被圍困的中方員工已于23日下午安全離開現(xiàn)場(chǎng),。據(jù)悉,，目前5名帶頭肇事者已被緬甸警方扣押。
中國(guó)駐緬甸大使館正繼續(xù)與緬方交涉,，要求緬方采取有效措施,，盡快恢復(fù)工廠正常生活生產(chǎn)秩序，依法懲處肇事者,，切實(shí)維護(hù)中國(guó)公民和中資企業(yè)在緬合法權(quán)益,。
【兩次罷工緬甸籍工人提出這些要求】
遭到破壞的“杭州百藝紡織制衣有限公司（緬甸）”位于仰光蘭達(dá)亞工業(yè)區(qū)，在緬甸設(shè)廠并注冊(cè)已有3年,，共有10名中國(guó)籍員工和500名左右緬籍員工,。
記者23日下午5點(diǎn)半左右趕到工廠，看到大門附近有100多名緬籍人員,，不允許記者拍照,。
在記者表明身份后，其中一人稱,，他們領(lǐng)頭人不接受采訪,、不允許采訪、不允許拍照。記者透過半開的大門看到廠里罷工人員聚集,，地面狼藉一片,。
在工廠附近，記者找到了工廠總監(jiān)陳紅衛(wèi)和7名剛獲準(zhǔn)出廠的中國(guó)籍員工,。他們當(dāng)天在廠內(nèi)被困9小時(shí),，下午5點(diǎn)左右被允許離開,。
陳紅衛(wèi)告訴記者,，工廠董事長(zhǎng)章先生當(dāng)天早些時(shí)候在蘭達(dá)亞管理局與警方、行業(yè)代表,、行業(yè)員工代表等協(xié)商,，應(yīng)該做了一些讓步，才獲得了中方員工離廠許可,。
據(jù)陳紅衛(wèi)介紹,，工廠發(fā)生過兩次罷工事件，第一次為2016年12月7日至15日,，第二次為今年1月30日至今,。
他說，第一次罷工有300多名緬籍員工參與罷工,，提出10條訴求,，包括按照工人能力每月額外給予獎(jiǎng)金、中方員工不直接參與管理,、中方員工不使用緬籍員工廁所,、每月增加發(fā)放工齡獎(jiǎng)金等。
雖然經(jīng)蘭達(dá)亞地區(qū)的勞工部門協(xié)調(diào)后,，工廠答應(yīng)了這些要求,，但罷工結(jié)束后至1月30日的這段時(shí)間，工廠生產(chǎn)產(chǎn)量一直沒有恢復(fù)到罷工前的水平,。
1月30日,，一些緬籍員工要求工廠重新雇傭一名因連續(xù)曠工、違反勞工合同,、按規(guī)定屬于自動(dòng)離職的員工,，因廠方?jīng)]有同意，緬籍員工再次組織罷工,。
這次罷工方工人訴求主要為3點(diǎn),，一是重新雇傭這名員工，二是推翻首次罷工后制定的獎(jiǎng)金評(píng)定規(guī)則并重新制定,，三是要求由他們?nèi)〈S原有工會(huì),。
陳紅衛(wèi)說，那名連續(xù)曠工、自動(dòng)離職的員工為緬甸工會(huì)聯(lián)合會(huì)成員,。廠方與該組織協(xié)商時(shí),，緬甸工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席吳貌貌建議工廠繼續(xù)聘用那名工人。另外,，罷工事件還有其他領(lǐng)頭人也是緬甸工會(huì)聯(lián)合會(huì)成員,。
該廠設(shè)備維護(hù)人員周某某等人說，在第一次罷工前,，廠內(nèi)從來沒有發(fā)生任何類似事件,，偶爾員工之間發(fā)生點(diǎn)小摩擦，也沒有什么影響,，可以說事前毫無征兆,，很可能是受人煽動(dòng)。
【被毆遭砸遇劫中國(guó)籍員工從未還手】
在23日的打砸破壞事件中,，7名中國(guó)員工一度被困于工廠內(nèi),，至下午5時(shí)左右，經(jīng)中國(guó)大使館和警方交涉,，7人獲準(zhǔn)離開工廠,，但廠房仍被罷工人員占據(jù)。
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