中新網(wǎng)9月25日電 澳洲新快網(wǎng)25日刊文稱,，許多國際學(xué)生并不了解其在澳大利亞的工作權(quán)利，遭受不公待遇后也不知道該去哪里尋求幫助,。國際學(xué)生投訴比例相對較低,，在出現(xiàn)問題時不愿公開，導(dǎo)致其特別容易受到雇主剝削,。公平工作委員會吁留學(xué)生,，受到不公正待遇時，可積極尋求援助,。

文章摘編如下：

據(jù)報道,，當(dāng)?shù)貢r間9月25日,，澳大利亞公平工作委員會（Fair Work Ombudsman）發(fā)出公開信,，呼吁澳大利亞境內(nèi)超過50萬名國際學(xué)生核對薪資待遇,，確保得到應(yīng)有的報酬,。

上一財年，公平工作委員會提起的薪資糾紛訴訟中,，約有49%涉及簽證持有人,，超過1/3涉及國際學(xué)生,。

公平工作委員會調(diào)研發(fā)現(xiàn)，許多國際學(xué)生并不了解其在澳工作權(quán)利,，遭受不公待遇后也不知道該去哪里尋求幫助,。部分國際學(xué)生透露曾遭到雇主威脅恐嚇,，如果他們投訴，將被驅(qū)逐出境或者列入黑名單,。

公開信鼓勵在澳留學(xué)生積極咨詢工作場所權(quán)利,，并利用免費幫助。

公平工作委員會專員詹姆斯（Natalie James）表示,，60%的國際學(xué)生認(rèn)為,，即使投訴至監(jiān)管部門，其在工作場所受到的不公平待遇也不會好轉(zhuǎn),，甚至可能進(jìn)一步惡化,。相對其他簽證類別持有者來說,，國際學(xué)生投訴比例相對較低。在出現(xiàn)問題時,，國際學(xué)生不愿公開,，導(dǎo)致其特別容易受到雇主剝削,。

公平工作委員會也注意到一些案例,，其中工作超過法定時長的國際學(xué)生,，遭到雇主威脅，稱舉報或?qū)е潞炞C取消,，或者未來就業(yè)前景受影響。

詹姆斯希望國際學(xué)生打消顧慮,。她指出,，根據(jù)澳大利亞公平工作委員會和澳大利亞移民與邊防部簽署的協(xié)議,，即使國際學(xué)生工作時長超過簽證規(guī)定，簽證也不會被撤銷,，因此受到不公正待遇時，可積極尋求公平工作委員會援助,。

據(jù)悉，澳大利亞公平工作委員會官方網(wǎng)站，設(shè)有30種語言版本的工作權(quán)利解釋,。

新州工黨勞資關(guān)系發(fā)言人塞爾（Adam Searle）早前表示,，新州年輕學(xué)生遭雇主剝削情況十分常見,，包括伊拉瓦拉（Illawarra）地區(qū),，而貝瑞吉克蓮政府（Gladys Berejiklian）卻無意著力解決。

新州勞資關(guān)系廳長佩羅蒂提（Dominic Perrottet）回應(yīng)稱,，提供就業(yè)機會就是給州內(nèi)年輕人提供的最好保護(hù)和支持。