韓國求職門戶網(wǎng)站運營商“工作韓國公司”4日發(fā)布的一項調查結果顯示,，韓國逾八成兼職人員工作中遭受雇主或顧客欺負。

這項調查涉及1106名人,，其中81%在工作中遭遇對方濫用職權,。最常見的受欺負方式是對方出口傷人,，例如頤指氣使或以居高臨下的語氣說話,。57.1%的調查對象自稱職場遭遇過如此對待,。其次是對方發(fā)出不公正指令或提出無理要求，經(jīng)歷這種遭遇的占47.7%,。另外,，47.2%的調查對象說曾當過雇主或顧客的出氣筒。

調查顯示,，職場受欺負的調查對象中,，57.2%選擇忍氣吞聲，其中多數(shù)人說沒有意識到相關法律會保護他們,。

韓國財閥企業(yè)近年多次曝出高層及其家屬任性跋扈,、仗勢欺人等丑聞，引發(fā)媒體和民眾強烈反感,。大韓航空會長趙亮鎬的兩個女兒因多次被曝仗勢欺人被輿論推上風口浪尖,，如長女趙顯娥因不滿堅果擺放方式要求飛機返航、次女趙顯玟向一名廣告代理商的廣告組組長面部潑水并高聲辱罵下屬等,。（王鑫方）【新華社微特稿】