新華社赫爾辛基6月21日電(記者李驥志)芬蘭就業(yè)與經(jīng)濟(jì)部日前公布的一份報(bào)告顯示,未來10年,,芬蘭約15%的工作崗位將被人工智能取代,。
這份報(bào)告由就業(yè)與經(jīng)濟(jì)部委托一個(gè)專家組完成,其成員包括社會(huì),、經(jīng)濟(jì),、人力資源等領(lǐng)域的專家。
報(bào)告認(rèn)為,,與早期自動(dòng)化浪潮帶來的勞動(dòng)力變革相比,,人工智能不僅會(huì)影響體力勞動(dòng)崗位,也會(huì)影響專業(yè)性很強(qiáng)的工作崗位如律師,、醫(yī)療人員等,。
專家組建議建立一種公共的薪資調(diào)節(jié)補(bǔ)償體系,為那些在勞動(dòng)力市場(chǎng)處于弱勢(shì)的人提供幫助,,同時(shí)還要加強(qiáng)社會(huì)保障體系,,提高教育水平。
這份報(bào)告提到了近日生效的歐盟《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》,,認(rèn)為應(yīng)該對(duì)大型人工智能企業(yè)提出指令性要求,。“那些利用人工智能獲利的企業(yè),,應(yīng)該提高其數(shù)據(jù)收集的透明度,,對(duì)外公布其計(jì)算和分析方法”,。
專家組還建議建立一套規(guī)章制度,明確在什么情況下可以讓機(jī)器自己做主,,什么情況下讓機(jī)器提供決策參考,。
專家組同時(shí)認(rèn)為,政府在加強(qiáng)社會(huì)管理時(shí),,不應(yīng)該干涉正常的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。“比如,,一家公司在人工智能的競(jìng)爭(zhēng)中落敗,,不應(yīng)該動(dòng)用公共資金對(duì)其進(jìn)行救助”。
近年來,,隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,公眾的擔(dān)憂有所上升,。最響亮的聲音之一來自于已故的斯蒂芬·霍金教授,,他認(rèn)為人工智能可能會(huì)毀滅人類