到目前為止,，只有一名50多歲的員工向公司提出申請,，希望擔任初中生和高中生的兼職籃球教練。渡邊說：“我們判斷,，放開兼職的好處,，遠遠大于過度工作,、信息泄露和人才流失等潛在風險?！?/p>

也有陰暗面

不過,，路透社認為，兼職市場罕見升溫的背后也有陰暗面,。

其一,，日本工人需要比1997年多投入約11%的工作時間才能獲得相同數量的薪水。與之相應的是,，東京普通家庭的平均生活支出（每月約3300美元）較1997年下降了6%,。也就是說，眼下的經濟形勢與安倍所希望的消費上漲仍是逆向行駛,。

其二,，放寬兼職限制會削弱政府“改革工作方式”的努力，其中包括限制加班時長（一個月最多加班100小時）,。“政府的舉動充滿矛盾,，”安西律師事務所律師倉重太郎表示,，一面限制工作總時長，一面又鼓勵打零工,，“每月在兩家公司各加班50個小時,，加起來就是100小時?，F在，人們通過在別處做兼職的方式,，來彌補本職崗位加班減少的損失,，這完全是本末倒置?！比毡狙芯克芯恐鞴苌教锞谜J為,，政府出臺的勞動改革，本身就脫離現實,，因為許多日本工人依賴加班費過活,，而加班上限制度會減少他們的收入。

其三,，有學者認為,，兼職制度可能導致員工分布過于松散，進而侵蝕日本的就業(yè)文化,?！霸S多日本公司仍然希望員工專注于自己的本職工作，因為日本不可能馬上變成像美國那樣‘零工經濟’大行其道的國家,?！鄙教锞谜f。有數據顯示,，2017年美國約20%的勞動力從事兼職,。英國廣播公司（BBC）則認為，“零工經濟”存在潛在的財政問題,。對政府來說,，打零工群體的“身份”界定至關重要，因為它可能會造成政府稅收的部分流失,。（安崢）