美國總統(tǒng)唐納德·特朗普8月30日致信國會,，以聯(lián)邦財政預算吃緊為由，拒絕自明年1月起給聯(lián)邦政府雇員全面加薪2.1%,，同時叫停年度例行“地區(qū)性漲薪”,。

不過，美國國會可能通過撥款法案,，以推翻特朗普的決定,，繼續(xù)謀求給政府雇員漲工資,，只是漲幅略低,。

批評人士認為，特朗普是讓雇員為聯(lián)邦政府管理不善“背鍋”,。

【“無法承受”】

特朗普在信中說：“我們必須持續(xù)努力,，讓國家財政可持續(xù)；聯(lián)邦政府機構(gòu)預算無法承受這類漲薪,?！彼麖娬{(diào)，不漲工資不會影響聯(lián)邦政府吸引人才,，認為政府應著力“招募,、留用并獎賞表現(xiàn)優(yōu)異、有一技之長的雇員”,。

按照美聯(lián)社的說法,，如果特朗普和國會不介入，聯(lián)邦政府現(xiàn)有大約200萬雇員將自動獲得漲薪,。

“地區(qū)性漲薪”指的是按照美國不同地區(qū)的生活水平,，給予聯(lián)邦政府在各地的雇員不同幅度的漲薪。特朗普在信中說,，2019年“地區(qū)性漲薪”平均幅度達25.7%,，聯(lián)邦政府原本須為此支出250億美元。

美國有線電視新聞網(wǎng)報道,，國會有機會利用一份為2019財政年度聯(lián)邦政府撥款的法案,，明年給聯(lián)邦政府雇員漲薪1.9%。

參議院今年夏季表決通過含有漲薪內(nèi)容的法案，但眾議院版本的法案不包含類似內(nèi)容,。兩院定于今后數(shù)周協(xié)商一致,，確立法案最終版本，但需要特朗普簽署方能生效,。

聯(lián)邦政府今年初向國會提交2019財年預算計劃,，包含停止給聯(lián)邦政府雇員漲薪的內(nèi)容。特朗普5月簽署行政命令,，給解雇聯(lián)邦政府雇員“松綁”,、給公共服務(wù)部門工會設(shè)限，以控制在聯(lián)邦雇員方面的支出,。一名聯(lián)邦法官上周駁回大部分相關(guān)行政令,。

【厚此薄彼】

相較之下，美軍漲薪計劃不受影響,。特朗普一直把美軍漲薪引為一大執(zhí)政成就,。他8月13日簽署生效的2019財年國防預算案規(guī)定，明年1月起美軍現(xiàn)役人員平均漲薪2.6%,，為近9年來幅度最大,。