美國總統(tǒng)唐納德·特朗普8月30日致信國會,以聯(lián)邦財政預算吃緊為由,,拒絕自明年1月起給聯(lián)邦政府雇員全面加薪2.1%,同時叫停年度例行“地區(qū)性漲薪”,。
不過,,美國國會可能通過撥款法案,以推翻特朗普的決定,,繼續(xù)謀求給政府雇員漲工資,,只是漲幅略低。
批評人士認為,,特朗普是讓雇員為聯(lián)邦政府管理不善“背鍋”,。
【“無法承受”】
特朗普在信中說:“我們必須持續(xù)努力,讓國家財政可持續(xù),;聯(lián)邦政府機構預算無法承受這類漲薪,。”他強調,,不漲工資不會影響聯(lián)邦政府吸引人才,,認為政府應著力“招募、留用并獎賞表現(xiàn)優(yōu)異,、有一技之長的雇員”,。
按照美聯(lián)社的說法,如果特朗普和國會不介入,,聯(lián)邦政府現(xiàn)有大約200萬雇員將自動獲得漲薪,。
“地區(qū)性漲薪”指的是按照美國不同地區(qū)的生活水平,給予聯(lián)邦政府在各地的雇員不同幅度的漲薪,。特朗普在信中說,,2019年“地區(qū)性漲薪”平均幅度達25.7%,聯(lián)邦政府原本須為此支出250億美元,。
美國有線電視新聞網報道,,國會有機會利用一份為2019財政年度聯(lián)邦政府撥款的法案,明年給聯(lián)邦政府雇員漲薪1.9%,。
參議院今年夏季表決通過含有漲薪內容的法案,,但眾議院版本的法案不包含類似內容。兩院定于今后數(shù)周協(xié)商一致,,確立法案最終版本,,但需要特朗普簽署方能生效。
聯(lián)邦政府今年初向國會提交2019財年預算計劃,包含停止給聯(lián)邦政府雇員漲薪的內容,。特朗普5月簽署行政命令,,給解雇聯(lián)邦政府雇員“松綁”、給公共服務部門工會設限,,以控制在聯(lián)邦雇員方面的支出,。一名聯(lián)邦法官上周駁回大部分相關行政令。
【厚此薄彼】
相較之下,,美軍漲薪計劃不受影響,。特朗普一直把美軍漲薪引為一大執(zhí)政成就。他8月13日簽署生效的2019財年國防預算案規(guī)定,,明年1月起美軍現(xiàn)役人員平均漲薪2.6%,,為近9年來幅度最大。
新華社華盛頓1月12日電(記者孫丁 徐劍梅)美國東部時間12日零時,,從去年12月下旬開始的美國聯(lián)邦政府部分機構“停擺”進入第22天,這意味美國聯(lián)邦政府迎來史上最長“停擺”