美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普8月30日致信國(guó)會(huì),，以聯(lián)邦財(cái)政預(yù)算吃緊為由，拒絕自明年1月起給聯(lián)邦政府雇員全面加薪2.1%,，同時(shí)叫停年度例行“地區(qū)性漲薪”,。

不過(guò)，美國(guó)國(guó)會(huì)可能通過(guò)撥款法案,，以推翻特朗普的決定,，繼續(xù)謀求給政府雇員漲工資，只是漲幅略低,。

批評(píng)人士認(rèn)為,，特朗普是讓雇員為聯(lián)邦政府管理不善“背鍋”。

【“無(wú)法承受”】

特朗普在信中說(shuō)：“我們必須持續(xù)努力,，讓國(guó)家財(cái)政可持續(xù),；聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)預(yù)算無(wú)法承受這類(lèi)漲薪?！彼麖?qiáng)調(diào),，不漲工資不會(huì)影響聯(lián)邦政府吸引人才，認(rèn)為政府應(yīng)著力“招募,、留用并獎(jiǎng)賞表現(xiàn)優(yōu)異,、有一技之長(zhǎng)的雇員”。

按照美聯(lián)社的說(shuō)法,，如果特朗普和國(guó)會(huì)不介入,，聯(lián)邦政府現(xiàn)有大約200萬(wàn)雇員將自動(dòng)獲得漲薪。

“地區(qū)性漲薪”指的是按照美國(guó)不同地區(qū)的生活水平,，給予聯(lián)邦政府在各地的雇員不同幅度的漲薪,。特朗普在信中說(shuō)，2019年“地區(qū)性漲薪”平均幅度達(dá)25.7%,，聯(lián)邦政府原本須為此支出250億美元,。

美國(guó)有線(xiàn)電視新聞網(wǎng)報(bào)道，國(guó)會(huì)有機(jī)會(huì)利用一份為2019財(cái)政年度聯(lián)邦政府撥款的法案,，明年給聯(lián)邦政府雇員漲薪1.9%,。

參議院今年夏季表決通過(guò)含有漲薪內(nèi)容的法案，但眾議院版本的法案不包含類(lèi)似內(nèi)容,。兩院定于今后數(shù)周協(xié)商一致,，確立法案最終版本，但需要特朗普簽署方能生效。

聯(lián)邦政府今年初向國(guó)會(huì)提交2019財(cái)年預(yù)算計(jì)劃,，包含停止給聯(lián)邦政府雇員漲薪的內(nèi)容,。特朗普5月簽署行政命令，給解雇聯(lián)邦政府雇員“松綁”,、給公共服務(wù)部門(mén)工會(huì)設(shè)限,，以控制在聯(lián)邦雇員方面的支出。一名聯(lián)邦法官上周駁回大部分相關(guān)行政令,。

【厚此薄彼】

相較之下,，美軍漲薪計(jì)劃不受影響。特朗普一直把美軍漲薪引為一大執(zhí)政成就,。他8月13日簽署生效的2019財(cái)年國(guó)防預(yù)算案規(guī)定,，明年1月起美軍現(xiàn)役人員平均漲薪2.6%，為近9年來(lái)幅度最大,。