日本總務省1日發(fā)布的一份報告顯示,日本2018年平均失業(yè)率為2.4%,比上一年下降0.4個百分點,,是1992年以來最低水平,。
分析人士說,,日本失業(yè)率低的主要原因是人口老齡化,、少子化導致適齡勞動人口減少,,勞動力市場供小于求,。
【刷新紀錄】
報告顯示,,日本失業(yè)人口連續(xù)第九年減少,,2018年同比減少24萬,減至166萬人,。日本去年新增134萬個就業(yè)崗位,,使總就業(yè)人口達6664萬人,創(chuàng)下1953年有記錄以來的最高水平,。其中,,老年人和女性就業(yè)人數增長顯著,女性達到創(chuàng)紀錄的2946萬人,。
一名總務省官員告訴共同社記者,,大量新增的兼職工作崗位由老年人和女性占據,旅館業(yè)和飲食業(yè)新增崗位較多,。
另外,,日本15歲至64歲適齡勞動人口中,84.3%的男性和69.6%的女性有工作,。
日本厚生勞動省1日發(fā)布的另一份報告顯示,,日本2018年平均有效求人倍率比上一年上升0.11點,達1.61倍,,僅次于1973年,,為有記錄以來的第二高位。
有效求人倍率指勞動力市場需求人數與求職人數之比,。這一數值超過1時,,表明勞動力供不應求。2018年5月以來,,日本這項數據一直維持在1.60倍以上,,處于40多年來的高水平,表明日本勞動力短缺形勢嚴峻,。
厚生勞動省報告顯示,,從各都道府縣看,東京求人倍率最高,,為2.15倍,;北海道墊底,為1.22倍,。
【嚴重缺人】
厚生勞動省分析,,求人倍率居高不下的原因是:一方面,日本經濟持續(xù)溫和復蘇,,企業(yè)用工意愿旺盛,;另一方面,人口少子老齡化導致適齡勞動力減少,。
日本國立社會保障和人口問題研究所數據顯示,,日本終生未婚率、即50歲以前沒有結過婚的人口比例近年持續(xù)攀升,。例如,,男性終生未婚率2015年為23.37%,女性為14.06%,。
為應對勞動力短缺,,日本國會上月通過旨在擴大外國人才引進的新移民法案。新法案預計4月正式實施,。
共同社報道,,日本建筑、農業(yè),、醫(yī)護等行業(yè)尤其面臨“用工荒”,,新法案預期將使更多外國勞動力進入這些行業(yè)。
共同社援引消息人士的話報道,,日本政府估算,,今后5年可能短缺130萬至135萬勞動力。新法案施行后,,日本就業(yè)市場5年內可望補充26萬至34萬外國勞動力,。
厚生勞動省1月25日發(fā)布的數據顯示,截至2018年10月,,在日外籍勞動者超過146萬,,同比增加14.2%,與10年前相比增加兩倍,。(王宏彬)(新華社專特稿)
日本火山噴發(fā) 據日本氣象廳發(fā)布的消息,,位于日本鹿兒島縣口永良部島的新岳火山17日上午再次發(fā)生爆炸性噴發(fā)。目前尚無人員傷亡和財產損失報告,。