雖然現(xiàn)在劉飛工作很穩(wěn)定,，不過，在剛踏入社會的時(shí)候,，他曾經(jīng)有過5天就閃辭的經(jīng)歷。

劉飛說，回到新疆后,，他沒有找家里人幫他安排工作，也不想考公務(wù)員,，用他的話說,，不想欠人情，也不想在機(jī)關(guān)單位受約束,。每天查閱報(bào)紙的招聘信息是他最喜關(guān)心的事情,。他向很多單位都投遞的了應(yīng)聘簡歷。很快,，有一家單位電話通知他去上班,。“那份工作是在一家電腦公司做銷售,，也是我應(yīng)聘的單位當(dāng)中最早給我回應(yīng)的,，我想還是先工作著，以后有機(jī)會在找,，所以就去了,?！保崉P說,。

沒想到,，僅僅過了5天，另外一家單位也給他來了電話,，通知他上班,。這家單位和他的專業(yè)很對口，也是他比較滿意的一家,。于是,，他給單位領(lǐng)導(dǎo)說“明天我不來了”，就走了,。

其實(shí),，現(xiàn)實(shí)中很多人都和他一樣，先找一份工作干著,，有了合適的再換,。“我原先還想再跳槽,，可是工作一段時(shí)間后,，發(fā)現(xiàn)周圍很多同學(xué)的工作都不如我的，也有人后悔當(dāng)初辭職太沖動,，所以我還是再等等”,。

感覺被忽悠

一個“底薪3000元，加提成,，加年底獎金,，交五金”的招聘廣告，讓蔡女士很是心動,。她精心的填寫了應(yīng)聘表,，面試前，還買了新衣服,，這一切,，都是為了這份高薪而去。

孫女士說,，應(yīng)聘很順利,，她很快就接到了那家單位的通知，職位是銷售經(jīng)理,。不過,，單位要求要崗前培訓(xùn)，還要經(jīng)過至少3個月的試用期，工資是1800元,。