雖然現(xiàn)在劉飛工作很穩(wěn)定,，不過,，在剛踏入社會的時候，他曾經(jīng)有過5天就閃辭的經(jīng)歷,。

劉飛說,，回到新疆后，他沒有找家里人幫他安排工作,，也不想考公務(wù)員,，用他的話說，不想欠人情,，也不想在機關(guān)單位受約束,。每天查閱報紙的招聘信息是他最喜關(guān)心的事情。他向很多單位都投遞的了應(yīng)聘簡歷,。很快,，有一家單位電話通知他去上班?！澳欠莨ぷ魇窃谝患译娔X公司做銷售,，也是我應(yīng)聘的單位當(dāng)中最早給我回應(yīng)的，我想還是先工作著,，以后有機會在找,，所以就去了?！?，鄭凱說。

沒想到,，僅僅過了5天,，另外一家單位也給他來了電話，通知他上班,。這家單位和他的專業(yè)很對口,，也是他比較滿意的一家。于是,，他給單位領(lǐng)導(dǎo)說“明天我不來了”,，就走了。

其實,，現(xiàn)實中很多人都和他一樣,，先找一份工作干著，有了合適的再換,?！拔以冗€想再跳槽,，可是工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)周圍很多同學(xué)的工作都不如我的,，也有人后悔當(dāng)初辭職太沖動,，所以我還是再等等”。

感覺被忽悠

一個“底薪3000元,，加提成,，加年底獎金，交五金”的招聘廣告,，讓蔡女士很是心動,。她精心的填寫了應(yīng)聘表，面試前,，還買了新衣服,，這一切，都是為了這份高薪而去,。

孫女士說,，應(yīng)聘很順利，她很快就接到了那家單位的通知,，職位是銷售經(jīng)理,。不過，單位要求要崗前培訓(xùn),，還要經(jīng)過至少3個月的試用期,，工資是1800元。