我們部門10個人,，7個是領(lǐng)導(dǎo)家屬，其中副總家屬兩個,，社保局長家屬一個,，設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)家屬一個，人力資源部長家屬一個,，辦公室主任家屬一個,，剩下的一個是我們部門領(lǐng)導(dǎo)，我還有一個女生,，就我倆沒有靠山,，每次干活最多，工資最少,，年年先進(jìn)都是不干活的領(lǐng)導(dǎo)家屬,！工資最高的也是領(lǐng)導(dǎo)家屬，領(lǐng)導(dǎo)家屬工資里各種補(bǔ)貼,，都沒得地方說理,！

“工資是干出來的,！不是要出來的,！”這個我我覺得對了一半！?。,。」べY你不要他真不給！??！

現(xiàn)做國企不干活人多工資又高,，干活的工資低人又少

只要在國企，工資貓膩就很多,，想工資高一是你工作能力強(qiáng),，離不開你，另一個是你有背景領(lǐng)導(dǎo)怵你,，三是會來事嘴甜的,。

工資高不高,，得看和領(lǐng)導(dǎo)親不親,，與能力無關(guān)。在中國社會這點(diǎn)你都不明白,，還在那里像頭牛一樣,。

現(xiàn)在的國企管理者比資本家歷害多了,，分資不出球事不做專整工人,。什么拉邦結(jié)伙、暗箱探作,?？傮w就是撈私利整勞動者，與一些舊社會沒娘心沒道德混蛋差不多

有句話說的好,！上聯(lián)：說你行你就行，不行也行！下聯(lián)：說你不行你就不行,，行也不行,！橫批：不服不行,！

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