“我剛給師父打了個電話,，說了一下這邊（比賽）的情況,。”比賽結(jié)束的當(dāng)天晚上,，李銳第一件事就是給師父打個電話,，聊聊比賽的狀態(tài)與發(fā)揮，聊聊失誤與收獲。

李銳是中國航天科工集團(tuán)代表隊(duì)的數(shù)控機(jī)車選手，今年是李銳第二次參加“振興杯”比賽,。“我?guī)煾敢矃⒓舆^兩次‘振興杯’比賽,，最好的成績是第六名?！倍嗄暌詠?，是師父帶著李銳，給予他技術(shù)上的指導(dǎo)和幫助,，李銳也就一步步跟師父來到了“振興杯”,。“這就是一種傳承,?！崩钿J說。

中國航天科工集團(tuán)開展“師帶徒”制度,，十分注重培養(yǎng)青年成才發(fā)展,。在跟著師父一起學(xué)習(xí)的過程中，李銳覺得自己干這一行沒有白干,，還是干出了一點(diǎn)兒成績的,，“我一開始技能水平是個中級工，我覺得升成高級工還挺困難的,，升成高級工后我就對高級工不滿足了,，想升成技師，對技師也不滿足就想升成高級技師,。達(dá)到一個目標(biāo)后就想達(dá)到一個更好的,。”有了前輩們指引發(fā)展的方向,，李銳每一步都走得很踏實(shí),。

提及師父對自己最大的影響，李銳表示：“師父教給我最重要的是養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,，比如擺放工具不整齊別人看著混亂,，同時也不利于自己工作,。工具擺放整齊以后干活會更有思路，一個好的工作習(xí)慣是很重要的,。還有工作的心態(tài)要擺正,。這兩方面做好之后，技能水平上只要稍微上點(diǎn)心就不會有太大的問題,?！?/p>

“師父常說，希望沒完成的心愿,，在下一代一定要把它完成,。”李銳表示,，“我也和師父一樣希望我后面一撥兒人在比賽中取得比我更優(yōu)秀的成績,。”

去年,，單位開拓了“青年夜?！钡膶W(xué)習(xí)平臺，李銳在夜校的平臺上為許多青年技工傳授技能知識,。李銳說：“我主要是講專業(yè)方面的,，數(shù)控方面的，把自己知道的東西跟大家一起分享,，交流,。”通過自己這些年的努力,，李銳成了車間里的模范,、標(biāo)桿，從事的崗位在整個車間乃至整個單位都是一個比較重要的崗位,。他負(fù)責(zé)導(dǎo)彈噴火的直徑,，這直接決定了導(dǎo)彈的射程，崗位非常關(guān)鍵,。

然而在這個位置很難培養(yǎng)一個新人,，因?yàn)楫a(chǎn)品的成本價值高，質(zhì)量要求高,，不允許有一點(diǎn)的超差,，需要完全達(dá)到工藝要求。一絲的超差,，零件可能就報廢了,，射程是一點(diǎn)也不能出差錯的。“要求打到哪兒卻打不到,，那肯定就是不合格了,。車間的關(guān)鍵崗位也就那幾個，我們加工的零件都是相配合的零件,，另外一個做完了,，我們就要做到公差很小，要和它相配,，要按照它的尺寸來裝配,。”即便是在青年培養(yǎng)較為困難的崗位上,，李銳仍堅(jiān)持著這份傳承,。“假如我工作兩年了,，再上個5年班,，我可能就考出來了。后面來個一年兩年的（青年技工）我們就準(zhǔn)備培養(yǎng)他了,，讓他成為接班人,。一直這樣傳承下去，不能脫節(jié),，這個傳統(tǒng)不能變?！崩钿J堅(jiān)定地說,。

“未來規(guī)劃，自己想在這個行業(yè),、工種走到最頂層,，能把自己學(xué)的東西擴(kuò)散開，傳授給更多的人,，這是最主要的目的,。”李銳笑著說,。