據(jù)了解,上海高院為此設(shè)置了八項(xiàng)遴選程序,確保公正,、公平,。分別為申請(qǐng)報(bào)名,、崗位承諾、基本條件審查,、業(yè)績(jī)考核,、考試面試、法學(xué)理論考試,、文書撰寫考試和庭審面試,。

記者注意到,庭審面試是本次遴選的一大看點(diǎn)。庭審面試采用模擬開庭的方式,由考生擔(dān)任案件主審法官,來自全市法院的資深審委會(huì)委員擔(dān)任面試考官,選調(diào)部分優(yōu)秀入額法官擔(dān)任案件當(dāng)事人,重點(diǎn)考察考生對(duì)審判程序的熟練度,、規(guī)范性以及駕馭能力,。

數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)過審核,上海市符合遴選條件的法官助理有296名,平均年齡32.5歲,全部具有本科以上學(xué)歷,其中85.5%的法官助理具有碩士以上學(xué)歷,平均從事司法工作6.6年,將從中將遴選出不超過160名的初任法官。

上海高院副院長(zhǎng),、政治部主任郭偉清介紹說,根據(jù)頂層設(shè)計(jì),這次遴選將體現(xiàn)嚴(yán)格遴選,、差額擇優(yōu),全面考察、公正評(píng)價(jià),全市統(tǒng)籌,、統(tǒng)一遴選的特點(diǎn),。與司法改革前法官選任制度相比,這次初任法官的遴選將打破條塊和單位限制,遴選出來的法官一律到基層法院任職,逐步形成基層法院法官?gòu)娜蟹ü僦碇绣噙x,高、中級(jí)法院法官?gòu)南录?jí)法院法官中逐級(jí)擇優(yōu)遴選的法官職業(yè)發(fā)展機(jī)制,。

上海高院院長(zhǎng)崔亞東指出,上海率先在全國(guó)開展初任法官遴選,對(duì)于完善人員分類管理制度,建立職業(yè)化,、專業(yè)化、高素質(zhì)的法官隊(duì)伍具有重大意義,也為今后我國(guó)新型法官選任制度的建立與完善先行探索,、積累經(jīng)驗(yàn),。

本報(bào)上海9月5日電