打賞主播的“禮物”“金幣”能否算作主播薪酬

在涉及勞動(dòng)爭議的案件中，多數(shù)直播平臺(tái)都主張“打賞”是主播薪酬的一部分。觀眾打賞主播的“禮物”“金幣”是否屬于主播薪酬的一部分,？這部分所得是否需要繳納個(gè)人所得稅,？

王亞男解釋說,，打賞其實(shí)就是給小費(fèi),，是網(wǎng)友的一種贈(zèng)予行為，即網(wǎng)友為表示感謝而贈(zèng)予主播的一項(xiàng)額外收入,。打賞沒有憑條和收據(jù),，而且金額不大。據(jù)了解,，我國目前還沒有法律規(guī)定小費(fèi)需要繳稅,。因此,，打賞既然是網(wǎng)友的額外給付，就不應(yīng)該算作主播的薪酬,。

楊云霞介紹,，根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局2011年頒布的《關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知》,，企業(yè)向個(gè)人贈(zèng)送禮品,，按照“其他所得”全額適用20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。網(wǎng)絡(luò)打賞行為獲得的錢款如果明確是個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得,，則須按現(xiàn)行稅法規(guī)定繳納相關(guān)的勞務(wù)稅費(fèi),。目前我國的網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)參差不齊，大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)都沒有自己的財(cái)務(wù)系統(tǒng),，而且打賞獲得的收入都直接走支付寶、微信,，很難界定其收支是否屬于個(gè)人或企業(yè)經(jīng)營所得,，也給稅務(wù)監(jiān)管帶來了一定的難度。對于主播分成的那一部分,，直播平臺(tái)在給主播轉(zhuǎn)賬之前可以代扣個(gè)人所得稅,，讓主播直接拿稅后收入。除此之外,，網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的稅收管理規(guī)定也需要進(jìn)一步完善,。

如何破解快遞員沒有社保的難題

據(jù)媒體報(bào)道，目前我國100萬多名快遞員中,，有過半數(shù)的人沒有簽訂勞動(dòng)合同,，無法享受社保。如何破解這一難題,？王亞男認(rèn)為,，目前破解這一難題還存在兩大障礙：一是多數(shù)快遞員缺乏法律意識(shí)，不了解自己應(yīng)有的權(quán)益,，很少主動(dòng)去維權(quán),；二是勞動(dòng)保障監(jiān)察力量不足，基層監(jiān)察執(zhí)法人員缺乏,，無法對用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同,、繳納社保等行為進(jìn)行有效監(jiān)管。

除此之外,，快遞行業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性比較大,，其和用人單位之間難以建立長期合同關(guān)系，同時(shí)其也不愿意與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,、繳納相關(guān)社保費(fèi)用,。原因之一就是,，絕大部分快遞員來自農(nóng)村，他們有的已經(jīng)在老家參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。楊云霞表示,，社保全覆蓋是今后發(fā)展的方向，現(xiàn)在需要逐步推進(jìn),。在規(guī)范快遞公司用工行為的同時(shí),，人社部門需要加大對基層快遞網(wǎng)點(diǎn)的勞動(dòng)監(jiān)察力度。（安偉光）