一位從事學(xué)前教育的知情人士表示，教育機構(gòu)放任的態(tài)度背后是利益驅(qū)動。一些幼兒園即使對內(nèi)情心知肚明，也不會提出質(zhì)疑,，因為“原本保教費一兩千元的幼兒園，打上國際雙語的招牌后，收費能漲到三五千元,，家長還愿意買單，是穩(wěn)賺不賠的買賣”,。

教學(xué)質(zhì)量低安全隱患大,，“黑外教”需協(xié)同整治

“黑外教”的學(xué)歷與教學(xué)經(jīng)驗均遠遠低于國家設(shè)定的門檻條件，連最基本的授課質(zhì)量都難以得到保障,。來自南非的Alice說,，她在柏克萊公司只接受了1個小時的培訓(xùn)就被派到一家幼兒園上課，而在此之前她“從沒當(dāng)過老師”,。

除了教學(xué)質(zhì)量堪憂,，“黑外教”還容易帶來校園安全隱患,。在查辦重慶柏克萊公司案件時，公安機關(guān)發(fā)現(xiàn),，涉案的18名外教中有兩人此前已被邊控,。“這就意味著他們已經(jīng)有案底,，卻還在擔(dān)任教學(xué)工作,，給校園安全埋下隱患?！敝貞c市渝中區(qū)南紀(jì)門派出所民警郭旭說,。

“重慶市的來華外國人數(shù)量以年均40%的速度激增，與此同時,，持旅游簽證入境非法從事教育工作的案例時有發(fā)生,。”賴寒松建議,，消除“黑外教”安全隱患亟需多部門加強聯(lián)動,，協(xié)同推進整治。

針對“黑外教”非法就業(yè)帶來的安全隱患,，重慶市渝中區(qū)檢察院建議,，相關(guān)部門應(yīng)加強溝通與合作，完善中介機構(gòu)及外教人員管理的相關(guān)規(guī)定,。對人力資源中介機構(gòu)強化管理,，定點定時抽查。同時加大審核力度,，要求用人單位在聘請外教時加強對外教人員的出入境資料,、教育資格等審查。