亚洲一卡2卡3卡4卡5卡6卡_99RE6在线观看国产精品_99欧美日本一区二区留学生_成人国产精品日本在线观看_丰满爆乳在线播放_免费国产午夜理论片不卡_欧美成 人影片 免费观看_日产中字乱码一二三_肉感饱满中年熟妇日本_午夜男女爽爽影院免费视频下载,民工把我奶头掏出来在线视频,日韩经典亚洲,国产精品JIZZ在线观看无码

新聞
當(dāng)前位置：新聞 > 熱點(diǎn)新聞 > 正文

員工病假345天被解雇 診斷書有蹊蹺？真相來了(2)

2024-08-09 16:31:33 來源：央視新聞客戶端 A+A-

北京市第三中級(jí)人民法院研究室副主任田璐：在后續(xù)的過程中，公司覺得他的休假時(shí)間確實(shí)比較長(zhǎng),，而且通過公司其他員工的了解,，好像高先生在其他公司提供勞動(dòng),。

公司管理人員獲悉，有人看見甚至拍攝到了高先生病假期間出現(xiàn)在另一家企業(yè)參會(huì)等畫面。公司認(rèn)為，高先生在病假期間為其他公司提供勞動(dòng),，存在騙取公司病假工資的違法行為，于是決定與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

北京市第三中級(jí)人民法院研究室副主任田璐：第一是他們認(rèn)為高先生存在騙取病假工資的情形,，覺得高先生休病假的本身的真實(shí)性存疑。另外一個(gè)解除的理由是公司在2021年7月1日之后,，因?yàn)閷?duì)于員工休病假的程序作出了細(xì)化規(guī)定,，需要在釘釘考勤上來提交相應(yīng)的病假的申請(qǐng)，高先生實(shí)際上沒有按照新的要求來提交相應(yīng)的病假申請(qǐng),，實(shí)際上就視為你構(gòu)成了相應(yīng)的曠工,。

高先生認(rèn)為,，自己正常休病假卻被認(rèn)定為曠工,、遭到解雇，這損害了自己的合法權(quán)益,，于是向?qū)幉ㄊ袆趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁,。仲裁委認(rèn)為，運(yùn)輸公司提供的照片等證據(jù),，并未顯示案外人向高先生支付勞動(dòng)報(bào)酬,，不足以證明其與案外人建立了勞動(dòng)關(guān)系。且長(zhǎng)時(shí)間以來,，運(yùn)輸公司既沒有明確告知高先生其請(qǐng)假程序不符合要求,，也沒有對(duì)他長(zhǎng)期請(qǐng)休假行為作出曠工認(rèn)定，并正常結(jié)算了病假工資,，公司事后主張高先生構(gòu)成曠工不能成立,。

診斷書是否弄虛作假成為二審?fù)応P(guān)鍵

根據(jù)仲裁委的裁決，這家運(yùn)輸公司要支付高先生違法解除勞動(dòng)合同賠償金35000余元,。運(yùn)輸公司不服,，向法院提起訴訟，一審法院同樣認(rèn)定公司構(gòu)成違法解除,。之后,，運(yùn)輸公司向北京市第三中級(jí)人民法院提起上訴,，同時(shí)，高先生由于不滿賠償金額,，也提起了上訴,。二審法庭上，那張被擱置的“憂郁癥”診斷書,，成了關(guān)鍵證據(jù),。

推薦閱讀

24小時(shí)熱點(diǎn)