一句“相煎何太急”的感嘆,,并不能幫助他們走出現(xiàn)實困境,;一句“此題無解”的輕易論斷,,也不足以給行業(yè)以信心,,給群眾以交代,。發(fā)現(xiàn)問題,,正視問題,,才有可能破解難題,。
尋找突破口
外賣員與保安之困,真的無解嗎,?
不妨讓我們透過表象,,從根源上破局。
如果外賣員與保安的沖突偶有發(fā)生,,那可能是個體之間的矛盾,。但相關(guān)問題接二連三發(fā)生并引發(fā)廣泛關(guān)注,說明背后存在結(jié)構(gòu)性問題,。
從外賣員的角度來看,,平臺既要保證服務(wù)質(zhì)量,又要通過算法來壓縮配送時間,,卻并沒有幫助外賣員打通配送的“最后一公里”,;
從保安的角度而言,法律并沒有賦予其執(zhí)法權(quán),,而不同的業(yè)主群體又同時對安全性和便捷性有要求,,使其兩頭為難。
外賣員和保安都是直接與消費者聯(lián)系的職業(yè),,在本職工作外,,往往還承擔著來自輿論環(huán)境的“不可承受之重”,。
化解外賣員與保安之困背后,實則是需要各方共同求解的社會治理新課題,。
一方面是人民日益增長的美好生活需要,,另一方面也是平臺經(jīng)濟、物業(yè)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要,,外賣員與保安之困,,不能無解。
可以說,,外賣員與保安之間的矛盾,,已經(jīng)不只是兩個群體之間的小摩擦,而是事關(guān)便民服務(wù),、勞動保障以及基層治理的民生大事,,需要引起足夠的重視,并且迫切需要從中找到各方利益的平衡點,。
打通“最后一公里”
外賣員與保安之困如何解,?可以嘗試從以下角度破題。
從體制機制著手,,打通外賣“最后一公里”,。
總體而言,對待外賣配送“堵”不如“疏”,,各方主體要主動打破制度設(shè)計的壁壘,,優(yōu)化外賣配送工作流程,打通外賣配送“最后一公里”,。