東方網(wǎng)1月26日消息：據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道,，日前，某機(jī)構(gòu)發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，97%的企業(yè)會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng),，不發(fā)放的企業(yè)數(shù)較去年減少，且主要為民營企業(yè),。某網(wǎng)站的調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示，九成白領(lǐng)今年能夠拿到年終獎(jiǎng),。綜合上述數(shù)據(jù)，多數(shù)上班族能如愿領(lǐng)取到年終獎(jiǎng),，但受行業(yè)景氣度等影響，部分行業(yè)的年終獎(jiǎng)升降明顯,。

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金融：年終獎(jiǎng)平均36782元

總體水平有所縮水不同崗位差異大

從整體看，薪酬一直令人羨慕的金融行業(yè)年終獎(jiǎng)“薪情”依然不錯(cuò),。來自某機(jī)構(gòu)的《2016年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃調(diào)研報(bào)告》顯示，金融行業(yè)2016年年終獎(jiǎng)平均水平為36782元,，依然在各行業(yè)中拔得頭籌,。

不久前，有銀行員工曬出自己年終獎(jiǎng)僅為1.5元,，也有其他員工表示年終獎(jiǎng)為5.6元。銀行對(duì)此回應(yīng)稱,，對(duì)于績效排名墊底靠后的個(gè)人而言,，獎(jiǎng)金會(huì)降低，甚至?xí)]有年終獎(jiǎng),，這部分人員比例約占5%,。而對(duì)于大部分績效居中的員工，年終獎(jiǎng)與去年基本持平,。個(gè)人績效優(yōu)秀的條線及員工,，獎(jiǎng)金所得還會(huì)有所增長。

記者了解到,，銀行員工年終獎(jiǎng)確實(shí)有所縮水,，不少銀行面臨戰(zhàn)略大調(diào)整，而具體來看不同崗位不同銀行的年終獎(jiǎng)水平差異也不小。

除了銀行,，券商等靠天吃飯的行業(yè)年終獎(jiǎng)也在下滑,。

“今年的年終獎(jiǎng)我還沒有拿到,，應(yīng)該還是有的,，但基本上會(huì)縮水吧?！币晃挥兄?年工作資歷的券商投顧告訴記者,，去年春節(jié)他的年終獎(jiǎng)到手有十幾萬，為其入行以來之最,。“雖然2015年A股市場穿越了牛熊,，但至少交易量有保證,，融資融券等新業(yè)務(wù)，也給我們?nèi)倘藥砹吮容^可觀的收益,?！痹撏额櫛硎尽?/p>

然而,，2016年股市總體行情較差,，他所在的券商營業(yè)部無論是傭金率，還是成交量都有了明顯下滑,?！斑@行業(yè)還是看天吃飯的，因?yàn)槿棠杲K獎(jiǎng)總是和營業(yè)部指標(biāo)呀,，個(gè)人績效掛鉤,，大環(huán)境不好，我們也好不了,?！?/p>

不過，“瘦死的駱駝比馬大”,，該投顧預(yù)計(jì),，今年年終獎(jiǎng)大約縮水至6萬至7萬元。

相比于券商,，中小私募的日子可能更為艱難,。“只有不足萬元的辛苦費(fèi)了,?！睖夏乘侥紮C(jī)構(gòu)職工向記者吐槽，2016年12月到今年年初,，由于機(jī)構(gòu)倉位配置較高并且中小創(chuàng)個(gè)股居多,，由于年末創(chuàng)業(yè)板的大調(diào)整,，導(dǎo)致凈值回撤較為明顯?！?2月上旬領(lǐng)導(dǎo)許諾的大紅包只能縮水了,。”該職工透露,，根據(jù)對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度分配,，身邊同事最多的拿到8萬，最少的才6000元,。據(jù)記者了解,，信托公司的年終獎(jiǎng)在金融業(yè)中是最高的。

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IT：高負(fù)荷換來高獎(jiǎng)金

年會(huì)比拼“重磅福利”最高相當(dāng)于50個(gè)月的工資

作為一年的期盼,，年終獎(jiǎng)在很多員工的心目中,，還是非常有分量的。說起分量,，員工年終獎(jiǎng)的數(shù)額在某些公司來說,，確實(shí)顯得非常有“分量”，特別是一些互聯(lián)網(wǎng)公司,，年終福利讓人羨慕嫉妒,。

比如騰訊今年普通員工的年終獎(jiǎng)約為3個(gè)月的薪資，如果不出意外,，業(yè)績好的部門至少是24-48個(gè)月的工資作為年終獎(jiǎng),；阿里普通員工可以拿到4個(gè)月的薪資，而總監(jiān)級(jí)的年終獎(jiǎng)從15萬-20萬元起,；百度今年有消息稱即使是普通員工年底也能拿到兩個(gè)半月的年終獎(jiǎng),。記者分別向“BAT”熟識(shí)員工求證，對(duì)方均回應(yīng)：“差不太多,，但部門之間差距較大”,。此外，記者觀察到,，在經(jīng)歷了一年A輪,、B輪、B+輪等投融資拉力戰(zhàn)后,，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)充滿了“壕”的底氣,，除了年終獎(jiǎng)，今年IT企業(yè)還掀起了一股年會(huì)風(fēng),，一些公司CEO在年會(huì)上也紛紛拿出“重磅福利”來鼓舞士氣,。

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