按照他的觀點舉例來說,，如果在第一家單位工作兩年后跳槽到第二家單位,，那么在入職的第一天起,，就可享受至少5天的年假,，而無需等到入職滿一年后。

2017年3月4日,，新疆舉辦春季大型人才交流會,。

可以跨年休年假嗎？

年底扎堆休年假的現(xiàn)象并不少見,，因為有些單位規(guī)定“年假不可跨年度使用,，如因員工自身原因逾期未休年假則視作自動放棄”。

事實上,，在某些情況下，年假是可以跨年休的,。

《職工帶薪年休假條例》提出,，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排,，一般不跨年度安排,。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排,。

資深勞動仲裁員左祥琦說,，在司法仲裁的實際案例中，多數(shù)情況下,，只要職工沒休完法定年假,，法院都會要求單位給予補休或進行補償。

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