不過木蘭花2016年毛利率則僅13.18%,。木蘭花在其2016年年報中稱,，小型家政公司層出不窮，且數(shù)量眾多,，有些小企業(yè)由于資金成本低，無培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),、管理團(tuán)隊(duì)等特點(diǎn),，采用低價競爭策略來獲取市場份額，市場競爭較為激烈,。

新京報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，目前北京家政市場線上模式主要有兩種。

“目前家政市場已經(jīng)形成了自營和平臺兩種模式,，”云家政創(chuàng)始人薛帥告訴新京報,，自營模式指的是家政公司自己招聘家政人員、自己培訓(xùn),、自己管理,、自己獲取用戶，平臺模式指的是家政公司主要提供類似中介的服務(wù),，跟線下的家政公司進(jìn)行合作,，通過門店網(wǎng)羅阿姨資源。

其中線下門店普遍存在的“中介式”家政公司主要以收取中介費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)盈利,。家政服務(wù)合同由保姆和雇主雙方簽訂，如若出現(xiàn)糾紛,，家政公司很容易推卸責(zé)任,。

十余年間保姆月薪從350元到四五千元

在北京某普通家庭，保姆月薪占其家庭總收入約1/4

雖然家政企業(yè)數(shù)量眾多,，但我國家政服務(wù)行業(yè)存在較大的供給缺口,。在木蘭花的2016年年報中,，一組數(shù)據(jù)映射出了這種現(xiàn)象：現(xiàn)階段我國有近40%的城鎮(zhèn)家庭約5000萬戶需要家政服務(wù)，而家政服務(wù)從業(yè)人員僅1500萬人,，供需缺口達(dá)3500萬人,。

供需缺口導(dǎo)致了家政服務(wù)人員，即保姆雇傭價格的上漲和保姆的無序流動,。

小林夫妻倆是北京市的公務(wù)員,，但雙方家長不在身邊，于是家長從老家雇了一位保姆幫他們照顧孩子,，月薪5000多元,。“是一個地方的知根知底,，生活習(xí)慣相差不大,，摩擦比較少?！?/p>

小林未透露家庭月收入情況,。國家統(tǒng)計(jì)局日前公布了2016年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資，北京在已公布省份中平均工資最高,，其中非私營單位年均工資達(dá)到了歷史最高,，為119928元，這樣算下來每月為9994元,。若據(jù)此計(jì)算,，5000元已占其家庭月工資1/4。

根據(jù)北京富平家政服務(wù)中心的數(shù)據(jù),，以照顧老人,、小孩為主的住家保姆初次上崗工資在3800元左右，月薪5000元不足為奇,。

“2002年的保姆費(fèi)用是每月350元,，如今保姆費(fèi)用大約4000元-5000元，而老人的退休金并沒有上漲那么快,，現(xiàn)在都需要子女共同承擔(dān)這筆費(fèi)用,。”業(yè)內(nèi)人士表示,。

月嫂劉姐現(xiàn)在一個月工資12000多元,。“我們公司月嫂6800元起步,，干了三五單后,，工資可以漲到7800元，干了十多單工資可以漲到9800元,，公司月嫂最高工資一個月18000元,，”劉姐介紹,，目前北京地區(qū)月嫂工資多在15800元以內(nèi)，以12800元居多,。

相關(guān)報道:

• 深圳保姆傳染肺結(jié)核給3歲孩子 家長:沒帶保姆體檢

• 保姆與雇主搶孩子 女子曾患精神病家政公司也知道

• 半夜保姆與雇主搶孩子 被制止后對其"詭異"地笑(圖)

• 保姆利用市委書記影響力受賄20萬 獲刑1年4個月

• 女兒奴鄧超太愛小花妹妹：不想她結(jié)婚 為她當(dāng)保姆