（原標(biāo)題：家政公司培訓(xùn)7到10天收費超千元）

“杭州保姆縱火案”再次撕開了家政業(yè)亂象：很多家政公司對從業(yè)人員設(shè)的門檻太低,，有惡習(xí)甚至“前科”的保姆依舊會被推薦出去,。家政公司未盡到前期調(diào)查了解所推薦的從業(yè)人員責(zé)任。

北京一位消費者在58到家遇到了家政人員“跑路”的情況,?！耙粋€月前，小時工說要回老家陪孩子參加中考,，但是6月3號卻告訴我說不從老家回來了,，”該消費者向銷售業(yè)務(wù)員反映該事,，被告知售后由其他人負(fù)責(zé)。“直到7月5號,，我再次聯(lián)系58到家時,，其才說,，找到匹配的家政人員再通知我,。”

對此,，58到家的相關(guān)人員回復(fù)新京報稱,，此前,，58到家的保姆業(yè)務(wù)的售前和售后未拆分，而目前售后服務(wù)單獨從售前拆分了出來?！笆矍柏?fù)責(zé)根據(jù)用戶需求匹配保姆，用戶投訴由售后處理,，所以產(chǎn)生了銷售人員推脫的現(xiàn)象，”58到家表示,。

那么,，亂象頻出背后根源為何,，家政公司生存狀態(tài)如何？新京報記者通過多日走訪調(diào)查,，家政業(yè)公司小,、散,、弱明顯,，多數(shù)家政公司年營業(yè)額多在50萬左右,，很多公司盈利能力不強(qiáng)，毛利率普遍較低,，有的僅有13%,；優(yōu)質(zhì)保姆供需缺口大，保姆無序流動明顯,，“中介式”家政公司主要以收取中介費培訓(xùn)費和管理費盈利,，有的家政公司培訓(xùn)7到10天就可發(fā)證，收費超千元同時他們與保姆等從業(yè)者關(guān)系松散,。

合同多由雇主和保姆簽,，中介易推責(zé)

全國家政服務(wù)業(yè)各類服務(wù)企業(yè)和網(wǎng)點近50萬家,，大部分企業(yè)年營業(yè)額在50萬左右

朝陽區(qū)勁松地區(qū)一棟居民樓的一樓,，一住宅被改成了家政中介公司,，一張桌子,、一臺電腦構(gòu)成了辦公場所,。

類似這樣的家政公司很多,，有公眾公司披露的年報指出，根據(jù)中國家政服務(wù)業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù),，目前全國家政服務(wù)業(yè)各類服務(wù)企業(yè)和網(wǎng)點近50萬家。而從家政服務(wù)企業(yè)規(guī)?？?，大部分企業(yè)營業(yè)額在50萬元左右,。

在掛牌新三板的多家企業(yè)年報中，其對行業(yè)的感受多為小,、散,、弱，產(chǎn)業(yè)集中度較低,。

不過也有家政企業(yè)漸成規(guī)模,。記者發(fā)現(xiàn)在新三板掛牌的多家企業(yè)中，2016年末木蘭花營收2000萬元,。而營收千萬元級別一般被家政業(yè)稱為大企業(yè),。木蘭花系國內(nèi)首家登陸資本市場的家政公司,。

不過木蘭花2016年毛利率則僅13.18%。木蘭花在其2016年年報中稱,，小型家政公司層出不窮,，且數(shù)量眾多，有些小企業(yè)由于資金成本低,，無培訓(xùn)團(tuán)隊,、管理團(tuán)隊等特點，采用低價競爭策略來獲取市場份額,，市場競爭較為激烈,。

新京報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前北京家政市場線上模式主要有兩種,。

“目前家政市場已經(jīng)形成了自營和平臺兩種模式,，”云家政創(chuàng)始人薛帥告訴新京報，自營模式指的是家政公司自己招聘家政人員,、自己培訓(xùn),、自己管理、自己獲取用戶,，平臺模式指的是家政公司主要提供類似中介的服務(wù)，跟線下的家政公司進(jìn)行合作,，通過門店網(wǎng)羅阿姨資源,。

其中線下門店普遍存在的“中介式”家政公司主要以收取中介費、培訓(xùn)費和管理費盈利,。家政服務(wù)合同由保姆和雇主雙方簽訂,，如若出現(xiàn)糾紛，家政公司很容易推卸責(zé)任,。

十余年間保姆月薪從350元到四五千元

在北京某普通家庭,，保姆月薪占其家庭總收入約1/4

雖然家政企業(yè)數(shù)量眾多，但我國家政服務(wù)行業(yè)存在較大的供給缺口,。在木蘭花的2016年年報中,，一組數(shù)據(jù)映射出了這種現(xiàn)象：現(xiàn)階段我國有近40%的城鎮(zhèn)家庭約5000萬戶需要家政服務(wù)，而家政服務(wù)從業(yè)人員僅1500萬人,，供需缺口達(dá)3500萬人,。

供需缺口導(dǎo)致了家政服務(wù)人員，即保姆雇傭價格的上漲和保姆的無序流動,。

小林夫妻倆是北京市的公務(wù)員,，但雙方家長不在身邊，于是家長從老家雇了一位保姆幫他們照顧孩子,，月薪5000多元,?！笆且粋€地方的知根知底，生活習(xí)慣相差不大,，摩擦比較少,。”

小林未透露家庭月收入情況,。國家統(tǒng)計局日前公布了2016年全國城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資,，北京在已公布省份中平均工資最高，其中非私營單位年均工資達(dá)到了歷史最高,，為119928元,，這樣算下來每月為9994元。若據(jù)此計算,，5000元已占其家庭月工資1/4,。

根據(jù)北京富平家政服務(wù)中心的數(shù)據(jù)，以照顧老人,、小孩為主的住家保姆初次上崗工資在3800元左右,，月薪5000元不足為奇。

“2002年的保姆費用是每月350元,，如今保姆費用大約4000元-5000元,，而老人的退休金并沒有上漲那么快，現(xiàn)在都需要子女共同承擔(dān)這筆費用,?！睒I(yè)內(nèi)人士表示。

月嫂劉姐現(xiàn)在一個月工資12000多元,?！拔覀児驹律?800元起步，干了三五單后,，工資可以漲到7800元,，干了十多單工資可以漲到9800元，公司月嫂最高工資一個月18000元,，”劉姐介紹,，目前北京地區(qū)月嫂工資多在15800元以內(nèi)，以12800元居多,。

“可能別人覺得我工資高,，但我覺得我的付出值這么多，”劉姐說,，其住在客戶家中,，24小時待命狀態(tài)，工作并不輕松,。

保姆分級缺乏標(biāo)準(zhǔn)

各家公司自己定價,，沒有一定的參考標(biāo)準(zhǔn),，月嫂價位從每月5000元到18000元

記者近日在探訪中發(fā)現(xiàn)，家政公司將收費標(biāo)準(zhǔn)劃分為多個等級,。其中,，一家家政公司將月嫂分為初級、中級,、高級,、特級、專家月嫂五個等級,，價位相應(yīng)地從每月5000元到18000元不等,。

“家政人員的雇用價格都是各家公司自己定價，沒有一定的參考標(biāo)準(zhǔn),，比較亂,，”從事家政行業(yè)七八年的小李說，目前家政行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一導(dǎo)致定價也無法統(tǒng)一,?！靶r工可以標(biāo)準(zhǔn)化，住家家政人員很難標(biāo)準(zhǔn)化,?！?/p>

對于月嫂分級、定價不一的現(xiàn)象,，月嫂劉姐直言,，包括月嫂在內(nèi)的家政市場很難制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的定價?！霸趺炊ǎ渴歉鶕?jù)考試,、實操還是知識面來定呢,，無法統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，”劉姐說,。

應(yīng)聘被推薦培訓(xùn)

7到10天拿證,，家政公司收費上千元；沒有時間參加也可代辦

木蘭花在其2016年年報中表示,，家政服務(wù)業(yè)普遍缺乏專業(yè)培訓(xùn),，持證上崗率不足10%，技能水平不能滿足用戶要求,。

不過,，在北京各種證也成了保姆要高價的前置條件。

“你參加過培訓(xùn)嗎,，有證件嗎,？”近日,，記者以幫親戚找工作為由走訪朝陽區(qū)四家家政公司時，均被問到同一個問題,。

“有證的話工資高一點,，沒有證件的話工資低一些。我們公司培訓(xùn),，交1380元,，培訓(xùn)完就可以上崗，人社部發(fā)證,，”一位家政公司的工作人員介紹，培訓(xùn)在公司進(jìn)行,，“一般人都能過,，不難考”。

“我們培訓(xùn)7到10天,，證書1680元,，母嬰護(hù)理師，基本都能過,，”在十里河弘善家園一居民樓的另一家政公司的工作人員同樣表示,。

在朝陽區(qū)大望路的一家政公司，工作人員向記者展示了四種封皮顏色各異的相關(guān)證書,。證書上印有“全國科技人才培養(yǎng)工程專業(yè)技術(shù)證書”,、“中國戰(zhàn)略型人才庫入庫證書”、“崗位培訓(xùn)合格證書”等字樣,，證書內(nèi)頁蓋有“人社部中國職業(yè)教育”,、“職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會中國戰(zhàn)略型人才庫管理中心”等字樣的紅章。

“前段時間國家清理了一部分證書,，現(xiàn)在剩下四五種,。這個證書考過了給金牌月嫂證，所以考的人多,，”工作人員指著一紅色封皮的證書顯示,，該證書蓋有全國科技人才培養(yǎng)工程、全國專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項目第一管理中心的紅章,。

而在該家政公司的墻上,，證書的收費標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價：高級母嬰護(hù)理師證1680元/人，頒發(fā)人社部就業(yè)促進(jìn)會證書,；高級母嬰護(hù)理師證,，1480元/人，頒發(fā)人社部中國家協(xié)證書,；高級催乳師證4200元/人,，頒發(fā)人社部就業(yè)促進(jìn)協(xié)會證書,；公司證書398元/人，頒發(fā)崗位專項能力證書,。

“還有催乳師證3280元,，營養(yǎng)師證2680元，小兒推拿2680元,，產(chǎn)后恢復(fù)3280元,，早期教育指導(dǎo)師1980元，老年護(hù)理師證1280元,，師資證3280元,。”上述大望路附近的家政公司工作人員介紹,。

“證件是家政公司賺錢的一部分,，他們就是以賺錢為目的。七到十天可以學(xué)到什么東西??？”一位從事家政行業(yè)七年的月嫂直言不諱地表示，目前家政行業(yè)充斥著各種證件,，“我不知道家政公司都是從哪里弄的,，育兒師證、月嫂證,、營養(yǎng)配餐證,、催乳師證、小兒推拿證,，現(xiàn)在的月嫂不是月嫂了,，是神了！”

昨日,，一從事家政服務(wù)行業(yè)多年的資深人士向新京報表示,，目前國家承認(rèn)的家政行業(yè)職業(yè)資格證書包括孤殘兒童護(hù)理員、育嬰員,、保育員、養(yǎng)老護(hù)理員等相關(guān)職業(yè)等級證書,。

如果不經(jīng)過培訓(xùn)是否可以代辦證書,？兩家家政公司工作人員表示，如果沒有時間培訓(xùn)學(xué)習(xí),，可以帶著身份證復(fù)印件,，一張兩寸藍(lán)底的照片，公司就能把證書辦下來,?！叭绻k證可以優(yōu)惠點,，我們辦培訓(xùn)業(yè)務(wù)已經(jīng)七八年了，不用擔(dān)心,?！惫ぷ魅藛T告訴記者，到時候的結(jié)業(yè)考試會幫忙完成,?！白C書都是一樣的，只不過有沒有學(xué)習(xí)的區(qū)別,?！?/p>

家政公司毛利率普遍低于30%

由于供需缺口大，保姆來源匱乏,，無序流動和競爭成為常態(tài),，降低了其盈利能力

雖然保姆月薪在上漲，這對于線下中介或線上家政平臺來說,，并不意味著肯定能賺得盆滿缽盈,。

由于供需缺口大，保姆來源匱乏,，無序流動成為常態(tài),。

“找保姆時，你可能發(fā)現(xiàn),，剛才在上一家家政公司見過的保姆,，又到了下家公司見顧客?！睒I(yè)內(nèi)人士介紹,，由于優(yōu)質(zhì)保姆稀缺，一些大型家政平臺也與一些小中介公司合作,，加深了家政行業(yè)無序競爭和流動,。

“訂單價格太低，阿姨不干,，訂單價格太高,，客戶又不干，最開始錢肯定要被干活兒的人拿走,，平臺夾在中間,，想賺錢很困難?！奔艺景⒁虂砹似脚_品牌部的李長澤此前向新京報表示,。

根據(jù)在新三板上市公司公開年報，家政行業(yè)毛利并不高，普遍低于30%,。

而從業(yè)績看,，主要從事線下家政服務(wù)的木蘭花2016年虧損。線上企業(yè)e家潔年報顯示,，2013年至今該企業(yè)一直處于虧損狀態(tài),。

據(jù)悉，目前傳統(tǒng)的線下家政公司的盈利模式依靠收取中介費,?！澳壳凹艺袠I(yè)的中介費是一個月保姆工資，保姆也需要給家政公司1200元左右的費用,?！睒I(yè)內(nèi)人士表示。記者走訪的幾家家政公司,，一般會向家政從業(yè)人員每年收一個月工資10%到20%不等的費用,。

“毛利率不高，同時各家競爭又很激烈,，”業(yè)內(nèi)人士概括了行業(yè)常態(tài),。

而線上平臺主要靠收取信息費等賺錢。對于e家潔的持續(xù)虧損,，有業(yè)內(nèi)人士稱,，“家政行業(yè)分為保姆、保潔,、月嫂三種,，保潔是利潤最低的一個板塊，”一業(yè)內(nèi)人士向新京報解釋,，e家潔以保潔為主,，平臺依靠收取信息費獲得利潤?！叭绻麊瘟繘]有達(dá)到很高的情況下,，信息費并不足以覆蓋這個公司的運作成本?！?/p>

在業(yè)內(nèi)人士看來,，家政行業(yè)前期需要融資燒錢?！扒捌谀繕?biāo)不在于盈利,，而是市場的擴(kuò)充和人員的培訓(xùn)，而這需要大量的資金投入,，”該業(yè)內(nèi)人士直言，如果沒有持續(xù)的資金投入，很多中小企業(yè)可能撐不到最后,。新京報記者侯潤芳陳維城北京報道

延展

搭上互聯(lián)網(wǎng)“東風(fēng)”多家家政公司上市

隨著互聯(lián)網(wǎng)＋的盛行,，家政行業(yè)也正從線下走向線上。從2013年開始,，搭上互聯(lián)網(wǎng)“東風(fēng)”的家政行業(yè)成為資本市場接連加碼的注資口,。

2013年7月和12月，阿姨幫獲得順位資本數(shù)百萬元人民幣天使投資,，以及數(shù)百萬美元A輪投資,；2014年10月，完成數(shù)千萬美元B輪融資,。

2014年9月,，家政O2O平臺e家潔獲得盛大資本與騰訊合投的400萬美元A輪融資；2015年2月和7月,，分別完成千萬美元的B輪融資和數(shù)億元人民幣的C輪融資,。

互聯(lián)網(wǎng)公司也開始布局家政O2O市場。2016年1月,，58到家正式上線“保姆服務(wù)”,，并將其作為2016年的最重點的業(yè)務(wù)之一。而傳統(tǒng)的家政公司也在謀求“O2O化”,。比如成立于1999年的家政公司“小羽佳”,，在上市新三板前的2015年1月設(shè)立了旗下服務(wù)平臺家好O2O。

另一方面,，隨著家政行業(yè)近幾年的爆發(fā)式增長,，不少家政公司謀求上市，進(jìn)軍資本市場,。2014年10月16日,，木蘭花在新三板掛牌上市，成為國內(nèi)首家登陸資本市場的家政公司,，其主營業(yè)務(wù)為家政,、清潔和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)；2015年2月5日,，廈門小羽佳家政股份有限公司在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（即“新三板”）掛牌上市,，成為中國第一家上市的家政互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；2015年12月,，e家潔也登陸新三板,；此外，云家政也瞄準(zhǔn)了納斯達(dá)克,，預(yù)計2018年赴美上市,。

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