法制晚報訊兒子離家出走多年聯(lián)系不上,，最終卻是以白發(fā)人送黑發(fā)人的形式知道兒子身處何處,。因失子之痛不能釋懷，王女士認(rèn)為兒子生前所在的公司有一定的責(zé)任,，因此起訴到法院要求用人單位給付一定的補(bǔ)償金,。11月6日，北京通州法院通報稱,，法院判令公司給付王女士喪葬費,、未簽訂勞動合同二倍工資差額等共計兩萬五千元。

目前,，該判決已經(jīng)生效,。

王女士稱，兒子張某在2009年離家出走,，到處找兒子也找不到,。2016年的一天，王女士突然接到了刑警隊的電話,，警方通知她兒子張某已經(jīng)找到,，但不幸的是，張某已經(jīng)死亡,，王女士根本不信,，她始終接受不了兒子已經(jīng)離開了這個世界的事實。

王女士說,，她最終從刑警隊了解到兒子消失后的經(jīng)歷,。原來，兒子這么多年一直在北京某寵物公司工作,，中途換過一家快遞公司,。兒子出事是在2016年的春節(jié)，當(dāng)時是大年初七,，張某沒有地方可住,，向?qū)櫸锕痉ㄈ松暾埖焦舅奚峋幼。瑢櫸锕镜姆ㄈ擞X得他挺可憐的,，當(dāng)時就同意了,。因正值春節(jié)期間，寵物公司的法人想打電話慰問一下張某,，但電話打了好幾個卻一直沒有人接,，決定前去宿舍看望一下張某，結(jié)果到了宿舍后發(fā)現(xiàn)張某已經(jīng)自縊死亡，寵物公司的法人馬上報了警并配合警察做了筆錄,，期間該法人對警方說明張某系其職工,。

為維護(hù)兒子的合法權(quán)益，王女士向北京市通州區(qū)勞動仲裁委員會提起仲裁,，要求寵物公司支付未簽訂勞動合同雙倍工資差額,、喪葬費等費用,。仲裁裁決沒有支持王女士的請求,，王女士起訴至北京市通州區(qū)人民法院。

庭審中,，王女士出具了從兒子電腦里發(fā)現(xiàn)的兩張照片,，證明其兒子與寵物公司存在勞動關(guān)系，公司代理人稱,，沒有見過其兒子本人,，故對于照片的真實性無法認(rèn)可。公司主張與其兒子已經(jīng)解除勞動關(guān)系,，但公司未提供確實有效的證據(jù)證實其主張,。

法庭認(rèn)為，公司的法人認(rèn)可張某系其員工,，雖然其主張與張某已經(jīng)解除勞動關(guān)系,，但其未能提供任何證據(jù)予以證實，綜合考慮張某在被告公司宿舍被發(fā)現(xiàn)去世的事實,，故法院認(rèn)定王女士兒子張某去世時,，與寵物公司之間存在勞動關(guān)系。關(guān)于王女士對于喪葬費的主張,，根據(jù)我國相關(guān)社會保險法的規(guī)定,，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的,，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金,。故對于王女士要求公司支付喪葬費合理的部分法院予以支持。

最終,，通州法院作出一審判決,，判令寵物公司給付王女士喪葬費、未簽訂勞動合同二倍工資差額等共計兩萬五千元,。

判決下達(dá)后,，雙方均不服判決，提起上訴,。近日,，三中院作出終審裁定，駁回上訴，維持原判,，現(xiàn)該判決已生效,。