原標(biāo)題："搶人大戰(zhàn)"來了,！有單位開價(jià)80萬(wàn)專搶這類人才

落戶降門檻、買房有補(bǔ)貼……今年以來，部分二三線城市紛紛出臺(tái)引才新政,，除了繼續(xù)向院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”專家等高層次人才伸出“橄欖枝”,，還大規(guī)模引進(jìn)高校畢業(yè)生,。一時(shí)間硝煙彌漫，被輿論稱為“搶才大戰(zhàn)”,。

然而,，這場(chǎng)“搶才大戰(zhàn)”才剛剛開始。這不,，最近一條新聞再次刷爆網(wǎng)絡(luò),，有單位愿意為醫(yī)學(xué)博士提供最低80萬(wàn)元的安家費(fèi)。

各地在這場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”中有哪些新的優(yōu)惠政策呢,？地方在招募人才的過程中該注意些什么,？

供需關(guān)系不平衡

醫(yī)學(xué)類人才吃香

有醫(yī)院給醫(yī)學(xué)博士80萬(wàn)安家費(fèi)

近期，醫(yī)學(xué)類人才緊缺引發(fā)關(guān)注,。據(jù)了解,，受“全面二孩”政策放開及新的養(yǎng)老政策和城市發(fā)展需求的影響，近年來許多醫(yī)院擴(kuò)張場(chǎng)地?cái)U(kuò)招人才,，而醫(yī)學(xué)類高校并沒有擴(kuò)招,，且醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)時(shí)間長(zhǎng)，供需關(guān)系很不平衡,。

有些醫(yī)院為了招人才,，在現(xiàn)場(chǎng)提供筆試場(chǎng)地，只要合適直接簽約,。

12月13日,，在廣東省2018屆高校畢業(yè)生急需緊缺人才醫(yī)學(xué)類專場(chǎng)供需見面會(huì)上，醫(yī)療,、企事業(yè)單位招聘需求40000余人,，來自180多所高校的25000余名學(xué)生入場(chǎng)應(yīng)聘。

廣東省2018屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才綜合場(chǎng)供需見面會(huì)

“醫(yī)院對(duì)于人才的需求,，可以用"吞噬"來形容,。”

南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰表示,，如學(xué)校輸血,、影像、麻醉,、兒科,、產(chǎn)科、婦科、病理等科室的醫(yī)學(xué)生,，更是各大醫(yī)院相互爭(zhēng)搶的對(duì)象,。他預(yù)計(jì)，緩解這一人才供需矛盾至少需要10年時(shí)間,。

人才的緊缺,，導(dǎo)致不少高校的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生就業(yè)選擇更多。就南方醫(yī)科大學(xué)的情況來看,，許多同學(xué)還未畢業(yè)就已經(jīng)收到了多個(gè)offer,，如今南醫(yī)大畢業(yè)生平均每人都有6.2個(gè)崗位可選擇。

劉海峰表示,，醫(yī)科類本科畢業(yè)生一個(gè)月的底薪至少都有6000元,。

另外，湖南衡陽(yáng)中心醫(yī)院黨委書記肖友儒透露,，對(duì)于引進(jìn)的醫(yī)學(xué)博士,，他們將提供最低80萬(wàn)元的安家費(fèi)，如果是學(xué)科帶頭人,，安家費(fèi)將提高到100萬(wàn)元,。此外，還有15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),，且承諾妥善安置家屬就業(yè),。

廣東省2018屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類急需緊缺人才綜合場(chǎng)供需見面會(huì)

珠海人民醫(yī)院院長(zhǎng)陸驪工介紹，對(duì)于博士后人才,，該院提供35萬(wàn)元安家費(fèi),，“我們同時(shí)還給簽約者配偶解決落戶和工作問題，學(xué)科帶頭人年齡50歲以下符合條件的可以一次性獲房補(bǔ)200萬(wàn),?！?/p>

“辦理錄用手續(xù)后，就給20萬(wàn)元安家費(fèi),，人均到手收入十三四萬(wàn),。”11月12日,，在江蘇省2018屆醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生人才交流大會(huì)上,，一名招聘負(fù)責(zé)人說道。

為搶人才

各地政府頻出大招

有些地方優(yōu)惠力度前所未有

為了吸引,、留下大學(xué)生，用人單位絞盡腦汁,，政府也沒閑著,。

近期，多個(gè)城市動(dòng)作不斷，頻放“大招”,。

上海

解決文化人才安居問題

據(jù)@上海發(fā)布 12月15日消息,，上海市政府舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹新出臺(tái)的《關(guān)于加快上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》相關(guān)情況,。

在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)方面,，對(duì)青年人才，把解決“海漂”文化人才安居問題擺在突出位置,，加大人才公寓,、公租房保障力度；探索文創(chuàng)人才享受居住證積分加分等政策,，鼓勵(lì)青年人才扎根上海,。

探索將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專業(yè)納入非上海生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)重點(diǎn)專業(yè)和緊缺專業(yè)目錄。

微博截圖

南京

在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)即可落戶

12月15日,，南京市政府發(fā)布《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》,。意見中表示，應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，及全日制研究生以上學(xué)歷人員,，在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)即可落戶。

在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)且家庭在本市無自有住房的青年大學(xué)生,，可以申請(qǐng)租住人才保障住房,。如果沒有租住人才保障住房，可按博士 1000 元/月,、碩士 800 元/月,、學(xué)士和技師 600 元/月的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)取相應(yīng)的住房租賃補(bǔ)貼,。

對(duì)青年大學(xué)生,、就業(yè)困難人員在南京首次創(chuàng)業(yè)，并正常經(jīng)營(yíng)納稅 6 個(gè)月以上的,，政府將給予一次性 4000 元的創(chuàng)業(yè)成功獎(jiǎng)勵(lì),。

西安

重點(diǎn)高校生源給予租房過渡期

近日，西安市出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)吸引高校畢業(yè)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》,。

近5年畢業(yè)或35周歲以下的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),，可申請(qǐng)貸款，額度最高50萬(wàn)元,，期限一般為兩年,，并給予50%貼息。

3年內(nèi)普通高?；?年內(nèi)“985”“211”院校畢業(yè)大學(xué)生被納入人才公租房保障范圍,，免于資格審核,，給予1-2年租住過渡期，過渡期內(nèi)執(zhí)行廉租房租金標(biāo)準(zhǔn),。據(jù)介紹,，租金每平米僅為2.89元，免收物業(yè)管理費(fèi)和電梯公攤費(fèi),。

年齡在35周歲(含35周歲)以下的高校畢業(yè)生,，愿意在西安市市區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)并定居生活的,，可持相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書等證件,，直接申請(qǐng)落戶，享受城鎮(zhèn)居民公共服務(wù),。

原標(biāo)題:"搶人大戰(zhàn)"來了,！多地頻出新招，有單位開價(jià)80萬(wàn)專搶這類人才...

鄭州

“零門檻”落戶范圍擴(kuò)大

11月,，鄭州市出臺(tái)鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政,。

“零門檻”落戶范圍覆蓋職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生,、留學(xué)歸國(guó)人員,。對(duì)新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生,、本科畢業(yè)生,，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元,、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,；鼓勵(lì)先落戶后就業(yè)，落戶后暫未就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的,，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼,。

對(duì)符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,，在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元,、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,。

“智匯鄭州”人才政策發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng),。

武漢

幾乎每月都有政策出臺(tái)

自2月打出“五年留下百萬(wàn)大學(xué)生”口號(hào)后，武漢幾乎每月都有政策出臺(tái),。

現(xiàn)在,，武漢已經(jīng)放寬落戶制度，大學(xué)生幾乎可以“零門檻”落戶,，并將推行“社區(qū)公共戶”“人才住房券”等制度,。而且武漢市大學(xué)生在就讀期間就可以個(gè)人名義繳存公積金,。

未來5年,，武漢將建設(shè)和籌集250萬(wàn)平方米以上大學(xué)畢業(yè)生保障性住房,，滿足20萬(wàn)人的租住需求；爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買到安居房,、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”,。

長(zhǎng)沙

長(zhǎng)沙人才新政22條

今年8月，“長(zhǎng)沙人才新政22條”正式落地,。湖南長(zhǎng)沙對(duì)新落戶并在長(zhǎng)沙工作的博士,、碩士及本科畢業(yè)生(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員)，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬(wàn)元,、1萬(wàn)元,、0.6萬(wàn)元租房和生活補(bǔ)貼。

博士,、碩士畢業(yè)生在長(zhǎng)沙工作并首次購(gòu)房的,，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,。新進(jìn)企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員,，給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

湖南大學(xué),，正舉行“長(zhǎng)沙人才新政進(jìn)校園”活動(dòng),。

沈陽(yáng)

首次購(gòu)房給予補(bǔ)貼

對(duì)新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生,，在沈首次購(gòu)買商品住房的,，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼,。

原籍非沈陽(yáng)的全日制高校畢業(yè)生首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè),，可享受博士800元/月、碩士400元/月,、學(xué)士200元/月,、不超過三年的租房補(bǔ)貼。

成都

推行“先落戶后就業(yè)”

今年7月19日,，成都發(fā)布“人才新政12條”,，推行“先落戶后就業(yè)”，普通全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證即可落戶,。同時(shí),，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦,、部門認(rèn)定辦理落戶手續(xù),。

成都今年還提出“蓉漂”計(jì)劃,，為前來成都找工作的人才提供7天免費(fèi)住宿。

“成都師范學(xué)院2018屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)”舉行,。

專家支招

引進(jìn)來也需留得住

做優(yōu)環(huán)境讓人才“如魚得水”

“搶才大戰(zhàn)”雖然彰顯了各地對(duì)人才的迫切需求,，但是“搶”亦有道。

業(yè)內(nèi)專家表示,，爭(zhēng)奪人才是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,。在真金白銀的政策驅(qū)動(dòng)下，大量高校畢業(yè)生的到來,，將為城市發(fā)展注入新鮮血液,。但優(yōu)惠政策只是第一步，關(guān)鍵還是要加強(qiáng)人才環(huán)境建設(shè),，著力優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,，讓人才安心留在城市就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、生活,，這樣才算真正贏得了人才。

據(jù)報(bào)道,，目前人才環(huán)境問題已經(jīng)進(jìn)入了各地的視野,。浙江各地普遍提出，打造人才生態(tài)最優(yōu)城市,。日前,，山東萊蕪市對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)相關(guān)城市對(duì)當(dāng)?shù)厝瞬怒h(huán)境情況進(jìn)行了評(píng)估，并在新聞媒體進(jìn)行公布,。負(fù)責(zé)該評(píng)估項(xiàng)目的中國(guó)人事科學(xué)院研究院原院長(zhǎng)吳江表示,，現(xiàn)實(shí)中，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遇到不少中梗阻的問題,。人才環(huán)境建設(shè),，必須從需求出發(fā)，要讓人才參與環(huán)境建設(shè),，形成“珊瑚礁”一樣的人才生態(tài)系統(tǒng),。

也有相關(guān)人士提醒，爭(zhēng)奪人才各地要盡力而為,、量力而行,。在中國(guó)社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院副研究員劉彥平看來，二三線城市的“搶人”政策奏效后,，將有利于實(shí)現(xiàn)人才合理布局,，縮小東中西部、一線城市和其他城市之間的發(fā)展差距,。