試問,，在辦公樓里建一所親子園,、能帶娃上班，對職工而言是何體驗,？

近日,，《工人日報》記者走訪廣東一些企業(yè)和職工發(fā)現(xiàn)，相比健身房,、體檢,、生日蛋糕卡等福利，親子園成職工最急需福利,，這讓職場爸媽們“上班,、帶娃兩不誤”，深受職工歡迎,。

企業(yè)親子園一定程度上緩解了職工子女托幼難,、接送難、女職工產(chǎn)后返工難等實際難題,。但囿于資金,、場地、師資等限制,，國內(nèi)現(xiàn)在由企業(yè)開辦的親子園很少,。有關(guān)專家表示，這還需要政府,、社會和企業(yè)多方協(xié)力,。

職工：解決子女托幼難題

在爸爸公司一樓的小菜地玩耍后，6歲的小寶和小伙伴們蹦蹦跳跳回到三樓教室,。如今,，小寶轉(zhuǎn)學(xué)至爸爸公司里的酷猴親子樂園已有一年半。親子園的開辦,，讓小寶的父母下決心把他從老家接回了身邊,。

小寶爸爸劉松柏是廣東芬尼克茲節(jié)能設(shè)備公司員工。公司位于離廣州市區(qū)較遠(yuǎn)的南沙區(qū),，周邊優(yōu)質(zhì)幼兒園稀缺，子女托管成了職工心頭隱憂。

“假如在企業(yè)內(nèi)部有個親子園呢,？”2015年,，公司董事長宗毅想到了開辦親子園來解決職工的實際難題。經(jīng)籌備,，2016年2月，位于辦公樓三層的酷猴親子園正式開園,，接收6歲以下兒童,。

記者在現(xiàn)場看到,，800多平方米的空間被分為語言區(qū),、文化區(qū)、藝術(shù)區(qū),、閱讀區(qū)等多個活動區(qū)域,，活動室里布滿了小朋友們的畫作和手工藝品。除了三樓的教室,，辦公樓一樓的菜地,、二樓恒溫泳池和五樓活動室，都是孩子們的活動區(qū)域,。

“和父母一起來公司的時間,，就成了一個很好的親子時間?！庇H子園執(zhí)行園長陳啟凡說,。

有調(diào)查顯示，城鎮(zhèn)家庭中3歲以下兒童入托兒所或親子園的比例僅為0.9%,。這導(dǎo)致不少女職工生完孩子后要在家照料,，直到孩子上幼兒園?！叭欢?，離開職場3年,，會造成女職工工作經(jīng)驗和人脈的流失?！标悊⒎舱J(rèn)為,。