讓“網(wǎng)約工”勞動(dòng)權(quán)益保障如“約”而至

網(wǎng)約化的服務(wù)已經(jīng)延伸到老百姓生活的方方面面,，不能服務(wù)一上網(wǎng),，保障就模糊。勞動(dòng)者權(quán)益應(yīng)該如何保障,？

網(wǎng)友 “沈棲”認(rèn)為,，就法律屬性而言，“網(wǎng)約工”與服務(wù)平臺(tái)企業(yè)形成了實(shí)質(zhì)上的雇傭關(guān)系,。既然雙方已然具有雇傭關(guān)系,，那么，按契約規(guī)定就得簽訂勞動(dòng)合同,，以保障雙方的權(quán)益,、履行雙方的義務(wù)。

有專(zhuān)家認(rèn)為,，很多平臺(tái)都是通過(guò)第三方公司雇用勞動(dòng)者,，平臺(tái)不與勞動(dòng)者簽訂雇傭合同而與其簽商務(wù)合同或合作合同的方式來(lái)掩蓋雇主身份，這給一些企業(yè)追求輕資產(chǎn),、不養(yǎng)人,、逃避社會(huì)責(zé)任提供了機(jī)會(huì)。也有專(zhuān)家認(rèn)為,，共享經(jīng)濟(jì)下,，勞動(dòng)關(guān)系中的“雇用”可變?yōu)椤敖灰仔头?wù)”，勞動(dòng)“合同”可變?yōu)椤皡f(xié)議”。

一些平臺(tái)企業(yè)表示,，出了事故公司會(huì)做“兜底”處理,，但在沒(méi)有明確規(guī)范的保障下，這樣的承諾是否能兌現(xiàn),，不得不打一個(gè)問(wèn)號(hào),。當(dāng)前，“網(wǎng)約工”人數(shù)已達(dá)數(shù)千萬(wàn),，而這一數(shù)量還將不斷增加,，其勞動(dòng)權(quán)益保障已經(jīng)引起各方重視。事實(shí)上,，無(wú)論通過(guò)什么方式提供服務(wù),，只要?jiǎng)趧?dòng)者提供勞動(dòng)沒(méi)有變，其就業(yè)的穩(wěn)定性和質(zhì)量就應(yīng)得到有效保障,。

王寅翼律師認(rèn)為，需要制訂網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的用工規(guī)范,?！拔医邮苓^(guò)不少外賣(mài)小哥、快遞員的咨詢(xún),，主要問(wèn)題是和平臺(tái)沒(méi)有任何書(shū)面的合同文本,，證明勞動(dòng)關(guān)系和誰(shuí)發(fā)生都很難。出現(xiàn)意外連立案都不容易,，所以也只能當(dāng)交通事故打官司,。”

此外,，專(zhuān)家認(rèn)為在要求網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與“網(wǎng)約工”簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的同時(shí),，還可以由網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)等方式保障“網(wǎng)約工”的權(quán)益。