憑借海南全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港的政策東風(fēng),，海南省近日正式高調(diào)加入“搶人大戰(zhàn)”。

5月13日,，中國共產(chǎn)黨海南省第七屆委員會(huì)第四次全體會(huì)議審議通過了《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃（2018—2025年）》（以下簡(jiǎn)稱“《行動(dòng)計(jì)劃》”）,。5月15日，《海南日?qǐng)?bào)》發(fā)布了《行動(dòng)計(jì)劃》全文,。

《行動(dòng)計(jì)劃》主要內(nèi)容分五個(gè)部分,，第一部分是指導(dǎo)思想，第二部分是發(fā)展目標(biāo),，第三部分是基本原則,，第四部分是行動(dòng)舉措，第五部分是組織實(shí)施,。

《行動(dòng)計(jì)劃》指出,，為更好地吸引人才、留住人才,、用好人才,，扎實(shí)推進(jìn)海南全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設(shè)，結(jié)合海南省實(shí)際實(shí)施百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃,，“圍繞建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（港）,，大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上有突破,，實(shí)行更加積極,、更加開放、更加有效的人才政策,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制,，構(gòu)建更加開放的引才機(jī)制，全面提升人才服務(wù)水平,，讓各類人才在海南各盡其用,、各展其才，為推動(dòng)海南成為新時(shí)代全面深化改革開放的新標(biāo)桿,、爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義生動(dòng)范例提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障,。”

在發(fā)展目標(biāo)上,，《行動(dòng)計(jì)劃》指出,，聚焦海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)（港）三大產(chǎn)業(yè)類型、十個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,、十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興和民生事業(yè)需要,，積極引進(jìn)培養(yǎng)使用各類人才：到2020年,，吸引各類人才20萬人左右，重大人才工程項(xiàng)目成效明顯,，重要人才平臺(tái)載體建設(shè)進(jìn)展順利,，人才公共服務(wù)保障體系更加健全；到2025年,，實(shí)現(xiàn)“百萬人才進(jìn)海南”目標(biāo),，基本建立具有中國特色、體現(xiàn)海南特點(diǎn),、與國際接軌的人才發(fā)展體制機(jī)制,，基本形成人才集聚新高地。

在行動(dòng)舉措上,，《行動(dòng)計(jì)劃》共分四大塊,，第一塊是各級(jí)各類各領(lǐng)域人才的引進(jìn)計(jì)劃，第二塊是各級(jí)各類各領(lǐng)域人才的培養(yǎng)計(jì)劃,，第三塊是人才平臺(tái)載體建設(shè)和對(duì)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持,，第四塊是提升人才服務(wù)保障水平的具體措施。

人才引進(jìn)計(jì)劃包括百萬人才集聚計(jì)劃,，大師級(jí)人才,、杰出人才引進(jìn)計(jì)劃，千名領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃,，“銀發(fā)精英”匯聚計(jì)劃,，黨政機(jī)關(guān)千人招錄計(jì)劃,，事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃等,。

黨政機(jī)關(guān)千人招錄計(jì)劃方面，《行動(dòng)計(jì)劃》指出,，“2018年,，由省級(jí)統(tǒng)籌，采取多種形式招錄1000名左右黨政緊缺人才,，包括面向國內(nèi)外公開招聘一批熟悉自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū),、自由貿(mào)易港建設(shè)的高端特聘人才，面向中央國家機(jī)關(guān),、發(fā)達(dá)省市,、國內(nèi)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、大型國企和港澳等地區(qū)選調(diào)一批緊缺人才,，面向社會(huì)特殊招錄一批優(yōu)秀人才,，面向高校選調(diào)一批優(yōu)秀本科以上畢業(yè)生。以后每年根據(jù)崗位需要進(jìn)行招錄、選調(diào),?！?/p>

事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃方面，《行動(dòng)計(jì)劃》指出,，“適應(yīng)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展需要,，支持各級(jí)各類事業(yè)單位在編制總額內(nèi)，引進(jìn)或招聘3萬名左右事業(yè)單位管理服務(wù)人才和專業(yè)技術(shù)人才,。除僅為機(jī)關(guān)提供支持保障的事業(yè)單位外,，其他的逐步取消行政級(jí)別，完善有利于激勵(lì)人才的績效工資內(nèi)部分配辦法,。引進(jìn)的拔尖以上層次人才可采用年薪制等靈活薪酬制度,，績效工資總量實(shí)行單列管理、單獨(dú)核定,，不列入單位績效工資總量基數(shù),。”

在提升人才服務(wù)保障水平舉措層面,，《行動(dòng)計(jì)劃》強(qiáng)調(diào),，圍繞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求，加大優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給,，營造宜居宜業(yè)的人才環(huán)境,，具體舉措包括放開人才落戶限制、完善國際人才管理服務(wù),、解決人才子女就學(xué),、解決人才配偶就業(yè)等。

根據(jù)《行動(dòng)計(jì)劃》,，具有全日制大專以上學(xué)歷,、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才,，可在海南省工作地或?qū)嶋H居住地落戶,。各類高層次人才、碩士畢業(yè)生,、“雙一流”高校和海外留學(xué)歸國本科畢業(yè)生,，以及擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才、產(chǎn)品符合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支持方向的創(chuàng)業(yè)人才可在海南省任一城鎮(zhèn)落戶,。

在解決人才配偶就業(yè)方面,，《行動(dòng)計(jì)劃》指出，全職引進(jìn)的各類高層次人才,，配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的,，對(duì)口安排相應(yīng)工作；配偶為企業(yè)人員的，安排到企業(yè)工作,；配偶未就業(yè)且符合崗位條件的,，經(jīng)考核安排到事業(yè)單位就業(yè)；其他未就業(yè)的,，按引才當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資一定比例發(fā)放生活補(bǔ)助,，3年內(nèi)為其繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。