（原標(biāo)題：遭年齡歧視被迫辭職 美國58歲婦女獲賠1.8億元）

中國日報(bào)網(wǎng)6月28日電據(jù)新加坡聯(lián)合早報(bào)網(wǎng)報(bào)道,，美國洛杉磯一名58歲的婦女在職場上遭到年齡歧視后被迫辭職,，她已于6月26日獲得2800萬美元（約合人民幣1.8億元）的賠償。這可能是洛杉磯司法史上同類案件中最高的賠償,。

原告瑞爾曾在南加州的盛邦牙科?？疲⊿ybron Dental Specialties）和卡瓦集團(tuán)（Kavo-Kerr）從事采購與規(guī)劃工作，但于2014年10月被迫辭職,。

瑞爾稱,，自己在美國科技巨頭丹納赫集團(tuán)（Danaher）旗下的這兩家公司工作期間，頻頻遭到主管和上司的無理對待及言語上的攻擊,。她經(jīng)常被告知自己“已經(jīng)與時(shí)代脫節(jié)”,，或者“我們這里需要更年輕的員工”，甚至被辱罵是個“愚蠢的女人”。

瑞爾不斷遭到羞辱,，在工作上蒙受極大壓力,，最終被迫辭職。法庭文件顯示,，她的職務(wù)后來被一名20多歲的男子取代,。

洛杉磯高等法院26日下令這兩家遭起訴的公司分別支付瑞爾1600萬美元（約合人民幣1.06億元）和1200萬美元（約合人民幣7919萬元），作為懲罰性賠償,。此外,，瑞爾也因同一起案件，于上周贏得300萬美元（約合人民幣1980萬元）的損失賠償,。

陪審團(tuán)裁定,，瑞爾受到年齡歧視和遭到不當(dāng)解雇，其雇主帶有惡意,、對員工進(jìn)行壓迫以及涉及詐欺行為,。

法院的裁決令瑞爾喜出望外。她強(qiáng)忍淚水,，表示自己“從沒有想過會有這種結(jié)果”。

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