從眾心理,，隨波逐流,。

受風(fēng)俗習(xí)慣的裹挾，有些黨員干部覺(jué)得大家都在辦,，為什么自己不能辦,？再加上親朋好友三番五次的要求，讓這些黨員干部覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)好好操辦,。如2017年6月,，湖北省荊州市洪圣村原黨總支副書(shū)記侯蘭的丈夫提議操辦女兒高考升學(xué)宴，侯蘭未予反對(duì),，最終因丈夫違規(guī)操辦女兒升學(xué)宴并收受禮金,，受到嚴(yán)肅處理。

面子文化,，追求排場(chǎng),。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺(jué)得自己有一定的社會(huì)地位，不能失了面子,；有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為他人子女成績(jī)比自己的子女成績(jī)差,，都辦了升學(xué)宴，自己沒(méi)理由不辦,；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部自以為是個(gè)“大人物”,，升學(xué)宴要闊氣有排場(chǎng)，習(xí)慣了有人圍著轉(zhuǎn),、公車出動(dòng)接送,、下屬幫忙張羅,，因此也就見(jiàn)怪不怪,。

不讓喜事攤上事

變了味的升學(xué)宴成為人情掩護(hù)下的“紅包宴”，成為滋生“四風(fēng)”問(wèn)題的溫床,。黨員干部如何表達(dá)喜悅又不觸碰紅線,，值得探究。

堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格遵守報(bào)備制度,。

黨員干部擁有和其他父母一樣為子女慶賀升學(xué)的權(quán)利，只是自己特殊的公職身份使得宴請(qǐng)容易被異化為權(quán)錢交易的手段,，因而不可違規(guī)操辦,。把握好辦升學(xué)宴的度,，就必須堅(jiān)持原則，根據(jù)規(guī)定及時(shí)報(bào)備,，并做到言行一致,，絕不觸碰紀(jì)律紅線。

有禮有節(jié),，抵制浪費(fèi)攀比之風(fēng),。

歪風(fēng)隱藏在推杯換盞間，人情往來(lái)有時(shí)是腐敗的開(kāi)端,。黨員干部一定要嚴(yán)格控制宴請(qǐng)人員范圍,，筑牢紀(jì)律高墻，不鋪張浪費(fèi),，不動(dòng)用公車公物,，自覺(jué)做廉潔自律的表率。

管好身邊人,，讓好事敞敞亮亮不受污染,。

當(dāng)無(wú)法攻破黨員干部嚴(yán)密的自身防線時(shí)，“圍獵”者會(huì)轉(zhuǎn)而從身邊人下手,，利用親情網(wǎng),、朋友圈使黨員干部情不自禁淪陷。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要形成“頭雁效應(yīng)”,，帶頭抵制不良風(fēng)氣,，帶頭管好家人，防備管理服務(wù)對(duì)象借機(jī)“圍獵”,，讓好事敞敞亮亮不受污染,，讓子女莫蒙陰影。

做出樣子,，以身作則培育良好家風(fēng),。

好家風(fēng)是無(wú)聲的教誨，鋪就人生底色,，銘記在心,、代代受益。黨員干部以子女升學(xué)為起點(diǎn),，教育自己的孩子在社會(huì)中多做學(xué)問(wèn),，多做貢獻(xiàn)，格調(diào)高一點(diǎn),，格局大一點(diǎn),，別想那么多虛榮的東西,，給孩子以正確的三觀引導(dǎo),。