“多約談提醒是為了少免職撤職,。”雷龍應(yīng)表示,，基層干部成長(zhǎng)不易,，干部免職撤職難免影響工作連續(xù)性，只有合理利用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，才能防患于未然?！斑€是要堅(jiān)持以解決問題為目的,，通過發(fā)現(xiàn)問題、建立問題清單,、整改清單,，及時(shí)督促相關(guān)單位及時(shí)整改到位?！?/p>

約談掛包單位

督促非縣管部門履責(zé),，對(duì)不能完成目標(biāo)任務(wù)的函告派出單位問責(zé)

到師宗縣高良鄉(xiāng)團(tuán)坡村，要經(jīng)過14公里新修的山路,，跑了足足半個(gè)小時(shí),，一個(gè)對(duì)頭車都沒遇上，加上手機(jī)導(dǎo)航未更新,，讓記者一行一直納悶“是不是走錯(cuò)了路”。

“一年前這里才修通山路?！闭f這話的是中國(guó)石油云南銷售曲靖分公司的楊敬宇,，去年10月份開始，楊敬宇從四五小時(shí)車程外的曲靖來到偏遠(yuǎn)的團(tuán)坡村駐村幫扶,。而此前,，他們的幫扶卻不是這樣。

“駐村隊(duì)員就一位,，還長(zhǎng)期不在崗,。入戶調(diào)查，發(fā)現(xiàn)不少群眾甚至不知道村里還有扶貧工作隊(duì),?！睘榇耍瑤熥诳h紀(jì)委向曲靖市扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向中國(guó)石油云南銷售曲靖分公司下發(fā)了《關(guān)于對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中存在的問題進(jìn)行整改的函告》,，責(zé)令其限期整改,，雷龍應(yīng)還專門約談了中國(guó)石油云南銷售曲靖分公司師宗經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人。

對(duì)央企或省直部門,，作為縣一級(jí)并沒有管理權(quán)限,，如何督促這些單位的派駐人員認(rèn)真履職，存在不小的制度障礙,。為此,，在今年初的師宗縣脫貧攻堅(jiān)誓師大會(huì)上，按照縣委安排,，雷龍應(yīng)專門就非縣管部門履行職責(zé)做了督促發(fā)言,。“如果掛包幫扶村脫貧目標(biāo)任務(wù)不能完成,，影響全縣脫貧摘帽,，師宗縣紀(jì)委將函告派出單位的上級(jí)管理單位，建議對(duì)派出單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作隊(duì)員進(jìn)行問責(zé)和組織處理,。對(duì)掛包干部不能完成目標(biāo)任務(wù)的,，函告派出單位對(duì)掛聯(lián)干部進(jìn)行問責(zé)，建議當(dāng)年年度考核確定為不合格,?！?/p>

約談很快見效?！耙郧胺鲐氷?duì)員是兼職,，時(shí)不時(shí)還要回去處理公司事務(wù)；現(xiàn)在則是全職扶貧,，駐村就干脫貧攻堅(jiān)這一件事,。”楊敬宇說,，“現(xiàn)在,，團(tuán)隊(duì)新老結(jié)合，老人懂管理,，年輕人肯跑,，我們有更多的時(shí)間一家一戶了解情況?！蹦壳?，中國(guó)石油云南銷售曲靖分公司駐村工作隊(duì)增加到4人，新到任的分公司經(jīng)理進(jìn)村3次,，還專門向省公司申請(qǐng)專項(xiàng)幫扶資金5萬(wàn)元,。