原標題：國泰君安大裁員+降薪,？雖然所長否認 但難掩券商行業(yè)慘烈的現(xiàn)狀

A股持續(xù)走弱之際，券商的日子也是越來越不好過了——除了憂心大盤,，還得為自己的前程焦慮,。

8月8日周三，市場流出傳言稱,，國泰君安證券研究所將大幅裁員,，原則上一個組三個人，冗余人員降薪超過30%,。

國泰君安否認裁員

這則消息引發(fā)業(yè)內(nèi)“地震”,，截圖在社交媒體上瘋傳,。

國泰君安證券研究所所長黃燕銘隨后在微信群發(fā)表聲明稱，裁員降薪的消息是“純粹的造謠胡扯,，國泰君安證券研究所對造謠,、傳謠的個人、機構(gòu)和媒體將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利,！”

國泰君安否認裁員

據(jù)券商中國,，國君研究所確實不存在降薪裁員的說法，但是緊急通知內(nèi)容屬實,，屬于人員摸底,。“沒有裁員,，人員也沒有調(diào)整,，就是摸個底。國君不會主動裁人的,?！眻蟮酪鲈摴救耸空f。

但不可否認的是,，今年迄今A股跌跌不休,，二級市場成交量表現(xiàn)低迷，“靠天吃飯”的券商業(yè)績慘淡,，不得不想方設(shè)法縮減成本,。而別名“去產(chǎn)能化”的裁員降薪或許就是最為快捷有效的方式。

上述媒體拿到的證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示,，2018年上半年,，131家證券公司當期實現(xiàn)凈利潤328.61億元，較去年同期下滑了40.53%,。

上半年,，滬深兩市股票日均交易量和行業(yè)平均傭金率繼續(xù)走低，交易量下滑至4388.86億元、平均傭金率下滑至萬分之3.2。

單看上海地區(qū),，今年以來就有約四成營業(yè)部虧損，5月當月虧損比率超過了四成,，平均每家虧損30萬元。而分公司虧損比率更大,，5月上海接近七成分公司虧損,，平均每家分公司虧損1000萬元。

此外，根據(jù)21世紀經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計,，在98家從事IPO保薦業(yè)務(wù)的券商中,，只有44家參與了上半年的IPO盛宴，參與數(shù)量不足一半,。而在44家參與的券商中,，只有31家有所收獲，剩余13家均無項目過會,。

這意味著,，在上半年近三分之一的券商顆粒無收。

另有中國證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,，今年上半年,，券商實現(xiàn)的承銷保薦收入是33.47億元，較去年同期下滑了146.28%,。不僅僅是IPO,，上半年增發(fā)實現(xiàn)的承銷收入為12.56億元，較2017年同期相比近乎腰斬,。

業(yè)務(wù)量的急劇緊縮,，使各大券商的降薪裁員都顯得順理成章。華爾街見聞此前曾介紹,，目前已有多家券商在著手調(diào)整考核方式,，有的變相降薪，有的縮招,。有預(yù)計稱,，今年投行裁員比例將達到40%。

申萬宏源是今年最早被傳大刀闊斧進行裁員降薪的券商,，收入降幅普遍達到40%以上,，甚至有申萬投行人員曬出了月薪不足5000元的工資單，瞬間在朋友圈掀起一陣波瀾,。

中信,、廣發(fā)、國泰君安等緊跟其后,，幾乎同步調(diào)整了投行人員的業(yè)務(wù)條線和薪酬架構(gòu)，正式掀起了大規(guī)模的裁員降薪潮,。