原標(biāo)題：京東：“大面積裁員”為謠言已報(bào)案

今日中午,，京東就“裁員10%”的傳言回應(yīng)稱,，近期，我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動(dòng)和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”,。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”,、“試用期的新人作為裁員備份”等。這些謠言被刻意夸大歪曲,，甚至被個(gè)別自媒體有組織地大量傳播,，已經(jīng)對(duì)京東商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。目前,，我們已收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,。

以下為京東回應(yīng)原文：

關(guān)于近期有匿名人士和個(gè)別自媒體惡意造謠“京東裁員”的聲明

近期，我們注意到有人在匿名社區(qū)將京東正常的人員流動(dòng)和末位優(yōu)化造謠為“京東大面積裁員”,。更有謠言稱京東“擬先裁未婚未育女性”,、“試用期的新人作為裁員備份”等。

事實(shí)上,，正常的人員流動(dòng)是每個(gè)公司都會(huì)遇到的常規(guī)情況,，年底根據(jù)員工績(jī)效考核開展末位優(yōu)化也是每個(gè)公司的常規(guī)動(dòng)作。京東每年定期都會(huì)針對(duì)所有人員開展績(jī)效評(píng)價(jià)和人才盤點(diǎn),，對(duì)優(yōu)秀人員給予更大的激勵(lì)和更好的發(fā)展空間,；對(duì)于績(jī)效表現(xiàn)不符合要求的予以崗位調(diào)整和優(yōu)化。

這些謠言被刻意夸大歪曲,，甚至被個(gè)別自媒體有組織地大量傳播,，已經(jīng)對(duì)京東商譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害。目前,，我們已收集證據(jù)并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

未來,，我們將一如既往的將員工成長(zhǎng)融入到公司發(fā)展中,，不斷創(chuàng)造條件，以吸引更多優(yōu)秀人才的加盟,！

延伸閱讀：

網(wǎng)傳京東裁員將超10%擬先裁未婚未育女性

在互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨之際,，互聯(lián)網(wǎng)公司裁員傳聞鵲起，可以說京東已經(jīng)不是第一個(gè)了。

根據(jù)百度號(hào)金科見聞安爆料,，互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨之際,，全球第一個(gè)用戶衰退的大型互聯(lián)網(wǎng)公司，京東,，正式迎來了春節(jié)前的“裁員計(jì)劃”——盡管公司內(nèi)部以優(yōu)化為名實(shí)行“末尾淘汰”,！

在互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨之際，互聯(lián)網(wǎng)公司裁員傳聞鵲起,，可以說京東已經(jīng)不是第一個(gè)了,。華為停止社招，阿里騰訊之前也有變相裁員的傳聞流出,。

風(fēng)雨飄搖中的京東在遇到史上最艱難的一年之后,，京東忍不住在春節(jié)來臨前對(duì)員工“痛下殺手”！

根據(jù)爆料信息可知,，京東商城員工裁員10%以上,，京東金融——傳說中馬上要融資，并且在明年IPO的獨(dú)角獸,，也要裁員,，甚至在20%以上。

更加令人心寒的是,，裁員大刀率先砍向了“未婚未育的女性”,，著實(shí)令人害怕，老板欺負(fù)了女性,，把氣撒在女性身上了,？

而更是有網(wǎng)友在脈脈等平臺(tái)爆料京東的“手段”，叫人心寒,。