規(guī)范管理加強(qiáng)監(jiān)督

問：這次改革授權(quán)力度很大,，在監(jiān)管上有何考慮,？

答：在加大授權(quán)放權(quán)的同時,，辦法強(qiáng)調(diào)監(jiān)督檢查,，明確界定企業(yè)的違規(guī)責(zé)任,。例如,，如果實施備案制管理的企業(yè)嚴(yán)重違反有關(guān)收入分配的規(guī)定，會將其工資總額預(yù)算管理方式調(diào)整為核準(zhǔn)制,，確保做到權(quán)責(zé)對等,。辦法還明確將企業(yè)工資總額管理情況納入各項監(jiān)督檢查范圍，與審計,、巡視等形成合力,，切實保證監(jiān)管到位。

問：下一步具體工作如何開展,？

答：2019年辦法開始在央企全面施行,。國資委將加快制定配套文件，包括工資決定機(jī)制的具體實施規(guī)程,、備案制管理實施方案以及工資管理特殊事項清單等,，以便企業(yè)執(zhí)行。同時,，還將加大宣傳培訓(xùn)力度,，協(xié)同推進(jìn)配套改革，特別是強(qiáng)化事中監(jiān)測和事后監(jiān)督,，確保相關(guān)事權(quán)放得下,、接得住。

（中國網(wǎng)綜合新華網(wǎng),、國務(wù)院國資委網(wǎng)站消息）