英特爾新任CEO發(fā)公開信：必須勇敢無畏推送公司繼續(xù)發(fā)展

騰訊科技訊據(jù)國外媒體報道,，美國個人電腦芯片巨頭英特爾公司日前任命前任首席財務官、臨時首席執(zhí)行官斯旺擔任正式首席執(zhí)行官,。隨后斯旺向英特爾所有員工發(fā)出公開信,，提出了近期的四大重要任務。

斯旺也表示,，英特爾正在從一家個人電腦為中心的公司轉(zhuǎn)型為數(shù)據(jù)為核心的公司。

以下是斯旺公開信全文：

我很榮幸能被任命為英特爾的首席執(zhí)行官,。我熱愛我作為首席財務官的角色,，在過去的七個月里，我更加熱愛我們的公司——以及它的使命,、員工和客戶,。當董事會接洽我擔任首席執(zhí)行官一職時，我抓住這個機會,，將“臨時”一詞從我的頭銜中刪除,。

作為一個管理團隊，我們將堅持不懈地致力于建立優(yōu)秀的團隊和文化,，并滿足我們的客戶,。領導力是一項團隊運動，它將團隊團結(jié)在一起,，確定方向,，讓團隊不受阻礙——這樣他們就可以實現(xiàn)沒人認為可能的事情。在過去的七個月里,，我最大的收獲就是我們對客戶的重要性,，以及隨之而來的責任和機會。

在接下來的幾周和幾個月里,，我們將把重點放在四個關鍵要務上,。

第一，我們必須勇敢無畏,。英特爾的團隊有技術和戰(zhàn)略眼光來塑造技術的未來,。我們的雄心從未如此遠大，在英特爾歷史上最大的潛在市場中,，我們的份額相對較小,。我們必須繼續(xù)專注于進攻和創(chuàng)新，以應對日益以數(shù)據(jù)為中心的世界,，那是一個需要處理,、移動,、存儲和分析所有數(shù)據(jù)的世界。

第二,，我們的核心戰(zhàn)略沒有改變：公司已經(jīng)開始了我們認為可以成為企業(yè)歷史上最成功的轉(zhuǎn)型,。