原標(biāo)題：公司年會(huì)發(fā)彩票一員工中了608萬后稱公司要求平分

“公司在年會(huì)上發(fā)給員工彩票中了巨獎(jiǎng),，但是公司要平分，合理嗎,？”

最近,，寧波的一則帖子引起許多人關(guān)注,。

據(jù)網(wǎng)友描述,，3月2日,，在寧波某公司的年會(huì)上，公司給員工發(fā)彩票,，結(jié)果一位員工的彩票竟然中了一等獎(jiǎng),，獎(jiǎng)金高達(dá)608萬元。但是,，公司得知該員工中獎(jiǎng)后要求把這張彩票拿回去,，并將獎(jiǎng)金平分給所有參加年會(huì)的人。

對(duì)于公司的要求,，該員工并不答應(yīng),，為此，雙方還鬧進(jìn)了派出所,。

朋友圈截圖（號(hào)碼顯示是011014151831+13）

浙江福彩網(wǎng)顯示的中獎(jiǎng)號(hào)碼（也是011014151831+13）

記者從知情人士處了解到,，該公司確實(shí)買了500多張彩票，本想年會(huì)時(shí)熱鬧熱鬧,，烘托一下氣氛,。

戲劇的是，彩票發(fā)放到員工手上的時(shí)候,，中獎(jiǎng)號(hào)碼其實(shí)已經(jīng)公布了,。

發(fā)彩票前，公司老總還交待財(cái)務(wù)人員核對(duì)彩票是否中獎(jiǎng),，確認(rèn)沒中獎(jiǎng)后再下發(fā),，可能財(cái)務(wù)沒有核對(duì)清楚就發(fā)放了。

該公司一位相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示,，公司年會(huì)上確實(shí)發(fā)放過彩票,，也確實(shí)有一名員工中了大獎(jiǎng)。但是,，該負(fù)責(zé)人否認(rèn)了公司要收回獎(jiǎng)金這一說法,。

另據(jù)記者了解，最初在網(wǎng)上發(fā)帖求助的網(wǎng)友,，是中獎(jiǎng)當(dāng)事人的朋友兼同事,，目前該人的手機(jī)號(hào)碼已經(jīng)是空號(hào)。

小編從鄞州區(qū)公安部門了解到,，屬地派出所確實(shí)處理過這起糾紛,。

“據(jù)當(dāng)事人說，這張彩票的開獎(jiǎng)日期為2月28日,，而公司發(fā)放的日期為3月2日,。也就是公司在發(fā)放彩票的時(shí)候已經(jīng)開獎(jiǎng)了,。”鄞州區(qū)公安部門的工作人員介紹說,，“因?yàn)檫@是一起民事糾紛,，我們建議當(dāng)事人通過法律途徑解決?！?/p>

公司的要求是否合法呢,？

對(duì)此，寧波市司法局法援專職律師唐才宗表示

“公司在年會(huì)上將彩票贈(zèng)送給員工個(gè)人,，公司和員工成立贈(zèng)與合同,，應(yīng)當(dāng)解釋為公司將彩票對(duì)應(yīng)的權(quán)利贈(zèng)與了員工，因此自員工領(lǐng)取彩票時(shí)起,，權(quán)利已經(jīng)轉(zhuǎn)移,。雖然贈(zèng)送彩票時(shí)彩票的中獎(jiǎng)號(hào)碼已經(jīng)確定，只是公司并不知情,，而合同法并未規(guī)定這種情況公司可以撤銷贈(zèng)與合同,。因此，如果公司高管要求取回彩票,，或與所有參加年會(huì)者平分,，這種要求是缺乏法律依據(jù)的?！?/p>

來源：寧波晚報(bào)微信公號(hào)