而Cathcart正好休產(chǎn)假歸來履新,，此前接替他擔任Facebook主站App主管職務的Fidji Simo將繼續(xù)留任FB app主管。從小扎對Simo的描述來看,，此人的組織管理功能更被看重,。

華爾街見聞曾提到，扎克伯格上周宣布了未來幾年Facebook戰(zhàn)略方向的大轉(zhuǎn)型,，將打通旗下各社交平臺的通信功能,，并讓用戶交流更私密。美國科技媒體Verge分析稱,，

這標志著通過收集用戶數(shù)據(jù)發(fā)家致富的Facebook,，戰(zhàn)略發(fā)生了大逆轉(zhuǎn)。

扎克伯格今日在宣布兩大要員辭職決定時,，也花了很大篇幅陳述新的轉(zhuǎn)型目標,。組織架構(gòu)的重新調(diào)整，被小扎定義為建立“以隱私為中心”的社交平臺新篇章的必經(jīng)之路,。他的聲明稱：

“FB旗下所有應用程序的基礎將是私人對話,、故事線和組群聊天，在一系列服務中容納入加密和可互操作等功能,。接替Daniels職務的Cathcart一直幫助我們的團隊專注于安全性和完整性,，他深信應為全球每一個人提供端到端的加密服務,。

此前與Cox共同領(lǐng)導應用程序戰(zhàn)略的Javier Olivan，現(xiàn)在將確定Facebook旗下應用程序相互整合的方式,，未來幾年暫時不會有人接替Cox的首席產(chǎn)品官角色,。Facebook負責人Fidji Simo、Instagram主管Adam Mosseri,、Messenger主管Stan Chudnovsky和WhatsApp主管Will Cathcart將直接向我匯報工作,，首席營銷官Antonio Lucio將直接向COO Sheryl Sandberg報告,?！?/p>

分析指出，這是不到一年里Facebook組織架構(gòu)進行的第二次重組,。

但產(chǎn)品方向的新舉措已經(jīng)遭到了質(zhì)疑,，主要是扎克伯格沒有清楚表明，尊重隱私的Facebook如何實現(xiàn)盈利,。部分廣告商已經(jīng)明確表示將不再支付廣告費,。

華爾街見聞會員專享文章《一直在抄襲從未被超越臉書又要抄微信了？》提到,，在特朗普大選后爆出劍橋分析事件,，F(xiàn)acebook備受濫用用戶隱私和數(shù)據(jù)的詬病，因而決定開啟社交新時代,。但公司下一步的改革框架,，從方向來看，基本上是在模仿中國的“微信”模式,。而騰訊的大類收入結(jié)構(gòu)中廣告只占小頭,，這可能正是FB所“向往”的未來。