原標(biāo)題：廣州“搶人”出新政 本科生連續(xù)繳納半年社?？扇霊?hù)

每經(jīng)記者：邱德坤每經(jīng)編輯：陳俊杰

僅僅相隔一個(gè)季度，廣州又發(fā)起了新一輪搶人大戰(zhàn),。

近日,，廣州市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細(xì)則》）?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,，《實(shí)施細(xì)則》明確和降低了入戶(hù)廣州的要求,。

《實(shí)施細(xì)則》對(duì)本科生入戶(hù)廣州,，僅需要連續(xù)繳納半年社保；而碩士研究生,、博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)人員,，以及擇業(yè)期內(nèi)的留學(xué)人員入戶(hù)，只需要在廣州有參保記錄即可。

廣東省體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)彭澎分析,，廣州大幅度降低入戶(hù)門(mén)檻，也跟整體的大環(huán)境有關(guān),。在人口紅利逐步消退,、人口老齡化加劇的情況下,，一座城市需要通過(guò)吸引人力資源,，進(jìn)而促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展,，保持合理的城市年齡結(jié)構(gòu),。

2017年，包括天津,、西安、成都在內(nèi)的多個(gè)城市,，先后加入搶人大戰(zhàn)，對(duì)人才的吸引成效明顯,。獵聘發(fā)布的《2018Q1中高端人才薪酬與流動(dòng)大數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示：杭州、長(zhǎng)沙,、成都、武漢,，成為2016年第四季度至2018年第一季度人才凈流入最高的四大城市，深圳緊隨其后,，廣州排名第14位。

彭澎表示,，現(xiàn)在城市對(duì)GDP和增長(zhǎng)速度的爭(zhēng)奪,，呈現(xiàn)愈演愈烈之勢(shì)。眾多城市放開(kāi)入戶(hù)門(mén)檻,，對(duì)未放開(kāi)入戶(hù)限制的城市形成了一種壓力。

而不斷降低入戶(hù)門(mén)檻的廣州,，似乎正在展現(xiàn)著它的焦慮,。在廣東省內(nèi),，同為一線城市的深圳,，其GDP已超過(guò)了廣州。2018年,，廣州GDP是2.3萬(wàn)億元,，深圳的GDP突破了2.4萬(wàn)億元。

同時(shí),，作為“移民城市”的深圳,，對(duì)人力資源的吸引,，早就喊出“來(lái)了就是深圳人”的口號(hào),，本科以上人才入戶(hù)，還能獲取相應(yīng)補(bǔ)貼,。

不過(guò),，能夠入戶(hù)一座城市,，并不代表你就能在這座城市生存下去,。彭澎稱(chēng),，現(xiàn)在的政策只是放低門(mén)檻，并不能說(shuō)明你就能在這座城市待一輩子,。入戶(hù)政策的變更是一方面，另一方面還要看這座城市的就業(yè)機(jī)會(huì),。如果一座城市有商機(jī)，即使入戶(hù)門(mén)檻高一些,，也都對(duì)人才有吸引力。