原標(biāo)題：開封再曝村醫(yī)辭職,！36位村醫(yī)集體辭職后同縣28名村醫(yī)再打辭職報告

中國小康網(wǎng)訊綜合媒體報道日前,，河南省開封市通許縣朱砂鎮(zhèn)36位村醫(yī)集體辭職一事在網(wǎng)絡(luò)熱傳，隨后該縣曾回應(yīng)說村醫(yī)所反映的克扣問題并不存在,，還表示36位村醫(yī)仍在崗位正常工作,。但沒想到一波未平一波又起，7日,，該縣大崗李鄉(xiāng)28名鄉(xiāng)村醫(yī)生集體辭職報告又被曝出,。8日，開封市衛(wèi)健委向媒體表示,，該委相關(guān)負責(zé)人正在通許縣展開調(diào)查,，調(diào)查結(jié)束后會對外公布結(jié)果。

此前,，網(wǎng)絡(luò)曝出了一份河南省通許縣“朱砂鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職報告”,，文中稱由于“工作壓力越來越大，上級撥款越來越多,，到村醫(yī)手里的錢越來越少,，工資發(fā)放不到位，上級層層克扣”等原因,，導(dǎo)致村醫(yī)生活難以為繼,。

上述這份36位村醫(yī)集體簽名的辭職報告引發(fā)社會關(guān)注。7月8日,，通許縣政府發(fā)文回應(yīng)稱,，經(jīng)縣長掛帥任組長的專項工作組調(diào)查，辭職報告中所反映的“村醫(yī)被克扣現(xiàn)象”“基本藥物價格成倍加價”“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作年年加碼,，村醫(yī)工作不堪重負”等問題不存在,。回應(yīng)稱,，以上問題反映出了縣有關(guān)部門在撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助等資金方面存在遲延,，影響了基層衛(wèi)生工作的順利開展?？h委,、縣政府將舉一反三，大排查,、大調(diào)研,，為開展基層公共衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

值得注意的是,，本月7日,，同樣是通許縣，網(wǎng)絡(luò)上又新曝出一份該縣“大崗李鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職報告”,，這份報告中有28名村醫(yī)集中簽字并按下手印,。該辭職報告內(nèi)容與朱砂鎮(zhèn)36名村醫(yī)辭職報告內(nèi)容一致，僅抬頭,、落款更換為“大崗李鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)醫(yī)”,。

7月8日,，開封市衛(wèi)生健康委員會基層指導(dǎo)科對媒體表示，該部門領(lǐng)導(dǎo)已到通許縣進行全面了解,，目前正對此事進行調(diào)查

通許縣另一鄉(xiāng)鎮(zhèn)28名村醫(yī)的辭職報告,。來源：“衛(wèi)柏興說醫(yī)改2”微信公眾號

7月5日，“衛(wèi)柏興說醫(yī)改2”公眾號發(fā)文稱,，通許縣朱砂鎮(zhèn)36名村醫(yī)集體辭職信在各村醫(yī)群內(nèi)引發(fā)關(guān)注,。文中披露的摁有30余名鄉(xiāng)村醫(yī)生紅指印辭職信稱，由于到村醫(yī)手里的錢越來越少,，工資發(fā)放不到位,，上級層層克扣等問題，向醫(yī)院提出辭職申請,。

文中還附帶的一份與鄉(xiāng)村醫(yī)生的通話錄音,，錄音中一名王姓鄉(xiāng)村醫(yī)生提出，村醫(yī)通過醫(yī)保套現(xiàn)被查,、公共衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)放不及時的問題,。文中稱，朱砂鎮(zhèn)36位村醫(yī)還說：2018年公共衛(wèi)生經(jīng)費下?lián)艿酱遽t(yī)手中人均不到10元錢,，一般診療費,，基藥補助，村衛(wèi)生室年補貼都沒有,，2019年,，公共衛(wèi)生經(jīng)費至今未發(fā)放等問題。

7月7日,，該公眾號再次刊文稱,，通許縣的大崗李鄉(xiāng)出現(xiàn)28名鄉(xiāng)村醫(yī)生集體辭職的事情。文中附圖辭職信顯示內(nèi)容與朱砂鎮(zhèn)內(nèi)容一致,，僅抬頭,、落款為“大崗李鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)醫(yī)”。

此前,，7月6日,，通許縣人民政府官方網(wǎng)站刊文稱，針對此事,，已抽調(diào)相關(guān)職能部門成立工作組,，約見有關(guān)當(dāng)事人，對該文反映的問題進行調(diào)查核實,。目前,，全縣村醫(yī)都在堅守崗位。

對于最新曝出的28名村醫(yī)集體辭職事件,，開封市衛(wèi)生健康委員會辦公室工作人員稱,，市衛(wèi)健委已針對此事介入調(diào)查,。該單位基層指導(dǎo)科工作人員稱，該部門領(lǐng)導(dǎo)已到通許縣進行全面了解,，目前正對此事進行調(diào)查,。

8日下午，通許縣委宣傳部一名負責(zé)人曾向媒體表示,，最新曝出的28名村醫(yī)辭職事件其并不清楚，“還得有回應(yīng),，等縣里調(diào)查結(jié)果為準,。”

此前報道

36名村醫(yī)集體辭職信網(wǎng)絡(luò)熱傳

近日,，河南省通許縣朱砂鎮(zhèn)36名村醫(yī)集體辭職信在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議,。這封辭職信在社交媒體流傳甚廣，題目為“朱砂鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職報告”,，時間落款為2019年6月28日。信尾共有35個手寫簽名,，并且大部分名字都按上了紅手印,。

辭職信上的內(nèi)容顯示，整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)同時請辭是因為“我們工作壓力越來越大,，上級撥款越來越多,，到村醫(yī)手里的錢越來越少，工資發(fā)放不到位,，上級層層克扣,，現(xiàn)在我們村醫(yī)已經(jīng)生活不能自理”。

公開資料顯示,，朱砂鎮(zhèn)位于河南省開封市通許縣東北部7公里處,，耕地面積6030公頃，轄36個行政村,，54個自然村,，6.33萬人。

網(wǎng)傳村醫(yī)辭職報告

以下是網(wǎng)傳36名村醫(yī)辭職信全文：

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,。

在過去的時間里，我們村醫(yī)在醫(yī)院管理下工作的很開心,，醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，同時在醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)很多新的東西充實自己,，得到很多實踐經(jīng)驗,。

我們非常重視在工作的這段時光，更非常榮幸的成為村醫(yī)中的一員,，在這段時間里所學(xué)到的知識也是我們一生寶貴的財富,。

但由于我們工作壓力越來越大，上級撥款越來越多,，到村醫(yī)手里的錢越來越少,，工資發(fā)放不到位，上級層層克扣,，現(xiàn)在我們村醫(yī)已經(jīng)生活不能自理,，對此我們村醫(yī)深感遺憾。

在過去的一段時間我們村醫(yī)的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,，對醫(yī)院的照顧深感愧疚,，且沒有給醫(yī)院做過貢獻，更由于我們自身的能力不足,，無法勝任醫(yī)院的各方面需求,。

特此向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準,。

全體鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名：

辭職人：朱砂鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生

2019-6-28

官方回應(yīng)：村醫(yī)仍在崗工作將約見當(dāng)事人調(diào)查核實

7月6日,，通許縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于河南省通許縣朱砂鎮(zhèn)36位村醫(yī)集體辭職及有關(guān)情況的通報》。通報稱,，對于網(wǎng)上流傳的朱砂鎮(zhèn)村醫(yī)集體辭職情況,，通許縣委、縣政府高度重視,，立即抽調(diào)相關(guān)職能部門成立工作組,，約見有關(guān)當(dāng)事人，對該文反映的問題進行調(diào)查核實,。通報強調(diào),，全縣村醫(yī)都仍在崗工作。

河南通許縣人民政府網(wǎng)站截圖

人民微評：

別讓村醫(yī)寒了心

村醫(yī)集體辭職,，疑團重重。所謂的“撥款被層層克扣”,，究竟是否屬實？期待用公正調(diào)查還原真相,。

村醫(yī)被譽為農(nóng)民的“健康守門人”,，沒有村醫(yī)的付出,，就難有農(nóng)民的健康,，也就沒有全民的小康。為村醫(yī)排憂解難,，別讓他們寒了心,。村醫(yī)有尊嚴，全民健康有底氣,。

2019年兩會關(guān)于村醫(yī)工資待遇新政策提案

公開資料顯示，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生興起于20世紀60年代,，亦稱為“赤腳醫(yī)生”,，這支隊伍當(dāng)時極大地促進了廣大農(nóng)民健康狀況的改善,，連同合作醫(yī)療和農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)曾被世界衛(wèi)生組織譽為“中國的三大法寶”,。

80年代中期以后,，我國農(nóng)村的鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)入平穩(wěn)發(fā)展時期,，鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化管理已經(jīng)進入一個可持續(xù)發(fā)展時期，鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)也有了明顯提高,。但隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍卻面臨著很多問題,，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的定性問題、管理問題,、年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理問題,、繼續(xù)教育問題、報酬和養(yǎng)老保障問題等,，這些問題都越來越突出明顯,，亟待加以解決,。

國務(wù)院總理李克強1月19日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,，推進深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，部署加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),、更好保障農(nóng)村居民身體健康,，會議認為,，鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護人”。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè),，提升醫(yī)療技能,，關(guān)心他們的生活和成長，對于促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和社會公平,，讓農(nóng)村居民獲得便捷,、價廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù),，具有重要意義,。

盤點各地村醫(yī)工資待遇：

湖北云夢縣村醫(yī)待遇

湖北云夢縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對已聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生按每年1200元予以定補，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對已聘鄉(xiāng)村醫(yī)生按每月300元予以定補,，確保在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生年工資收入不低于2.3萬元,。嚴格落實鄉(xiāng)村醫(yī)生其他各項待遇，包括村衛(wèi)生室日常運轉(zhuǎn)的網(wǎng)絡(luò)等費用,，每年每村按3650元標(biāo)準落實,。

新進村醫(yī)實行合同制管理，取得醫(yī)師資格的村醫(yī),，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的情況下,，通過公開招考納入編制管理。

對于未納入編制管理的村醫(yī),，由村醫(yī)自行購買養(yǎng)老保險,，政府給予20%的補助，同時衛(wèi)生院為村醫(yī)購買醫(yī)責(zé)險,。

湖北鄂州市村醫(yī)待遇

湖北省率先提高村醫(yī)補助標(biāo)準,，實現(xiàn)鄂州市統(tǒng)一補助待遇,，除在崗村醫(yī)補助標(biāo)準將提升至人均每年1.2萬元,，年滿60歲退休的村醫(yī)根據(jù)工作年限也將發(fā)放生活補貼。

薪酬制度上，落實“兩個允許”,，即允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,，允許基層醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵;

從2019年1月1日起,，鄂州市在崗村醫(yī)還將享受每人每年1500元的養(yǎng)老保險補貼,。同時，為穩(wěn)定基層衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍,，鄂州按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15%比例核定骨干人員,，給予特崗津貼每人每月800元。

落實補助標(biāo)準,，目前鄂州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準為1380元/月,，按照鄂州政辦發(fā)【2016】52號文件要求，按城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準的90%每月發(fā)放生活補助,，每月應(yīng)補助生活費為1242元/月,。

江蘇揚中村醫(yī)工資養(yǎng)老待遇定標(biāo)準

江蘇省揚中市人社、衛(wèi)生,、財政等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生基本保障問題的意見》,，規(guī)定自今年起，取得執(zhí)業(yè)證書的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇按基礎(chǔ)工資（1250元/月）+工齡工資（10元/年）+鄉(xiāng)村醫(yī)生核定績效工資基數(shù)的標(biāo)準執(zhí)行,，鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入水平與該市村干部平均年收入相銜接,。

《意見》明確，鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)工資和工齡工資由市,、鎮(zhèn)兩級財政均攤,，并根據(jù)全市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整?？冃Э己搜a助來自基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費和醫(yī)療服務(wù)收入,。其中,，自2007年參保到退休時繳費年限不足15年的,，按靈活就業(yè)人員繳費標(biāo)準一次性補繳其在村衛(wèi)生室工作期間的養(yǎng)老保險費用，繳滿15年為止,，由市,、鎮(zhèn)兩級財政平均承擔(dān)補繳費用總額的60%。

揚中市2007年對持有省頒《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了工齡補償,、考核聘用,、養(yǎng)老保險辦理和超齡人員分流安置等工作。對于2007年超齡離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，該市決定自2011年起按年發(fā)給生活補助費,，經(jīng)費由市,、鎮(zhèn)兩級財政平均分擔(dān)。