原標(biāo)題：開封再曝村醫(yī)辭職,！36位村醫(yī)集體辭職后同縣28名村醫(yī)再打辭職報(bào)告

中國小康網(wǎng)訊綜合媒體報(bào)道日前，河南省開封市通許縣朱砂鎮(zhèn)36位村醫(yī)集體辭職一事在網(wǎng)絡(luò)熱傳,，隨后該縣曾回應(yīng)說村醫(yī)所反映的克扣問題并不存在,，還表示36位村醫(yī)仍在崗位正常工作。但沒想到一波未平一波又起,，7日,，該縣大崗李鄉(xiāng)28名鄉(xiāng)村醫(yī)生集體辭職報(bào)告又被曝出。8日，開封市衛(wèi)健委向媒體表示,，該委相關(guān)負(fù)責(zé)人正在通許縣展開調(diào)查,，調(diào)查結(jié)束后會對外公布結(jié)果。

此前,，網(wǎng)絡(luò)曝出了一份河南省通許縣“朱砂鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職報(bào)告”,，文中稱由于“工作壓力越來越大,，上級撥款越來越多,，到村醫(yī)手里的錢越來越少，工資發(fā)放不到位,，上級層層克扣”等原因,，導(dǎo)致村醫(yī)生活難以為繼。

上述這份36位村醫(yī)集體簽名的辭職報(bào)告引發(fā)社會關(guān)注,。7月8日,，通許縣政府發(fā)文回應(yīng)稱，經(jīng)縣長掛帥任組長的專項(xiàng)工作組調(diào)查,，辭職報(bào)告中所反映的“村醫(yī)被克扣現(xiàn)象”“基本藥物價格成倍加價”“國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作年年加碼,，村醫(yī)工作不堪重負(fù)”等問題不存在?；貞?yīng)稱,，以上問題反映出了縣有關(guān)部門在撥付基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助等資金方面存在遲延，影響了基層衛(wèi)生工作的順利開展,?？h委、縣政府將舉一反三,，大排查,、大調(diào)研，為開展基層公共衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

值得注意的是,，本月7日，同樣是通許縣,，網(wǎng)絡(luò)上又新曝出一份該縣“大崗李鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職報(bào)告”,，這份報(bào)告中有28名村醫(yī)集中簽字并按下手印。該辭職報(bào)告內(nèi)容與朱砂鎮(zhèn)36名村醫(yī)辭職報(bào)告內(nèi)容一致,，僅抬頭,、落款更換為“大崗李鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)醫(yī)”。

7月8日,，開封市衛(wèi)生健康委員會基層指導(dǎo)科對媒體表示,，該部門領(lǐng)導(dǎo)已到通許縣進(jìn)行全面了解，目前正對此事進(jìn)行調(diào)查

通許縣另一鄉(xiāng)鎮(zhèn)28名村醫(yī)的辭職報(bào)告,。來源：“衛(wèi)柏興說醫(yī)改2”微信公眾號

7月5日,，“衛(wèi)柏興說醫(yī)改2”公眾號發(fā)文稱,，通許縣朱砂鎮(zhèn)36名村醫(yī)集體辭職信在各村醫(yī)群內(nèi)引發(fā)關(guān)注。文中披露的摁有30余名鄉(xiāng)村醫(yī)生紅指印辭職信稱,，由于到村醫(yī)手里的錢越來越少,，工資發(fā)放不到位，上級層層克扣等問題,，向醫(yī)院提出辭職申請,。

文中還附帶的一份與鄉(xiāng)村醫(yī)生的通話錄音，錄音中一名王姓鄉(xiāng)村醫(yī)生提出,，村醫(yī)通過醫(yī)保套現(xiàn)被查,、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)發(fā)放不及時的問題。文中稱,，朱砂鎮(zhèn)36位村醫(yī)還說：2018年公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)下?lián)艿酱遽t(yī)手中人均不到10元錢,，一般診療費(fèi)，基藥補(bǔ)助,，村衛(wèi)生室年補(bǔ)貼都沒有,，2019年，公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)至今未發(fā)放等問題,。

7月7日,，該公眾號再次刊文稱，通許縣的大崗李鄉(xiāng)出現(xiàn)28名鄉(xiāng)村醫(yī)生集體辭職的事情,。文中附圖辭職信顯示內(nèi)容與朱砂鎮(zhèn)內(nèi)容一致,，僅抬頭、落款為“大崗李鄉(xiāng)全體鄉(xiāng)醫(yī)”,。

此前,，7月6日，通許縣人民政府官方網(wǎng)站刊文稱,，針對此事,，已抽調(diào)相關(guān)職能部門成立工作組，約見有關(guān)當(dāng)事人,，對該文反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。目前，全縣村醫(yī)都在堅(jiān)守崗位,。

對于最新曝出的28名村醫(yī)集體辭職事件,，開封市衛(wèi)生健康委員會辦公室工作人員稱，市衛(wèi)健委已針對此事介入調(diào)查,。該單位基層指導(dǎo)科工作人員稱,，該部門領(lǐng)導(dǎo)已到通許縣進(jìn)行全面了解，目前正對此事進(jìn)行調(diào)查。

8日下午,，通許縣委宣傳部一名負(fù)責(zé)人曾向媒體表示,，最新曝出的28名村醫(yī)辭職事件其并不清楚，“還得有回應(yīng),，等縣里調(diào)查結(jié)果為準(zhǔn),。”

此前報(bào)道

36名村醫(yī)集體辭職信網(wǎng)絡(luò)熱傳

近日,，河南省通許縣朱砂鎮(zhèn)36名村醫(yī)集體辭職信在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)熱議,。這封辭職信在社交媒體流傳甚廣，題目為“朱砂鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生辭職報(bào)告”,，時間落款為2019年6月28日,。信尾共有35個手寫簽名,，并且大部分名字都按上了紅手印,。

辭職信上的內(nèi)容顯示，整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村醫(yī)同時請辭是因?yàn)椤拔覀児ぷ鲏毫υ絹碓酱?，上級撥款越來越多,，到村醫(yī)手里的錢越來越少，工資發(fā)放不到位,，上級層層克扣,，現(xiàn)在我們村醫(yī)已經(jīng)生活不能自理”。

公開資料顯示,，朱砂鎮(zhèn)位于河南省開封市通許縣東北部7公里處,，耕地面積6030公頃，轄36個行政村,，54個自然村,，6.33萬人。

網(wǎng)傳村醫(yī)辭職報(bào)告

以下是網(wǎng)傳36名村醫(yī)辭職信全文：

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職,。

在過去的時間里，我們村醫(yī)在醫(yī)院管理下工作的很開心,，醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在醫(yī)院給予的良好學(xué)習(xí)氛圍,，學(xué)習(xí)很多新的東西充實(shí)自己,，得到很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我們非常重視在工作的這段時光，更非常榮幸的成為村醫(yī)中的一員,，在這段時間里所學(xué)到的知識也是我們一生寶貴的財(cái)富,。

但由于我們工作壓力越來越大，上級撥款越來越多,，到村醫(yī)手里的錢越來越少,，工資發(fā)放不到位，上級層層克扣,，現(xiàn)在我們村醫(yī)已經(jīng)生活不能自理,，對此我們村醫(yī)深感遺憾。

在過去的一段時間我們村醫(yī)的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,，對醫(yī)院的照顧深感愧疚,，且沒有給醫(yī)院做過貢獻(xiàn)，更由于我們自身的能力不足,，無法勝任醫(yī)院的各方面需求,。

特此向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準(zhǔn),。

全體鄉(xiāng)村醫(yī)生簽名：

辭職人：朱砂鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生

2019-6-28

官方回應(yīng)：村醫(yī)仍在崗工作將約見當(dāng)事人調(diào)查核實(shí)

7月6日,，通許縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于河南省通許縣朱砂鎮(zhèn)36位村醫(yī)集體辭職及有關(guān)情況的通報(bào)》。通報(bào)稱,，對于網(wǎng)上流傳的朱砂鎮(zhèn)村醫(yī)集體辭職情況,，通許縣委、縣政府高度重視,，立即抽調(diào)相關(guān)職能部門成立工作組,，約見有關(guān)當(dāng)事人，對該文反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),。通報(bào)強(qiáng)調(diào),，全縣村醫(yī)都仍在崗工作。

河南通許縣人民政府網(wǎng)站截圖

人民微評：

別讓村醫(yī)寒了心

村醫(yī)集體辭職,，疑團(tuán)重重。所謂的“撥款被層層克扣”,，究竟是否屬實(shí),？期待用公正調(diào)查還原真相。

村醫(yī)被譽(yù)為農(nóng)民的“健康守門人”,，沒有村醫(yī)的付出,，就難有農(nóng)民的健康，也就沒有全民的小康,。為村醫(yī)排憂解難,，別讓他們寒了心,。村醫(yī)有尊嚴(yán)，全民健康有底氣,。

2019年兩會關(guān)于村醫(yī)工資待遇新政策提案

公開資料顯示,，我國鄉(xiāng)村醫(yī)生興起于20世紀(jì)60年代，亦稱為“赤腳醫(yī)生”,，這支隊(duì)伍當(dāng)時極大地促進(jìn)了廣大農(nóng)民健康狀況的改善,，連同合作醫(yī)療和農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)曾被世界衛(wèi)生組織譽(yù)為“中國的三大法寶”。

80年代中期以后,，我國農(nóng)村的鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)入平穩(wěn)發(fā)展時期,，鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化管理已經(jīng)進(jìn)入一個可持續(xù)發(fā)展時期，鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)也有了明顯提高,。但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍卻面臨著很多問題，包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的定性問題,、管理問題,、年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理問題、繼續(xù)教育問題,、報(bào)酬和養(yǎng)老保障問題等,，這些問題都越來越突出明顯，亟待加以解決,。

國務(wù)院總理李克強(qiáng)1月19日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，部署加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),、更好保障農(nóng)村居民身體健康，會議認(rèn)為,，鄉(xiāng)村醫(yī)生是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護(hù)人”,。加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，提升醫(yī)療技能,，關(guān)心他們的生活和成長,，對于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和社會公平，讓農(nóng)村居民獲得便捷,、價廉,、安全的基本醫(yī)療服務(wù)，具有重要意義,。

盤點(diǎn)各地村醫(yī)工資待遇：

湖北云夢縣村醫(yī)待遇

湖北云夢縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對已聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生按每年1200元予以定補(bǔ),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對已聘鄉(xiāng)村醫(yī)生按每月300元予以定補(bǔ)，確保在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生年工資收入不低于2.3萬元,。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生其他各項(xiàng)待遇,，包括村衛(wèi)生室日常運(yùn)轉(zhuǎn)的網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用,，每年每村按3650元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

新進(jìn)村醫(yī)實(shí)行合同制管理,，取得醫(yī)師資格的村醫(yī),，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的情況下，通過公開招考納入編制管理,。

對于未納入編制管理的村醫(yī),，由村醫(yī)自行購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，政府給予20%的補(bǔ)助,，同時衛(wèi)生院為村醫(yī)購買醫(yī)責(zé)險(xiǎn),。

湖北鄂州市村醫(yī)待遇

湖北省率先提高村醫(yī)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)鄂州市統(tǒng)一補(bǔ)助待遇,，除在崗村醫(yī)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將提升至人均每年1.2萬元,，年滿60歲退休的村醫(yī)根據(jù)工作年限也將發(fā)放生活補(bǔ)貼。

薪酬制度上,，落實(shí)“兩個允許”,，即允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許基層醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎勵;

從2019年1月1日起,，鄂州市在崗村醫(yī)還將享受每人每年1500元的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。同時，為穩(wěn)定基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍,，鄂州按每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15%比例核定骨干人員,，給予特崗津貼每人每月800元。

落實(shí)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，目前鄂州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月,，按照鄂州政辦發(fā)【2016】52號文件要求，按城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%每月發(fā)放生活補(bǔ)助,，每月應(yīng)補(bǔ)助生活費(fèi)為1242元/月,。

江蘇揚(yáng)中村醫(yī)工資養(yǎng)老待遇定標(biāo)準(zhǔn)

江蘇省揚(yáng)中市人社、衛(wèi)生,、財(cái)政等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于解決在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生基本保障問題的意見》,，規(guī)定自今年起，取得執(zhí)業(yè)證書的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生工資待遇按基礎(chǔ)工資（1250元/月）+工齡工資（10元/年）+鄉(xiāng)村醫(yī)生核定績效工資基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入水平與該市村干部平均年收入相銜接,。

《意見》明確，鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)工資和工齡工資由市,、鎮(zhèn)兩級財(cái)政均攤,，并根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整?？冃Э己搜a(bǔ)助來自基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)收入,。其中,，自2007年參保到退休時繳費(fèi)年限不足15年的，按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳其在村衛(wèi)生室工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,，繳滿15年為止,，由市、鎮(zhèn)兩級財(cái)政平均承擔(dān)補(bǔ)繳費(fèi)用總額的60%,。

揚(yáng)中市2007年對持有省頒《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了工齡補(bǔ)償,、考核聘用、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理和超齡人員分流安置等工作,。對于2007年超齡離崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，該市決定自2011年起按年發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)費(fèi)由市,、鎮(zhèn)兩級財(cái)政平均分擔(dān),。