原標題：人社部官宣五類休假標準部分公民放假假日適逢周末不補假

1日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標準》,，對包括休息日、法定節(jié)假日,、年休假,、探親假,、婚喪假五類休假標準予以明確。

人社部指出,，休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機關(guān),、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間,。

有關(guān)休息日標準：休息日又稱公休假日,，是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動法第38條規(guī)定,，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天,。隨著《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>的決定》（國務(wù)院令第174號）的施行，我國職工的休息時間標準成為工作5天,、休息2天,。該決定同時規(guī)定，國家機關(guān),、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日,。

有關(guān)法定年節(jié)假日標準：法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念,、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種,。建國后,，我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天,。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》（國務(wù)院令第513號）將清明,、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日,，將我國傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日,，有利于弘揚和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升中國文化在國際上的影響,，提高全世界華人的文化凝聚力,。我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標準為11天。全體公民放假的節(jié)日：新年,，放假1天（1月1日）,；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一,、初二,、初三）,；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）,；勞動節(jié),，放假1天（5月1日）；端午節(jié),，放假1天（農(nóng)歷端午當日）,；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）,；國慶節(jié),，放假3天（10月1日、2日,、3日）,。部分公民放假的節(jié)日及紀念日：婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天,；青年節(jié)（5月4日）,，14周歲以上的青年放假半天；兒童節(jié)（6月1日）,，不滿14周歲的少年兒童放假1天,；中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天,。少數(shù)民族習慣的節(jié)日,，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習慣,，規(guī)定放假日期,。二七紀念日、五卅紀念日,、七七抗戰(zhàn)紀念日,、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日,、教師節(jié),、護士節(jié),、記者節(jié),、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,，均不放假,。全體公民放假的假日，如果適逢星期六,、星期日,，應(yīng)當在工作日補假,。部分公民放假的假日，如果適逢星期六,、星期日,，則不補假。

有關(guān)年休假標準：帶薪年休假是勞動者連續(xù)工作滿1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期,。勞動法第45條規(guī)定,，國家實行帶薪年休假制度。2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號）,，明確規(guī)定,，機關(guān)、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位,、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,，年休假5天,；已滿10年不滿20年的，年休假10天,；已滿20年的,，年休假15天。國家法定休假日,、休息日不計入年休假的假期,。2008年《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》公布實施。至此,，全面建立起適用于各類用人單位的帶薪年休假制度,。帶薪年休假制度的實行，是職工得到更好的休息,，這有利于勞動者的身體健康,，也有利于勞動者在經(jīng)過充分的休息后以更充沛的精力投入生產(chǎn)和工作。

有關(guān)探親假標準：1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,，規(guī)定了國家機關(guān),、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標準,。根據(jù)規(guī)定,，職工工作滿1年，與配偶不住在一起,，又不能在公休假日團聚的,，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次,，假期30天），與父親,、母親都不能住在一起,，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年1次,，假期20天,；已婚職工每4年1次，假期20天）,。同時,，單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi),。

有關(guān)婚喪假標準：在我國,，國有企業(yè)職工可以享受婚喪假。按照《國家勞動總局,、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定,，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女）死亡時,，可以根據(jù)具體情況,，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據(jù)路程遠近,，給予路程假,。

文/北京青年報記者解麗