為此,,楊元慶一度被外界質(zhì)疑不擅長企業(yè)管理,不會帶隊伍,但柳傳志依舊對其信任有加,將聯(lián)想集團兩度交到了楊元慶的手里,。
柳傳志1994年寫給楊元慶的一封信件,似乎能夠窺探出柳傳志找接班人的考量,。
“我喜歡有能力的年輕人,。私營公司的老板喜歡有能力的人才主要是為了一個原因——能給他賺錢,有這一條就夠了,。而國營公司的老板除了這一條以外,,當然希望在感情上要有配合。誰也不愿找個接班人,,能把事做大,,但和前任關系不好?!?/p>
在有能力能賺錢的前提之下,,他希望接班者能夠與前任關系好。
退休的柳傳志,,未來或許仍會在聯(lián)想危急之時再度回歸,,做聯(lián)想背后那個指點江山的人。
或許,,也會從此淡出江湖,。
新華社北京9月29日電 (天下人物)格奧爾基耶娃:IMF新掌門的四大挑戰(zhàn) 新華社記者樊宇 歐陽為 國際貨幣基金組織(IMF)執(zhí)行董事會近日宣布
記者從知情人士處獲悉,,聯(lián)想集團創(chuàng)始人、聯(lián)想控股董事長柳傳志將在本周三(12月18日)宣布退休,。?對此,,聯(lián)想控股相關人士表示:一切以公告為準。