原標(biāo)題:攜程回應(yīng)“輪崗輪休”變相降薪:國(guó)家允許,,并非強(qiáng)制執(zhí)行
來(lái)源:觀察者網(wǎng)
(觀察者網(wǎng)文/張珩)數(shù)天前,攜程董事局主席梁建章和攜程CEO孫潔發(fā)了一封內(nèi)部信,,宣布開(kāi)始“0薪”工作,攜程的高管團(tuán)隊(duì)也自愿降薪,,以求度過(guò)難關(guān),。
3月12日,有疑似攜程員工在社交媒體上表示“攜程安排員工上三休二輪休上班”,,強(qiáng)制要求員工待崗,,變相降薪裁員。
對(duì)此,,攜程在今天下午公開(kāi)回應(yīng)稱(chēng):公司部分業(yè)務(wù)目前處于停滯狀態(tài),,對(duì)于業(yè)務(wù)量減少?lài)?yán)重的部門(mén)來(lái)說(shuō),全員全日工作制已不合時(shí)宜,,這些部門(mén)計(jì)劃采取與實(shí)際工作量相匹配的輪崗輪休工作模式,,目前正與員工通過(guò)協(xié)商的方式征詢(xún)意見(jiàn),并非強(qiáng)制執(zhí)行,。
攜程還表示,,根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部1月24日發(fā)布的相關(guān)通知,,企業(yè)受疫情影響可通過(guò)輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,。
攜程變相降薪,?
今日早間,有疑似攜程員工在微博上表示,,攜程強(qiáng)制員工“上三休二輪休上班”,并且要求員工簽訂協(xié)議,,“安排工作的時(shí)間按原工資標(biāo)準(zhǔn)記薪,,未安排工作的時(shí)間不記薪?!?br/>
消息一出,,該員工表示,多數(shù)人表達(dá)了不滿(mǎn),,認(rèn)為攜程是在變相趕人走,。
面對(duì)爭(zhēng)議,攜程方面在今日下午緊急回應(yīng)稱(chēng):“新冠”疫情對(duì)旅游行業(yè)造成巨大沖擊,,此次疫情對(duì)攜程各業(yè)務(wù)和部門(mén)造成的影響不一,,人力資源政策也將動(dòng)態(tài)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況來(lái)制定,網(wǎng)傳政策不代表攜程全員人力資源政策,。
目前,,公司部分業(yè)務(wù)目前處于停滯狀態(tài),對(duì)于業(yè)務(wù)量減少?lài)?yán)重的部門(mén)來(lái)說(shuō),,全員全日工作制已不合時(shí)宜,,這些部門(mén)計(jì)劃采取與實(shí)際工作量相匹配的輪崗輪休工作模式,目前正與員工通過(guò)協(xié)商的方式征詢(xún)意見(jiàn),,并非強(qiáng)制執(zhí)行,。而隨著疫情的結(jié)束和業(yè)務(wù)的好轉(zhuǎn),受到影響的部門(mén)也將逐步恢復(fù)到正常狀態(tài),。