春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi) 這三天不能用調(diào)休替代

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2021-01-14 11:22:22 新京報(bào)

原標(biāo)題：北京發(fā)文保障外來(lái)務(wù)工人員留京過(guò)年,，春節(jié)這三天工作要發(fā)3倍工資

在法定節(jié)假日加班的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資，不能用調(diào)休或者補(bǔ)休來(lái)替代,。

1月13日,，記者從北京市人社局獲悉，該局會(huì)同北京多部門發(fā)文,，做好外來(lái)務(wù)工人員留京過(guò)年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作,。

其中明確崗位、薪資等方面內(nèi)容,，并要求依法保障2月12日,、13日、14日3天法定節(jié)假日加班的3倍工資,。

春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi)

焦點(diǎn)1

用人單位不得違法終止或解除勞動(dòng)合同

北京市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市總工會(huì),、市企聯(lián)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、市工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好外來(lái)務(wù)工人員留京過(guò)年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作的通知》,，要求各單位,，倡導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員留在務(wù)工地過(guò)年，提升外來(lái)務(wù)工人員疫情防護(hù),、防控意識(shí),，引導(dǎo)他們養(yǎng)成堅(jiān)持戴口罩,、勤洗手、常通風(fēng),、不扎堆,、不聚集、保持社交距離等良好習(xí)慣,。

在崗位方面,，北京提出開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為有工作意向的外來(lái)務(wù)工人員提供崗位推薦服務(wù),。

發(fā)揮“共享用工”平臺(tái)的作用,，引導(dǎo)余缺調(diào)劑，幫助節(jié)日期間短期用工需求較大的企業(yè),，提前對(duì)接放假早,、富余員工多的企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)間用工平衡,。

指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定外來(lái)務(wù)工人員在京過(guò)節(jié)期間的勞動(dòng)關(guān)系,，規(guī)范用工行為，不得違法終止或解除勞動(dòng)合同,。

此外,，通知還要求，督促用人單位筑牢節(jié)日期間保障職業(yè)安全底線,，做好疫情防控,、勞動(dòng)安全保護(hù)方面的管理，落實(shí)用工主體責(zé)任,，切實(shí)消除因春節(jié)期間加班生產(chǎn)造成的各類職業(yè)傷害隱患,。

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